ソフトケア静岡店
ソフトケアシズオカテン
基本情報
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区羽鳥1丁目2-13 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 054-260-4094 |
| FAX番号 | 054-260-4095 |
| 運営法人 | オネスト株式会社 法人番号: 8080001019693 |
| 公式サイト | https://honest-0529.com/ |
| 事業所番号 | 2274207535 |
| 定員 | 最大 5人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の状況、その置かれている環境に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域の保険・医療福祉サービスとの線密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/5/29 |
| サービス提供地域 | 葵区 駿河区 清水区 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(土曜) | 時分~時分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(日曜) | 時分~時分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(祝日) | 時分~時分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(留意事項) | 8月13日から8月15日まで12月30日から1月3日まで |
| 定休日 | 土曜日 日曜日 祝祭日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者さまに寄り添う介護を大切に日々サービスの実施に努めています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | あり |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 通常の事業所の実施域を超えた地点から片道5キロメートルまで 100円 通常の事業所の実施域を超えた地点から片道5キロメートル以上 200円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 8人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 55.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 5人(2025-12-04 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 23人<38.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者さまは事業所にとってはお客様ですが、介護される側とする側は同等の立場でなければよい信頼関係は作れないと弊社は考えています。利用者さまにもそのことを理解してくださっており、気持ちよくサービスを受けて頂いておまります。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月1回職員のミーティングを実施し、利用者様の状況を報告する場を設けるとともに、テーマを設けて勉強会を開催しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ケアの好事例や、利用者・家族から寄せられた感謝の声等を共有する機会の提供 当法人では、職員が日々の支援に誇りと働きがいを持ち続けられるよう、ケアの好事例や利用者・家族からの感謝の声を共有する場を設ける取り組みを実施しています。小さな成功体験や良い実践を組織全体で評価し合うことで、職員のモチベーション向上とケアの質の向上を目指しています。 【好事例共有の取組】 ・ミーティング・ケース検討会・職員会議において、優れた支援・成功体験を紹介 ・「うまくいった支援」「工夫したアプローチ」「利用者の変化」など具体的な内容を共有 ・新人・ベテラン問わず発信できる雰囲気を重視 ・経験知をチームで共有し、支援の引き出しを増やす機会とする 【感謝の声の共有】 ・利用者や家族からいただいた言葉・手紙・アンケート等の内容を職員に周知 ・「ありがとう」「安心できた」など声を可視化し、共有掲示板・会議資料等で紹介 ・感謝の声が届く仕組みづくりにより、職員の励み・自信につながる 【取り組みの意義】 ・良い実践の横展開により、支援の質向上・統一化につながる ・「頑張りが認められる」「自分の支援が役に立っている」という実感が得られ、働きがいが向上 ・普段は見えにくい成果が可視化され、職場の雰囲気が明るくなる ・お互いを褒め合い感謝し合う文化の醸成 【期待される効果】 ・成功体験を積み重ねることで、チャレンジ精神・学習意欲が向上 ・職員間の連携・信頼関係が高まり、チーム力向上につながる ・利用者にとっても、日常のケアの質と安心感の向上が期待される 感謝や成功を共有することは「職員の頑張りを見える化し、認め合い、働きやすい職場をつくる」ための大切な要素です。 今後も引き続き、好事例・利用者や家族の声を共有する機会を継続し、利用者に寄り添う質の高いケアの実践と、職員のモチベーション向上を両立させてまいります。 |
| 併設されているサービス | 障害支援サービス 就労継続支援B型 和の花 https://honest-0529.com/ |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 当法人では、就労継続支援B型事業の一環として、地域の皆さまに気軽に立ち寄っていただけるカフェを併設しています。利用者の方が自信を持って働ける場の提供と、地域の方々との交流の場づくりを目的とした取り組みです。 また、カフェスペースでは 介護相談・障害支援相談なども随時受け付けております。 介護の困りごと、障害福祉サービスの利用相談、ご家族の支援方法など、どのような内容でもお気軽にご相談ください。専門スタッフが丁寧に対応いたします。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 利用者さま一人一人の求めていることをしっかりと考え、把握し、心身共々充実したサービスの提供のできるスタッフです。介護のお仕事はお手伝いの延長のように考えられ、誰でも出来る仕事と思われがちですが、心がなくては出来ないお仕事であり、利用者さまとの信頼関係が何よりも大切だと考えています。そのことを十分に理解し、介護職のプロ意識を持って日々サービスに励んでいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 予防の方から介護度高い方までそれぞれいらっしゃいます。 |
| 勤務時間 | 週休2日の変形労働制の8時間労働で常勤は勤務しております。 非常勤は直行直帰の登録制でご自身のライフスタイルに合わせて勤務されています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-260-4094 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-09、事業所の記入日は 2025-12-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
静岡市葵区の訪問介護(61件)
静岡市葵区には訪問介護が61件あります。ケア・フリ-静岡や楽寿の園短期入所生活介護事業所のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
静岡市葵区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは7.8件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。
- 日曜も利用できます。静岡市葵区の訪問介護61件のうち、日曜に対応しているのは41件です。
- 定員5人は、静岡市葵区の訪問介護61件のなかで16番目に多い規模です(最も多いところは150人)。
静岡市葵区のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。