デイサービスりんく大津 湖都ケ丘
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基本情報
| 所在地 | 大津市雄琴3丁目13番20号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 077-578-8267 |
| FAX番号 | 077-578-8268 |
| 運営法人 | ケンセイ介護株式会社 法人番号: 5160001004681 |
| 公式サイト | http://www.link-otsu.jp/ |
| 事業所番号 | 2570101622 |
| 定員 | 最大 45人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当事業所は、要介護者などの心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、更に要介護者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持ならびにご家族の精神的負担の軽減を図るため、必要な日常生活の世話および介護その他必要な援助を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/08/01 |
| サービス提供地域 | 大津市のうち唐崎、日吉、仰木、堅田、真野、伊香立の各中学校区および旧志賀町のうち小野小学校区 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~17時00分 |
| 定休日 | 水曜日、日曜日、年末年始(12月30日~1月3日) |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当事業所では、身体機能の維持・向上を目的とした「リハビリ中心の半日コース」と、入浴や食事、レクリエーションをゆったり楽しめる「1日コース」の2つのサービスを提供しています。体操や歩行訓練などの機能訓練を通じて無理なく身体を動かす機会を大切にするとともに、安心して過ごせる家庭的な雰囲気の中で交流や心身のリフレッシュを図り、在宅生活の継続を支援しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の事業の実施地域を越えた地点から片道5キロm未満1キロにつき50円、 通常の事業の実施地域を越えた時点から片道5キロ以上1キロにつき100円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 必要に応じて実費相当分 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代650円/おやつ代100円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 19人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 33.3% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 45人(2026-05-12 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 45人<30.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 26人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
設備
| 浴室設備の数 | 4か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | りんく大津 湖都ヶ丘は、大津市雄琴の高台に位置し、琵琶湖を望む静かな住宅地にある通所介護事業所です。自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、ご利用者様が安心してゆったりとした時間を過ごしていただけるよう、家庭的で温かい雰囲気づくりを大切にしています。日常生活の中での楽しみや人との交流を大切にしながら、心身の健康維持と生活の質の向上を支援しています。 定員は45名で、ご利用者様の体調や生活スタイル、利用目的に合わせて「1日コース」と「半日コース」の2つの利用形態をご用意しています。1日コースでは、栄養バランスに配慮した食事の提供や安心してご利用いただける入浴サービスのほか、体操やレクリエーションなどを取り入れ、無理のない生活リズムの維持と心身機能の維持向上を図っています。ご利用者様同士の交流を大切にしながら、笑顔で過ごせる時間づくりを心がけています。 半日コースでは、機能訓練を中心としたプログラムを実施しています。専門職による個別機能訓練や集団体操などを通して、日常生活動作の維持・向上を目指し、ご利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせた無理のない運動を行っています。短時間での利用が可能なため、長時間の利用に不安がある方や体力に合わせて身体を動かしたい方、生活リズムを整えながら継続して運動に取り組みたい方にもご利用いただきやすいコースとなっています。 また、令和5年からは新しい取り組みとして「高齢者Eスポーツ」を導入しています。ゲームを楽しみながら自然と頭や指を使うことで、脳の活性化や集中力の向上、気分転換につながる活動として取り入れています。操作が比較的簡単なゲームを選び、職員が丁寧にサポートすることで、初めての方でも安心して参加していただける環境を整えています。活動を通じてご利用者様同士の会話や笑顔が増え、交流のきっかけにもなっています。 当事業所では、ご利用者様お一人おひとりの体調や生活背景を大切にしながら、その方らしい生活が継続できるよう支援しています。ご本人のペースを尊重し、「楽しい」「また来たい」と感じていただける時間を大切にしています。また、ご家族との連携を図りながら安心して利用していただける環境づくりにも努めています。これからも地域の中で信頼される通所介護事業所として、ご利用者様とご家族の生活に寄り添ったサービスの提供を行ってまいります。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | りんく大津 湖都ヶ丘では、利用者様が「自分らしく、安心して過ごせる場所」であることを大切にし、一人ひとりの生活や思いに寄り添ったサービスの提供に努めています。利用者様が無理なく通い続けられるよう、1日コースと短時間で利用できる半日コースを設けており、体力や生活リズム、利用目的に応じて選択していただける体制を整えています。 半日コースでは、体を動かすことを中心としたリハビリ特化型のプログラムを実施しています。無理のない運動を基本としながら、楽しみながら継続できる内容を心がけ、身体機能の維持や向上につながる支援を行っています。また、利用者様の体調や状態に配慮しながら安全に取り組めるよう、職員間で情報共有を行い、安心して活動に参加していただける環境づくりに努めています。 入浴サービスについては、利用者様が気持ちよく安心してご利用いただけるよう、毎回お湯の入れ替えを行い、清潔で衛生的な環境を保つことを大切にしています。安全面や衛生管理にも十分配慮し、快適に入浴していただけるよう日々の管理を徹底しています。 また、サービスの質の向上を目的として、定期的に利用者様へのアンケートを実施し、「やってみたいこと」「楽しみにしていること」などのご意見やご要望をお聞きしています。いただいたご意見は職員間で共有し、レクリエーションや日々の活動内容の見直しに活かすなど、できることからサービスの改善に取り組んでいます。 今後も、利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、安心して通っていただける環境づくりを大切にし、「ここに来ると楽しい」「また来たい」と感じていただけるデイサービスを目指して、継続的なサービスの質の向上に取り組んでまいります。 また、定期的に利用者様へのアンケートを実施し、「やってみたいこと」「楽しみにしていること」などのお声をお聞きしています。いただいたご意見は職員で共有し、できることから少しずつサービスに取り入れるよう努めています。 これからも、利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、笑顔で通っていただけるデイサービスを目指して、サービスの質の向上に取り組んでまいります。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 定期のミーティングにおいて、利用者の変化や良いケア事例を共有し、職員同士で成果を実感できる機会を設けている。 また、利用者や家族からの感謝の声を共有することで、仕事の意義ややりがいを高めている。 チームで支え合う風土を大切にし、安心して意見交換ができる職場づくりに取り組んでいる。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | りんく大津 湖都ヶ丘では、30代から70代までの幅広い世代の職員が在籍しており、それぞれの経験や強みを活かしながら協力して業務に取り組んでいます。介護職員を中心に、利用者様一人ひとりの状態や思いに寄り添った支援を大切にしながら、安心して過ごしていただける環境づくりに努めています。 介護業界では人材の入れ替わりが多いと言われる中、当事業所では「長く、安心して働き続けられる職場づくり」を大切にしており、比較的定着率の高い職場であることが特徴の一つです。経験豊富な職員が長く勤務していることで、利用者様との関係性も築きやすく、安定したサービス提供につながっています。また、新しく入職した職員も安心して業務に取り組めるよう、職員同士で声を掛け合いながら支え合う風土が育まれています。 当事業所では、「生涯現役」という考え方を大切にし、年齢に関わらずそれぞれの経験や力を活かしながら働き続けられる環境づくりを目指しています。高齢になっても社会の一員として役割を持ち続けることは、働く本人の生きがいや健康維持にもつながると考えています。この考え方は、利用者様への支援だけでなく、職員の働き方や職場づくりにも反映されています。 職場には明るく前向きな職員が多く、日々のあいさつや声かけが自然に行われる温かな雰囲気があります。世代や職種を越えて協力し合う関係性があり、困ったときには互いに相談しながら業務を進めるなど、チームとして利用者様を支える体制づくりを大切にしています。こうした職員同士の良好な関係性は、利用者様にも安心感を与え、自然と笑顔や会話が生まれる環境につながっています。 また、日々の業務の中では職員間での情報共有を大切にし、利用者様の体調や生活状況の変化についてミーティングや申し送りを通して確認しています。これにより、利用者様一人ひとりの状態に合わせた適切な支援が行えるよう努めています。 長年培ってきた経験を持つ職員と、前向きで柔軟な姿勢を持つ職員が協力しながら、「利用者様に安心して過ごしていただける場所であり続けること」を共通の目標として日々の支援に取り組んでいます。今後も職員一人ひとりの経験や強みを活かしながら、温かく質の高いサービス提供を継続していきたいと考えています。。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | りんく大津 湖都ヶ丘をご利用されている方は、比較的穏やかで明るい雰囲気の中で過ごされている方が多く、利用者様同士や職員との会話を楽しみながら一日を過ごされています。日々の活動の中で自然と笑顔や会話が生まれ、利用者様同士の交流が広がる和やかな雰囲気が当事業所の特徴の一つとなっています。初めて利用される方にとってもなじみやすい環境であり、職員が丁寧にお声かけを行うことで、安心して過ごしていただけるよう配慮しています。 利用者様は要支援から要介護の方まで幅広い方が利用されています。通所の目的としては、体力維持や機能維持を目的として通われている方のほか、外出の機会や人との交流を楽しみに通われている方などさまざまです。また、生活リズムを整えることや日中の活動の場として利用されている方も多く見られます。 当事業所では、1日コースと半日コースの2つの利用形態を設けており、利用者様の体力や生活リズム、利用目的に応じて選択していただける体制を整えています。1日コースでは、体操やレクリエーション、食事、入浴などを通して無理のない一日の流れの中で過ごしていただいています。利用者様同士の会話や交流の機会も多く、穏やかな雰囲気の中で一日を過ごされています。 半日コースでは、体を動かすことを中心としたリハビリ型の活動を取り入れており、「体を動かす習慣を持ちたい」「長時間の利用は体力的に難しい」といった方にも利用していただきやすい環境となっています。無理のない運動を継続して行うことで、身体機能の維持や生活の活力につながるよう支援しています。 現在は女性の利用者様が比較的多く、手作業や会話、季節行事などを楽しみに来所される方が多く見られます。折り紙や塗り絵、簡単な手工芸などの活動を通して、利用者様同士の交流が自然に生まれ、穏やかな時間を過ごされています。一方で、男性利用者様の中には将棋や体操、会話などを楽しみに通われている方もおられ、それぞれの興味や関心に応じた過ごし方ができるよう配慮しています。 また、当事業所では令和5年より高齢者向けEスポーツを活動の一つとして取り入れています。ゲームを楽しみながら頭や指を使うことで、脳の活性化や気分転換につながる活動として実施しています。初めて体験される方も多い活動ですが、職員がサポートを行いながら実施することで安心して参加していただけるよう配慮しています。ゲームを通して利用者様同士が応援し合ったり会話が生まれるなど、新たな交流のきっかけにもなっています。 利用者様からは「家にいる時間が長くなっていたが、ここに来ると人と話すことができて楽しい」「外に出るきっかけになり生活のリズムができた」といった声も聞かれています。当事業所では、人との交流や日々の楽しみを大切にしながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに努めています。 今後も利用者様一人ひとりの体調や生活背景、興味関心を大切にしながら、その方らしく安心して過ごしていただける場所となることを目指し、穏やかで温かな環境づくりを継続していきます。利用者様同士の交流や日々の楽しみを大切にしながら、地域の中で安心して通い続けられる通所介護事業所としての役割を果たしていきたいと考えています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 077-578-8267 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-18、事業所の記入日は 2026-03-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
大津市の通所介護(60件)
大津市の通所介護は60件。ケアタウンからさきヘルパーステーション、近江舞子しょうぶ苑 短期入所生活介護事業所など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
大津市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.2件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 定員45人は、大津市の通所介護60件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは750人)。
大津市のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。