レコードブック六町
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基本情報
| 所在地 | 東京都足立区東保木間1-21-12 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5851-5655 |
| FAX番号 | 03-5851-5656 |
| 運営法人 | 株式会社RedBear 法人番号: 9011801029251 |
| 公式サイト | https://redbear.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1392100754 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,祝日 土日・12月30日～1月3日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「誰もが必要とされ繋がりのある地域社会をつくる」理念のもと、 自立支援を行い健康で自由な未来へ貢献する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/4/1 |
| サービス提供地域 | 足立区 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 土日・12月30日～1月3日 |
| 定休日 | 土曜、日曜 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | リハビリ特化型のデイサービス。 マシントレーニングにより筋力向上のみを図るのではなく 日常生活動作の向上を目的とした機能訓練を主とするプログラム。 従来の介護の良さを残しながらも、20代30代の若くエネルギッシュなスタッフが おもてなしをする新しいデイサービスの演出を行っている。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 地域密着型のためなし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 飲食代200円／回 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 18人 / 最大 18人（2025-10-30 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 18人＜13.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 36人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 28人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 0か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 運動(リハビリ)に特化したプログラム |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 入社後3ヶ月間のOJT 1ヶ月に1回の介護職員ウェビナー研修 3ヶ月に1回の運動指導研修 週1回の管理者研修 週1回のマネージャー研修 3ヶ月に1回の管理者研修(全社) 1年に1回の全社研修 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代～30代 相手の喜びが自分の喜びと感じれる |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均80歳程 男女比が4:6と デイサービスとしては 男性の割合が高い |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | リフレッシュ休暇：年に5日取得可能 |
| 福利厚生の状況 | 昇給年2回（4月、10月 ※昇給実績：半年に1回の昇給で2,000円～4万円上がっています） 賞与年1回（7月） 交通費支給（月上限5万円まで） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） 各種手当・制度 時間外手当 出張手当 役職手当 職務手当 制服貸与 資格手当（社会福祉主事任用資格／月5,000円） お祝い金（結婚や出産など、人生の節目にお祝い金を支給しています ※支給実績あり） 扶養手当（扶養家族が1名以上の方／月2万円 ※正社員登用6ヶ月後適用） 慶弔見舞金 育児休暇（最大1年半まで延長可） 介護休暇 自転車通勤手当 |
| 離職率 | 20％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0358515655 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/12/1 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2025-12-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
足立区の地域密着型通所介護（69件）
足立区の地域密着型通所介護は69件あります。GENKINEXT 足立竹ノ塚やデイサービスセンター 足立万葉苑をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
足立区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.1件。全国の5件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。足立区の地域密着型通所介護69件のうち61件が祝日に対応しています。
- 定員18人は、足立区の地域密着型通所介護69件のなかで8番目に多い規模です（最も多いところは300人）。
足立区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。