介護クラーク駿河西

カイゴクラークスルガニシ

基本情報
所在地静岡県焼津市中根新田1315
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電話番号054-656-0025
FAX番号054-656-0026
運営法人株式会社シーユーシー・ホスピス
法人番号: 3010001182016
事業所番号2275101547
定員最大 40人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
365日、24時間サービスを提供します。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者様の意向を把握し、どんなケアを受けたいのか傾聴しその方が望む暮らしを支援します。
事業開始年月日2021/09/01
サービス提供地域静岡県焼津市
営業時間(平日)09時00分~18時00分
(00時00分~24時00分)
営業時間(土曜)時分~時分
(00時00分~24時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(00時00分~24時00分)
営業時間(祝日)09時00分~18時00分
(00時00分~24時00分)
営業時間(留意事項)時間外のサービスは、相談に応じます。
電話での対応は、24時間対応します。
定休日土日 年末年始12月31日~1月3日
サービスの内容
サービスの特色利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)事業実施地域外にサービスを提供した場合の交通費
車両を使用した場合、事業実施地域を超えたところから1キロあたり22円を徴収します。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数17人
訪問介護員等数 > 常勤2人
訪問介護員等数 > 非常勤15人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤5人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤15人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数18人 / 最大 40人(2025-05-23 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均32人<38.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護12人
要介護度別利用者数 > 要介護21人
要介護度別利用者数 > 要介護33人
要介護度別利用者数 > 要介護412人
要介護度別利用者数 > 要介護514人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述住宅型有料老人ホーム【在宅ホスピス駿河西】を併設している。
※2023年6月1日に事業ブランドを『在宅ホスピス』から『ReHOPE(リホープ)』に変更を予定しています。
サービスの質の向上に向けた取組・等級変更(昇格)要件を明確化し、上司とのスキルアップチェックシートを用いて定期面談を行い、個々人が何を学ぶべきかをわかるようにする。
・教育の手引きにその学習方法を明記して、個々人のスキルレベルに応じた学習・スキル取得計画が立てられるようにする。
・学ぶための補助ツールとしてE-Learningの「学研介護サポート」を会社全額負担で受講し放題とする。
・介護士の喀痰吸引資格(1号の取得を推奨、2号でも可)取得のための研修の受講の日を出張扱いにする、その費用及び資格登録に必要な費用を会社が負担する。
また、社内で実地研修ができる体制を整備し、3拠点以上で実施体制を整える
・会社が業務上取得することが事業に資すると認定した資格の試験費用(合格時の1回のみ)・登録・資格票発行費用・資格更新費用を会社が負担する。(介護福祉士、認定介護福祉士、介護支援専門員等)
以下の通り社内研修を行う。
・アサーティブ研修
・メンバーの為の1on1ワークショップ
・リーダーの為の1on1ワークショップ
・管理職研修(リーダーの約束)ワークショップ
・新任管理者研修
併設されているサービス看護クラーク駿河西を併設している。
従業員の特色に関する自由記述「前を向いて生きる」を支える。の使命のもと、以下の5つのWAYを実践するチームです。
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
利用者の特色に関する自由記述癌末期・難病の方への対応実績が豊富
賃金体系等級表に基づく賃金体系の整備を行い、毎年4月に定期昇給を行う事とした。
保有資格に応じた資格手当の支給を行っている。
休暇制度の内容および取得状況法定の年次有給休暇の他に、夏季休暇(3日)・冬季休暇(3日)の特別休暇を与える。
連続3日有給休暇を取得した場合に、報奨金を支給する制度を設けている。
※いずれも別途要件あり
福利厚生の状況独自の健康診断の上乗せ補助、腰痛防止ベルト等の購入補助、インフルエンザワクチンの接種補助、心の健康支援策としてマインドフルネスプログラムの補助等、産業医面談・労務相談・キャリア相談窓口の設置、保育手当(正社員で、小学校就学前または小学1年~3年生のお子さまを養育している方が対象)等がある。
そのほか
苦情相談窓口054-656-0025
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-18、事業所の記入日は 2025-12-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

焼津市の訪問介護(21件)

焼津市の訪問介護は21件あります。焼津福祉サービスセンターやセントケアやいづをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

焼津市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは5.1件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。

  • 日曜も利用できます。焼津市の訪問介護21件のうち、日曜に対応しているのは19件です。
  • 定員40人は、焼津市の訪問介護21件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは59人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。