ヘルパーステーションかしの木
ヘルパーステーションカシノキ
基本情報
| 所在地 | 埼玉県草加市草加1-8-13 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 048-942-7502 |
| FAX番号 | 048-942-7582 |
| 運営法人 | 医療生協さいたま生活協同組合 法人番号: 8030005012146 |
| 公式サイト | http://www.mcp-saitama.or.jp |
| 事業所番号 | 1191800398 |
| 定員 | 最大 10人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護状態となった場合でも、利用者が尊厳を保持し、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、定期的な巡回又は随時通報により利用者の居宅を訪問し、入浴、排せつ、食事等の介護、日常生活上の緊急時の対応その他、安心してその居宅において生活を送ることができるようにするための援助を行い、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復をめざすものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2022/3/1 |
| サービス提供地域 | 草加市内 |
| 事業所の形態 | 連携型 |
| 連携する訪問看護事業所 > 1 | 訪問看護ステーションそうか |
サービスの内容
| サービスの特色 | 介護が必要な状態になっても、可能な限り自宅で、その方の能力に応じて自立した生活が送れるよう、定期定な巡回や随時通報への対応などその方の心身の状態に応じて、２４時間３６５日、ヘルパーと看護師が一体となって必要なサービスを必要なタイミングで提供します。 |
|---|---|
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 開催実績 | なし |
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 0人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 7人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 5人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 4人 |
| オペレーター数 > 常勤 | 2人 |
| オペレーターの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| オペレーターの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 76.9％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 9人 / 最大 10人（2024-01-29 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 3人＜14.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ケースカンファレンス等を実施して利用者の方それぞれ細かに状態を把握し、ケアしています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | スタッフ各自、研修計画・学習計画を毎年たてて実行しています。事業所内研修も多く実施しており、様々な知識を修得することができます。サービスの質向上に向けて、毎月のミーテイングで検討を重ねています。 |
| 併設されているサービス | 同じ建物に、訪問看護、グループホーム、看護小規模多機能（看多機）、訪問介護（ヘルパー）、居宅介護（ケアマネージャー）地域包括支援センターの事業所があり連携しています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 自費のサービスはご相談下さい。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 幅広い世代が働いており、子育て・介護をしながらも働き続けられる職場です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 他に市内に同一法人の診療所・介護事業所があり、病院（緩和ケア病棟あり）もあります。がん・非がんターミナルの在宅看取り訪問看護ステーションと一緒に取り組んでいます。 |
| 勤務時間 | 常勤8：30～17：30 緊急コール対応あり |
| 賃金体系 | 法人の規定によります。 介護処遇改善加算あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | リフレッシュ休暇年４日、年末年始休暇（シフト制のため振替でも可）、忌引き休暇、生理休暇、時間有給制度あり。 |
| 福利厚生の状況 | 各種ファミリーサポートが整っています。女性の育休はもちろん、男性の育休取得や介護休暇等も取得することができます。 |
| 離職率 | この一年で退職は1名です。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-942-7502 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-22、事業所の記入日は 2025-12-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？
定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、1日に何度も短い訪問を行い、24時間いつでも呼べる地域密着型のサービスです。
草加市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護（1件）
草加市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、いまのところヘルパーステーションかしの木の1件だけです。近くの市区町村もあわせて探すと、選べる幅が広がります。
草加市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、65歳以上1万人あたりでは0.2件。全国の0.4件と比べるとかなり少ないです。
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。