医療法人聖仁会 在宅介護支援センター大久保

イリョウホウジンセイジンカイザイタクカイゴシエンセンターオオクボ

基本情報
所在地埼玉県さいたま市桜区大字上大久保830番地1 西部在宅ケアセンター 2F
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電話番号048-854-1249
FAX番号048-840-3688
運営法人医療法人 聖仁会
法人番号: 8030005001000
公式サイトhttp://skmg.jp/seibu-care/
事業所番号1176500096
定員最大 3人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援
医療法人聖仁会在宅介護支援センター大久保
平日,土曜日
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活が営めるようにお手伝いします。
病院を退院する人のカンファレンスに参加したり、地域活動に協力して事業所の周知を図っています。
事業開始年月日2003/05/01
サービス提供地域さいたま市
営業時間(平日)9時00分~17時00分
営業時間(土曜)9時00分~12時00分
営業時間(日曜)0時分~0時分
営業時間(祝日)0時分~0時分
定休日土曜日午後・日曜日・祝祭日・12/30~1/3
緊急時の電話対応の有無048-854-1249
サービスの内容
サービスの特色社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の介護支援専門員が協力しあいながら誠意ある対応を心がけています。
地域包括支援センターをはじめ、関係機関とも連絡を取りながら、よりよいサービスが提供できるように努めています。
介護支援専門員1人当たりの利用者数38人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常の事業の実施区域を越えて、自動車を利用した場合、片道10km未満 300円・片道10km以上 500円
職員の状況
総従業者数6人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
ケアマネジャー数 > 非常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合60%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 3人(2024-11-13 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均182人<100.6人>
要介護度別入所者数 > 要支援119人
要介護度別入所者数 > 要支援215人
要介護度別入所者数 > 要介護150人
要介護度別入所者数 > 要介護237人
要介護度別入所者数 > 要介護323人
要介護度別入所者数 > 要介護424人
要介護度別入所者数 > 要介護514人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご本人・ご家族の意向・困りごと・生活の中で大切にしていること等をじっくりうかがい、5人の介護支援専門員が2000年の開所以来蓄積してきた、各種介護サービス事業所情報(特徴・長所等)を踏まえ、利用者の特性に基づく、ケアプランを作成し、サービスの利用に結び付けています。
介護保険以外のサービス(介護保険以外の自費サービス・ひとり暮らし高齢等緊急通報相談など)の利用についてもご案内しています。
地域包括支援センターと連携した在宅介護支援センター事業も行っており、一人暮らし高齢者の見守り活動にも対応しています。
サービスの質の向上に向けた取組地域支援会議等への参加を通し関係機関との協力関係が築けている。外部研修に参加したものが、伝達研修を行い情報の共有を図っている。西部在宅ケアセンター内の他の三つの事業所と合同で毎月研修を開催している。定例会議で事例検討を行い、他の介護支援専門員の見方を学ぶ機会となっている。毎朝のミーティングで、状況報告し、情報の共有を図っている。同法人の病院の感染症委員会やリスクマネイジメント委員会に参加し、医療知識を深めたり、「ひやりはっと」を分析することで、改善策の検討を行い、質の向上を目指している。
併設されているサービス訪問看護、訪問介護は同じフロアに事業所があり、情報共有を図っています。また、別フロアに通所介護があり、利用者の病状の変化や運動・レクリエーション等の参加状況など把握しやすい環境にあります。
従業員の特色に関する自由記述保健師、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格を持つ介護支援専門員6人(内2名が主任介護支援専門員)で、情報共有のための会議を定期的に開催し、チーム力アップを心がけています。また、毎朝、前日の振り返りのミーティーングを行い、利用者情報の共有に努めています。夜間・休日・祝日も緊急対応できるように、交替で電話対応が出来る体制をとっています。
利用者の特色に関する自由記述母体病院の患者サポートセンターと連携し、在宅復帰支援部門としての役割を担っています。また、さいたま市内の急性期病院から終末期、脳血管障害・整形外科疾患等の方の紹介も多く、在宅生活を支援しています。また、地域包括支援センターやご本人・ご家族(独居・高齢者世帯の方)からのご相談も多くなっています。
勤務時間平日8時半から17時半、土曜日8時半から12時半。日曜、祝日は休みである。残業あり。
賃金体系基本給を主に、職務手当・残業手当・交通費等各種手当あり。
休暇制度の内容および取得状況正職員は有給休暇が年間20日(勤務年数6.5年以上の場合)あり、非常勤については、比例付与。取得状況としては平均月に一日及び二カ月に一日程度取得している。
日曜、祝日と12月30日午後から1月3日(4週8休)。特別休暇(子の介看護、介護休暇、裁判員休暇)等あり。
福利厚生の状況法人が加入した福利厚生サービス提供会社に登録している。
離職率(離職率):14%
(内訳):1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が7人
(計算式):14%=1人÷7人×100
2023年11月8日時点
そのほか
苦情相談窓口048-854-1249
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

さいたま市桜区の居宅介護支援(18件)

さいたま市桜区には居宅介護支援が18件あります。介護相談みるみるの木やツクイさいたま西浦和のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

さいたま市桜区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは7.6件。全国の10件と比べるとやや少ないです。

  • 定員3人は、さいたま市桜区の居宅介護支援18件のなかで8番目に多い規模です(最も多いところは186人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。