コンフォートフィオーレ綾瀬

コンフォートフィオーレアヤセ

基本情報

所在地	東京都足立区綾瀬2-14-14 地図で見る
電話番号	03-5629-3081
FAX番号	03-3690-7737
運営法人	株式会社コンフォート法人番号: 8011801025929
公式サイト	http://www.conffort.jp
事業所番号	1392100564
定員	最大 18人

提供している介護サービス（1件）

認知症対応型共同生活介護

事業所の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	1．本事業所において提供する指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護は、介護保険法等の関係法令の趣旨及び内容に沿ったものとする。 2．利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、個別の介護計画を作成する事により、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 3．事業所は指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護の提供にあたっては、利用者、利用者の家族、事業所の所在する区市町村の職員、地域住民の代表等により構成される協議会（運営推進会議）を設置し、おおむね2か月に1回程度運営推進会議からの必要な要望、助言等を聞く機会を設けるものとする。 4．利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかり易く説明する。 5．適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
事業開始年月日	2014/04/01
協力医療機関	あだち在宅診療所

サービスの内容

短期利用認知症対応型共同生活介護の提供	なし
入居条件	認知症の診断が医師からある方区内に住民票がある方要支援2～要介護5の介護認定を受けている方生活保護の方可能
退居条件	継続的な医療行為が必要となった場合他のお客様に怪我を負わせるような暴力行為があった場合
サービスの特色	住み慣れた地域の中で生活を継続しているという気持ち、自宅と変わらない生活をしているという気持ちを常に利用者に持って頂けるよう工夫し、利用者本位の支援を行っていく。ご家族や地域の交流も大切にし、利用者が積極的に外部と交流できる場をつくり、孤立しないよう努める。認知症ケアに諦めずに取り組み、常に先進的な認知症の習得実証検証を重ねていく。さらには認知症の進行の緩和を図ることに努め、認知症に対する先行研究をレビューし、独自のケア体系を構築し、安心・安全で快適なグループホームを運営していく。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績	おおむね2ヶ月1回のペースにて実施
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数	3人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容	運営状況、事故報告、イベント、フロアの様子、施設からの連絡、質疑応答

利用料

家賃（月額）	68,000円
敷金	円
保証金（入居時前払金）の金額	円
償却の有無	なし

職員の状況

総従業者数	16人
計画作成担当者数 > 常勤	1人
計画作成担当者数 > 非常勤	1人
介護職員数 > 常勤	10人
介護職員数 > 非常勤	3人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
看護師数 > 常勤	0人
看護師数 > 非常勤	0人
経験年数５年以上の介護職員の割合	61.5％
夜勤を行う従業者数	9人

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 18人（2024-01-31 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	2ユニット18人＜15.8人＞
入居率	100％
入居者の平均年齢	86歳
入居者の男女別人数	男性：1人女性：17人
要介護度別入所者数 > 要支援２	0人
要介護度別入所者数 > 要介護１	1人
要介護度別入所者数 > 要介護２	2人
要介護度別入所者数 > 要介護３	8人
要介護度別入所者数 > 要介護４	3人
要介護度別入所者数 > 要介護５	4人
昨年度の退所者数	4人

設備

居室の状況 > 二人部屋	なし
消火設備の有無	あり

事業所の特色

空き人数	空き数/定員 0/18人定員18人中、現在の空き数0人です。（2024年01月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述	サービス理念と致しましては、『お客様の人生により輝きを』を掲げ、「安心」「安全」「快適」「楽しみ」「生きがい」という各要素にアプローチし、お客様に感動を与えるサービスを提供したいと考えております。特に認知症対応型共同生活介護施設ということで、認知症ケアには力を入れ、薬物療法だけではなく人の五感にアプローチをするような非薬物療法などを検討・実践しております。また、現在事業所で特に力を入れて取り組んでいることは、お客様お一人おひとりのニーズに合わせた個別ケアの推進です。認知症の症状と同様にお客様のニーズもお一人おひとりそれぞれでございます。そのため、そういったニーズを一つでも多く喚起し、その実現に尽力して参りたいと考えております。具体的には、職員が主体的に活動し、お客様のADL向上を目指して個々のお客様に合った体操メニューの考案・実践をしております。また、各イベント等においても力を入れております。お客様お一人おひとりのニーズを全て充足することは大変難しいことだと思いますが、それを諦めずにスタッフ皆で取り組んで参りたいと思います。今後は地域との関わりをより強固なものとして、連携関係の構築と地域に開けた施設になれるよう、より一層の努力をして参りたいと考えております。
サービスの質の向上に向けた取組	サービスの質の向上に向けての委員会にて取り組みをおこない、テーマを掲げ、職員との勉強会を開催をしております。この勉強会では、職員の介護の知識やスキル向上は勿論のこと、お客様の様々なケースを想定しながらのケースワーク等を通して各職員が認識の齟齬をなくし、共通認識を持ってサービスを提供できるように工夫をしております。その他にも、会議体を有効的に活用し、各ユニット会議、事業所全体会議を通して、情報の共有や問題点の把握、改善に努め、ご利用されているお客様は勿論のこと、ご家族様にも満足して頂けるように日々サービス向上に取り組んでおります。
併設されているサービス	小規模多機能型居宅介護
従業員の特色に関する自由記述	ベテラン、中堅、新人とバランスよく年代別におり、管理者をはじめ、職員がフォロー等行い、指導をしながら成長を続けている事業所となっております。
利用者の特色に関する自由記述	2階、3階と雰囲気が異なり、明るいお客様が多く、家事のお手伝い等積極的に行って下さいます。お散歩やお寿司が好きな方が多く、お世話好きな一面をもち、笑顔があふれる施設です。
勤務時間	早番7：00～16：00（日勤不在時17：00まで）日勤9：00～18：00 遅番2階10：30～19：30 遅番3階10：00～19：00 夜勤17：00～翌10：00
賃金体系	正社員・基本給・処遇改善・見込み残業（役職により時間に差があります）・通勤費・夜勤手当・資格手当非常勤・時給
休暇制度の内容および取得状況	リフレッシュ休暇年間3日支給（試用期間3か月後～）誕生日休暇年間1日支給（試用期間3か月後～）有休休暇初年度10日間支給（入社半年後～）公休毎月9日（※2月のみ8日）
離職率	今年度は離職率０％でした。

そのほか

苦情相談窓口	03-5629-3081
第三者評価の実施	あり 2025/10/16
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-01-20です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。

認知症対応型共同生活介護とは？

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

足立区の認知症対応型共同生活介護（35件）

足立区の認知症対応型共同生活介護は35件。グループホーム　すずめのお宿・西伊興、グループホームじゃすみん西新井など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

足立区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.1件。全国の3.9件と比べるとかなり少ないです。

定員18人は、足立区の認知症対応型共同生活介護35件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは27人）。

足立区のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）

足立区の認知症対応型共同生活介護をすべて見る（35件）

データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。