ジョイリハSAP北綾瀬

ジョイリハスパキタアヤセ

基本情報
所在地東京都足立区谷中2-10-17 アイリスセゾン1階
地図で見る
電話番号03-5697-9151
FAX番号03-5697-9152
運営法人株式会社ヤマウチ
法人番号: 3470001004116
公式サイトhttps://joyreha.co.jp/
事業所番号1372106714
定員最大 35人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日
12月30日~1月3日は休業
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針私達は、ご利用者様の生涯に寄り添う「トータルケア実現」に向け 地域社会に貢献する事を使命とし日々変化進化する事を目指す
事業開始年月日2008/12/01
サービス提供地域足立区、葛飾区
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(日曜)0時0分~0時0分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)12月30日~1月3日は休業
定休日日曜日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色ジョイリハではグループレッスン、個別メニューなど、多彩なプログラムを組み合わせながら、お一人ひとりに最適な機能訓練をご提供しています。専門職スタッフと生活相談員、機能訓練指導員といった現場スタッフの連携によって、効果を見据えた充実の3時間をご用意いたします。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)事業所の実施地域を超える地点から片道1キロメートルごとに100円
延長料金とその算定方法実費徴収
食費とその算定方法実費徴収
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数19人
看護職員 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤3人
経験年数10年以上の介護職員の割合40%
利用者の状況
受け入れ可能人数15人 / 最大 35人(2025-10-11 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均35人<31.8人>
要介護度別利用者数 > 要介護150人
要介護度別利用者数 > 要介護250人
要介護度別利用者数 > 要介護312人
要介護度別利用者数 > 要介護46人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数0か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述私たちジョイリハは企業方針の中で、「ご利用者様、お一人でも多く社会復帰・社会参加いただくことを使命とし、日々変化・進化することを目指す」という文言があります。社会復帰・社会参加を求めている方、目指して努力される方はご利用者様です。しかし、ご利用者様一人ひとりの疾患、性格、家庭事情、生活事情、目標は様々です。新たにご利用される方でも、スタッフがこれまでに経験したことのない難病をお持ちの方や、コミュニケーションが苦手な方、運動が嫌いな方など様々いらっしゃいます。ご利用者様の目標や希望を叶えるためにも、まず変わっていく、成長していくのはスタッフ、つまり私達だと考えております。
サービスの質の向上に向けた取組今一番力を入れている部分は「自宅での運動の習慣づけ」です。ご利用者様の多くは週に1~2回のご利用です。ではそれ以外の日は自宅で運動をしているのか?多くのご利用者に聞いてみました。中には「毎日散歩をして3000歩以上目指して散歩しているよ。」「週に3回は公園に行って公園の器具を使って30分は運動しているよ。」「自宅の手摺につかまって安全にスクワットをしているよ。」と、身体機能を維持しようと自発的に運動されている方ももちろんいらっしゃいます。逆に、「ジョイリハでの運動以外は何もやっていない。」「椅子に座ってテレビばかり見ており運動はしない。」という方も多くいます。ではそういったご利用者様がいつまでもジョイリハだけに頼って生活を続けて良いのか?それではいけないと感じております。ジョイリハでは「家トレ」という、自宅でできるトレーニングを毎週更新しながら紹介、実施、配布をしております。
従業員の特色に関する自由記述疾患の知識だけではなく丁寧な運動指導も、自社のPTやOTを中心に研修機会を多く設けており、スタッフは20代の若いスタッフから30、40代の経験豊富なインストラクターや看護師で運営しております。また、近隣のデイサービス様との交流を通じても年齢層は低めだと感じますが、特に基本的な社会人としてのマナー研修やスキルアップ研修に力をいれております。CS(顧客満足)研修では「接客用語、電話対応、物のさし方示し方、笑顔の作り方、名刺交換」などの研修を行っております。
利用者の特色に関する自由記述①体力測定を定期的に実施し、ご利用者様の変化を検証して、ご利用者様の目標に合った運動内容を見直し、その評価・計画書をご家族様や担当ケアマネージャー様へ報告します。単に提出だけではなく、例えば片足立ちの数値が向上して歩行状態が改善した時は、ご本人様はもちろん、ご家族様や担当ケアマネージャー様と喜び合います。その瞬間が私達スタッフの大きなやりがいの一つでもあります。
②日々のスタッフミーティングでその日のご利用者様について話し合いをします。運動に対してご利用者様からあった希望、体調の変化など、ご利用者様が気持ち良く機能訓練を行えるように話し合います。あるスタッフが「目標がガスの元栓を自分で絞める事なので、こういった個別トレーニングの運動が良い。」という発言に関して、「それならばこういった運動の方が効果がある」など、そのご利用者様について真剣に考えて意見が飛び交う貴重な時間です。
そのほか
苦情相談窓口03-5697-9151
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-10-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

足立区の通所介護(99件)

足立区には通所介護が99件あります。SHIBUYAデイサービスセンターや特別養護老人ホーム イーストピア東和のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

足立区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5.9件。全国の6.8件と比べるとやや少ないです。

  • 祝日も利用できます。足立区の通所介護99件のうち95件が祝日に対応しています。
  • 定員35人は、足立区の通所介護99件のなかで21番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。