樹楽デイサービスみんなのわ

キラクデイサービスミンナノワ

基本情報
所在地東京都八王子市片倉町1395番地21号
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電話番号042-638-8490
FAX番号042-638-8491
運営法人特定非営利活動法人みんなのわ
法人番号: 9011505001523
公式サイトhttps://www.minnanowaday.com
事業所番号1392900575
定員最大 12人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
認知症対応型通所介護平日,土曜日,日曜日,祝日
〇お電話のご相談・ご連絡は、随時受け付けはしておりますが、送迎時間帯や夜勤帯は、対応時間が短くなりがちなため、10時~16時の間にご見学やお問い合わせを承りたく、お願い申し上げます。(改行)(改行)〇夕食を召し上がってからのお帰りにも対応しています。
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針■手厚いケアと、定評のある食事の提供
1.利用者様の人格を尊重し、認知症があっても利用者様の意思や希望を伺いながら、介護のケアやサービスの提供をしています
2.利用者様の要介護状態の軽減や悪化の防止、転倒防止に努めています
3.利用者様によりよい介護が提供できるよう、介護技術の向上を目指し、介護技術レベル認定を社内で取り入れています
4.スタッフが穏やかに仕事ができるように、多めの人員配置を行っています。そのため、利用者様の個別ケアやコミュニケーションも十分にとれるように、小規模な施設ならではの家庭的な雰囲気づくりを目指しています
5.地域密着型サービスとして、近隣住民の方のお祭りや各デイサービスの集まる地域包括支援センターの会合にも出席し、NPO法人ならではの特性を活かした活動を行っています
6.認知症の周辺症状が一人ひとり異なるため、その一人ひとりに合わせた個別ケアを大切に行っています。また、生活リハビリテーションも積極的に利用者様に参加いただいています。そうすることで、利用者様自身とのコミュニケーションの活発化と、立つことや手指を動かすことでの筋力低下を防いでいます
事業開始年月日2016/11/01
サービス提供地域八王子市全域
営業時間(平日)9時00分~18時00分
営業時間(土曜)9時00分~18時00分
営業時間(日曜)9時00分~18時00分
営業時間(祝日)9時00分~18時00分
営業時間(留意事項)〇お電話のご相談・ご連絡は、随時受け付けはしておりますが、送迎時間帯や夜勤帯は、対応時間が短くなりがちなため、10時~16時の間にご見学やお問い合わせを承りたく、お願い申し上げます。
〇夕食を召し上がってからのお帰りにも対応しています。
定休日なし
延長サービスの有無あり
サービスの内容
サービスの特色樹楽デイサービスみんなのわは平成28年11月1日よりOPEN致し、8年以上運営している福祉施設です。
通いなれた施設でお泊りのできる365日24時間体制の認知症対応型通所介護として地域の活動にも参加しています。
12人の利用者様に最多4人のスタッフがつき、パーソンセンタードケアを大切に、手厚いケアや個別ケアを行っています。
認知の周辺症状はなぜ起きているかなどを考察したうえで利用者個人別に対応しています。介護の専門職であることを踏まえ、
「人」対「人」であること、「今、この瞬間」の積み重ねが利用者さまに大切であることを意識して対応しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)通常の事業の実施地域を超えたところから、片道分1kmごとに21円
延長料金とその算定方法時間外利用は1時間当たり550円
食費とその算定方法〇昼食代 通常食 700円(税別) 特別食 850円(ムース食、糖質制限食等)(税別)
〇おやつ代 通常 150円(税別) 特別食おやつ代 200円(税別)
〇ラコール・エンシュア等又はこれに準ずるもの 450円(税別)
〇メイバランス・テルミール等(種類・風味に関わらず)300円(税別)
〇その他栄養補助飲料(当法人指定のもの)300円(税別)
昼食はメインのおかず(魚又はお肉)、副菜2品、具沢山の味噌汁などの椀物を提供。
お茶、コーヒー、紅茶、スポーツドリンク、ジュースなどは無料で提供しております。
(多い方は一日10杯以上飲まれます)
月に2回、お取り寄せスイーツやパティシエの作る地元有名ケーキ店より豪華なおやつをご提供しています。
食事は1日1600カロリーになるように栄養士が計算したバランスのとれた食事を提供しています(おやつはカロリーに含みません)
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数27人
看護職員 > 常勤2人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤12人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合6.7%
利用者の状況
受け入れ可能人数12人 / 最大 12人(2020-12-03 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均12人<13.6人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護12人
要介護度別利用者数 > 要介護26人
要介護度別利用者数 > 要介護33人
要介護度別利用者数 > 要介護44人
要介護度別利用者数 > 要介護54人
設備
事業所の形態単独型
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述〇利用者様一人ひとりの「できること」を大切に、生活リハビリテーションとして、調理づくり、ガーデニング、洗濯物たたみなど今まで日常行ってきたことをスタッフと一緒に行っています。
〇利用者様でも、お話をしっかり伺い、スタッフと和気あいあいとお過ごしいただいています。
〇食事の提供に力を入れており、「おいしい」と言っていただけるレパートリー豊かな食事とおやつを提供しています。
〇ご家族の介護負担の軽減や緊急時の受け入れなどで、自主事業でお泊りをしております(詳細はお問合せください)
サービスの質の向上に向けた取組〇介護技術評価のレベル認定(アセッサーレベル認定の導入と推進) 〇社内研修とスタッフへのテストの実施(学術) 〇社外研修又は外部講師による介護技術研修及びコミュニケーション等幅広い研修の実施 〇アセッサー介護技術評価者資格取得の推奨 〇(法人が認めた)業務に関連する研修又は資格取得の補助制度 〇個別ケア(利用者様一人ひとりに合わせた介護の実施)をベテラン介護福祉士等がスタッフに都度指導
併設されているサービス「スタッフが笑顔」でないと、利用者様にも明るい雰囲気が提供できないから、と柔軟な社風にしています。
現場の提案を第一に取り入れているので、スタッフは昼休みの他に、利用者様といっしょにおやつの時間はお茶をして、
利用者様の話に耳を傾けています。クリスマスや利用者様のお誕生日には、豪華なおやつやケーキをご用意して、
いつもと変わらぬおやつ代で、華やかなひと時を楽しまれています。
例)今年のクリスマスは「イリナ」のロールケーキでタワーケーキを作ります。65個の積み上げられたケーキに
たくさんのフルーツを飾って、若いスタッフからは「インスタ映え」の声も。
保険外の利用料等に関する自由記述保険外利用 4500円/回
保険外利用は時間を問わず、一律で上記金額となっています。
利用者定員12名(1日)の空き状況でご利用いただけます。
日によって異なるので、詳しくはお問合せください。
従業員の特色に関する自由記述20才代~60才代のスタッフが活躍しています。柔軟な社風で、育児のための時間差出勤やワンツーマンによる現場での実地訓練などを行っています。無資格で入られた方もしっかり資格をとられ、キャリアアップしています。車いすの利用者様や認知症の進まれた方も対応しています。小規模でアットホームな施設に十分なスタッフを配置しているので、利用者一人一人に合わせた個別ケアを行っています。
利用者の特色に関する自由記述現在の利用者様は男女比は半数ずつ程度です。アウトドアライフが好きな方には、庭でのガーデニングや下肢筋力強化のための歩行訓練として、機能訓練士やスタッフと散策にでかけています。利用者様といっしょにおやつ作りをしたり、車いすの方で筋力がない方でも参加できるレクリエーションをご用意しています。
認知症の周辺症状がでるきっかけや時間帯をスタッフが傍らに寄り添い、対応しています。
勤務時間変則シフト制です。早番・日勤・遅番・夜勤の組み合わせで、スタッフで相談しながら、決めています。
育児されているスタッフ(小学生まで)には時間差出勤など柔軟な対応をしています。
賃金体系〇キャリアパス基準に応じた月額、時給、昇給
〇人事評価の明確化(介護技術
休暇制度の内容および取得状況週休2日制。
正社員 有給休暇(初年度10日、以後1年ごとに1日増で20日まで)、夏季休暇3日、冬季休暇4日、リフレッシュ休暇(初年度1日、以後1年ごとに1日増3日まで)
契約社員 有給休暇、夏季休暇、冬季休暇あり(契約内容ごとに異なります)
パート職員 有給休暇 法定通り
福利厚生の状況社会保険完備、ホテル・買い物・宿泊等の割引ができる「クラブオフ」制度、(法人が認めた)資格取得、研修補助費、インフルエンザ予防接種等の一部補助、
スタッフ食事代補助(施設の食事利用の場合)、ネスカフェのコーヒー等スタッフが自由に飲める各種飲み物設備あり、駅の駐輪場等利用時補助(通勤手当に含む)
離職率ご家庭のご事情やプライバシーに関わる理由でのご退職はあります。解雇者はなし。
その他NPO法人ならではの地域密着型サービスとして運営している施設です。スタッフにも利用者様にも優しい施設を目指しています。
「寄り添うケア」「個別ケア」には十分なスタッフ配置が必要です。そのために経営陣が採算度外視で施設の環境づくりに努めています。
そのほか
苦情相談窓口042-638-8490
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-12-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
認知症対応型通所介護とは?

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

八王子市の認知症対応型通所介護(11件)

認知症対応型通所介護は八王子市だけで11件あります。社会福祉法人めじろ会 めじろデイホームや絹の道デイサービスセンターなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

八王子市の認知症対応型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは0.7件。全国の0.8件と比べるとやや少ないです。

  • 日曜も利用できます。八王子市の認知症対応型通所介護11件のうち、日曜に対応しているのは2件です。
  • 定員12人は、八王子市の認知症対応型通所介護11件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。