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LE　Heart　ケアプラン　自由が丘

エルイーハートケアプランジユウガオカ

目黒区居宅介護支援
基本情報
所在地東京都目黒区自由が丘2-8-6
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電話番号03-6459-5566
FAX番号03-5731-1912
運営法人ＬＥ．Ｏ．ＶＥ株式会社
法人番号: 7013201015701
公式サイトhttp://www.lovei.co.jp/
事業所番号1371003953
定員最大 132人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針住み慣れたご自宅で、ご自身の能力を活かし、その人らしく安心・安全で有意義な在宅生活を送ることができるよう支援いたします。
訪問看護（看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の訪問）、福祉用具にも力を入れております。
ご活用者様の主治医、他サービス事業者の皆様と、密な連携を図りながらスタッフ全員で一丸となって支援させて頂きます。
事業開始年月日2015/1/1
サービス提供地域目黒区・世田谷区・大田区
営業時間（平日）9時00分～18時00分
定休日土日曜祝日 年末年始（12/30～1/3）
緊急時の電話対応の有無03-6459-5566
サービスの内容
サービスの特色住み慣れた地域、ご自宅でご活用者様が尊厳を保持し、その能力に応じて自立した生活ができるよう、支援いたします。
訪問看護（看護師の訪問、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の訪問リハビリ）、福祉用具にも力を入れています。
ご活用者様の主治医、他サービス事業者の皆様と密な連携を図りながら、スタッフ全員で支援させていただきます。
介護支援専門員１人当たりの利用者数38人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）世田谷区・目黒区・大田区以外で介護支援専門員が訪問するために、公共交通機関を使用した場合の実費。
職員の状況
総従業者数3人
ケアマネジャー数 > 常勤3人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 132人（2025-12-15 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均115人＜106.3人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１2人
要介護度別入所者数 > 要支援２6人
要介護度別入所者数 > 要介護１29人
要介護度別入所者数 > 要介護２34人
要介護度別入所者数 > 要介護３19人
要介護度別入所者数 > 要介護４12人
要介護度別入所者数 > 要介護５13人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく暮らせるように、その方の尊厳を守り、自立の支援をさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組内外部の研修に参加した際には報告を行い、知識の確認・向上に努めています。
併設されているサービス訪問看護リハビリステーション、福祉用具と併設しており、連携を図り取り組んでいます。都内に多数の店舗を展開しております。
ご活用者様の安心・安全な在宅生活を支えるために力を注いでおります。
従業員の特色に関する自由記述男性2名、女性1名の合計3名のケアマネジャーが、その方の価値観に基づいて、在宅で最後まで安心した暮らしを送っていただくために支援させていただいております。
利用者の特色に関する自由記述軽度から重度、ガン末期から難病まで、その方に合った最適な在宅・療養生活がおくれるようケアプランを立案しております。
勤務時間8：30～17：30 休憩60分
賃金体系経験者
月給 269,000円
年収 348万2000円～378万2000円
※3年目から日月休みに変更可能（年棒16万円アップ）
未経験者
月給 249,000円
年収 323万2000円
※3年目から日月休みに変更可能（年棒16万円アップ）
※入社後2ヵ月間試用期間制度あり。(試用期間中も同条件で月給保障)
休暇制度の内容および取得状況年間休日数123日前後
週休2日制(土日祝）
※3年目から日月休みに変更可能（年棒16万円アップ）
■有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇10日間）
■育児/介護/看護の休業取得実績あり
■年末年始(12/30～1/3)
■GW(5/3～5/5)
福利厚生の状況■福利厚生
a.社会保険完備
b.有休あり
c.退職金あり
d.年1回昇給あり。
e.交通費規定支給
f.60歳定年後、継続雇用制度有り
g.関東圏のレジャーランド、宿泊施設の割引あり
※各種サービスを割引料金で利用できます。
h.基本ビジネススキルから部下育成の仕方まで、80講座以上のセミナーを無料で受けられます。
i.社内融資制度あり
■社員満足度を高める取組み
a.悩み解決！定期社内面談があります。
管理者とスタッフが4か月ごとに面談し、ざっくばらんに様々なお話しをお伺いします。何でも相談できる環境があります。
b.帳票やマニュアル、ルールを整備しており、安心して働けます。
c.全社員と管理職の距離が近く、いつでも気軽に相談ができます。
d.教育チームによる勉強会が毎月あります。 小児のフィジカルアセスメントから、言語聴覚士の嚥下訓練まで、様々な知識を身につけられます。
e.安否確認のマニュアルを導入しており、地震や台風等が発生した場合も安心です。
離職率（離職率）：0％
（内訳）：1年間の離職者数が0人、１年前の在籍者数が3人
（計算式）：0％ ＝ 0人 ÷ 3人 × １００
2024年9月30日時点
その他LEの強みは、訪問看護やリハビリと常に相談し合え、連携が取れる環境にあるということです。社内外研修はもちろんですが、日々の業務の中でケアマネとしてのスキルアップができ「医療に強いケアマネ」になることができます。社内は若いパワーに溢れいつも明るい雰囲気に包まれています。社員同士が密に連携が取れており、良い関係が築けているということだと思います。仲が良いということだけでなく、レベルアップのための様々なシステムが構築されていることから、個々のスキルアップを目指したい方にもとても良い職場だと思います。
そのほか
苦情相談窓口03-6455-2922
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2025-12-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

目黒区の居宅介護支援（60件）

目黒区の居宅介護支援は60件あります。居宅介護支援事業所ソラスト大岡山やケアサービス駒場をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

目黒区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.8件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員132人は、目黒区の居宅介護支援60件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは196人）。
目黒区のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
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データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。