わらふくケアプラン
ワラフクケアプラン
基本情報
| 所在地 | 東京都八王子市打越町1115-10 101 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0426809275 |
| FAX番号 | 05037300706 |
| 運営法人 | わらふくＬＬＣ合同会社 法人番号: 1010103002602 |
| 公式サイト | https://www.warafuku-care.com/ |
| 事業所番号 | 1372909950 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 厚生労働省を含む各自治体が推進する「地域共生社会」の実現に向け、八王子市も様々な動きがでています。 令和3年より重層的支援体制整備事業が実施され、高齢、障害、子ども、生活困窮、外国人問題等が分野別ではない、横断的な支援体制の構築がされています。また近年の問題となっている災害対策、人材不足等も社会包摂と考えられ、地域共生社会の整備が喫緊の課題となっています。 これまでは地域のサービス事業所が単体でおこなえてきた問題解決が「地域の問題を皆の問題として捉え、解決に向けて共闘する」といった姿勢が求められています。 この様な動きの中で、居宅介護支援事業所は何が出来るのか。介護保険ケアプランを提供するだけでよいのか。それが事業の本質なのか。 『わらふくケアプラン』は知識と経験を駆使し、地域の一躍を担います。具体的には、 ・ 在宅介護支援センター時代も含め、地域包括支援センター職員として20年超の経験を活かした地域活動の実施 ・ 次年度以降より相談支援専門員業務を行っていく事で65歳問題のシームレス化 ・ 専門職団体での活動 以上の様に、福祉本来の使命を担い「地域で生きていく」覚悟と信念を持ち、地域共生社会の実現に貢献が出来る活動を行って参ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2025/11/01 |
| サービス提供地域 | 八王子市、日野市、町田市 ※その他の地域も応相談下さい |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時00分 |
| 定休日 | 土日祝日年末年始 ※相談、訪問等応相談 |
| 緊急時の電話対応の有無 | ※事業所代表電話番号までおかけ下さい |
サービスの内容
| サービスの特色 | 基本を重んじ「たったひとつのオーダーメイドケアプラン」の作成を致します。 1.適切なソーシャルワーク、ケアマネジメントの実施 ① 訪問等によるトータル的な情報把握 ② 迅速、円滑なサービス調整 ③ モニタリングの充実 ④ 利用者、家族にとってわかりやすい説明と同意（インフォームドコンセント） ⑤ リスクマネジメント (ア)事故の予見と予防 (イ)苦情、意見、要望等の本質的な課題を探る (ウ)事故の要因分析（SHELモデル分析の実施） 2.地域活動、地域貢献の充実 ① 地域包括支援センター指導のもと、介護予防教室の開催（月1回以上） ② 介護保険、認知症関連等の地域学習会の開催 ③ 土日祝日のみの受け入れしか出来ない方への対応 ④ 通称困難ケースの積極的担当 3.選ばれ続ける居宅介護支援事業所⇒人間力の向上 ① 自己研鑽を通じた傾聴力と実践力の向上 ② 地域密着を通じた地域資源に関する豊富な知識の取得 ③ 人間力こそが差別化要因である事の認識強化⇒スペシャリティからジェネラリックまで幅の広い学習機会の獲得 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 0人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 介護給付以外のサービスについては徴収しておりません。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 1人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 以下、事業計画より抜粋 1.適切なソーシャルワーク、ケアマネジメントの実施 ①訪問等によるトータル的な情報把握 ②迅速、円滑なサービス調整 ③モニタリングの充実 ④利用者、家族にとってわかりやすい説明と同意（インフォームドコンセント） ⑤リスクマネジメント (ア)事故の予見と予防 (イ)苦情、意見、要望等の本質的な課題を探る (ウ)事故の要因分析（SHELモデル分析の実施） 2.地域活動、地域貢献の充実 ①地域包括支援センター指導のもと、介護予防教室の開催（月1回以上） ②介護保険、認知症関連等の地域学習会の開催 ③土日祝日のみの受け入れしか出来ない方への対応 ④通称困難ケースの積極的担当 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 以下、事業計画より抜粋 3.選ばれ続ける居宅介護支援事業所⇒人間力の向上 ①自己研鑽を通じた傾聴力と実践力の向上 ②地域密着を通じた地域資源に関する豊富な知識の取得 ③人間力こそが差別化要因である事の認識強化⇒スペシャリティからジェネラリックまで幅の広い学習機会の獲得 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 法人の重点目標に以下を記載。 2.地域活動の実践 事業所のある、また管理者の生まれ育った八王子北野駅周辺を軸足にした地域活動、貢献をします。特に介護予防事業を礎に活動展開を図ります。 上記を目標としており、特に八王子東部地区の地域活動を行っている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 地域包括支援センター管理者としての業務を平成18年から行ってきて、その後、居宅介護支援事業所等の管理者を経て現業に至る。 経験と技術は人一倍あり、どの様な困難ケースでも対応が可能。 |
| 勤務時間 | 勤務日時：月曜日から金曜日の9時～17時 休暇日：土日祝日年末年始（その他応相談） |
| その他 | 内容によるが、基本的には副業を認めている。 |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://www.warafuku-care.com/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0426809275 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | なし |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-16、事業所の記入日は 2025-12-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
八王子市の居宅介護支援（107件）
八王子市の居宅介護支援は107件。ケアサポート メイ、ケアプランほっとなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
八王子市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは6.8件。全国の10件と比べるとかなり少ないです。
八王子市のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。