介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

デイサービスまぁむ川口前川（認知症対応型）

デイサービスマァムカワグチマエカワ（ニンチショウタイオウガタ）

川口市認知症対応型通所介護
基本情報
所在地埼玉県川口市前上町6-34
地図で見る
電話番号048-485-8104
FAX番号048-485-8114
運営法人株式会社WITH
法人番号: 4030001080720
事業所番号1190200723
定員最大 36人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
認知症対応型通所介護平日,土曜日,祝日
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1、1人ひとりを尊重する。 2、自主性と意欲を引き出す。 3、明日の笑顔をつくる。
事業開始年月日2017/03/01
サービス提供地域川口市内全域
営業時間（平日）9時30分～16時45分
営業時間（土曜）9時30分～16時45分
営業時間（祝日）9時30分～16時45分
定休日日曜日、年末・年始（12/31～1/3）
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色日帰りできるグループホームのようなあたたかさ
症状にあわせた専門職による初期からのアセスメント
個別のプログラムや外出レクリエーションをご用意しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）実施地域以外の方利用されていません。
延長料金とその算定方法延長サービス 1回100円
食費とその算定方法昼食代＋おやつ代＋お茶代で400円（祝日500円）
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数30人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤12人
介護職員 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合45％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 36人（2025-10-28 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均36人＜12.1人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１14人
要介護度別利用者数 > 要介護２18人
要介護度別利用者数 > 要介護３25人
要介護度別利用者数 > 要介護４12人
要介護度別利用者数 > 要介護５13人
設備
事業所の形態単独型
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用者様やご家族様と出会い、お話をお伺いすればするほど、認知症という難しい病気にかかられ、お一人おひとり違うお悩みを抱えた心のケアがどんなに難しい事なのかを自覚します。しかし、認知症専門のデイだからこそ起きる不思議というのがあるのです。私たちにはお心を許して下さらない利用者様が、いともたやすく笑顔になる様子を目の当たりにします。それはおなじ痛みを持ったお仲間の力。 まさにピアカウンセリングの力です。
そして私たちスタッフがいかに無力であるかを知らされる場面でもあります。
無力であることを謙虚に受け止めて、お仲間同士の力を邪魔しないように配慮することがスタッフの一番重要な仕事のひとつかもしれません。
サービスの質の向上に向けた取組当社研修規程に基づき、職務を通じた研修（ＯＪＴ）を基本とし、集合研修（Ｏｆｆ-ＪＴ）及び自己啓発支援制度（ＳＤＳ）を効果的に実施することでサービス向上を目指しております。当社看護師や理学療法士が実施する専門知識を学ぶ研修も、年４回以上全事業所合同で実施し、会社全体で介護の質の向上に努めております。また、介護サービス情報の公表や第三者評価の受審等へも積極的に取り組みたいと考えております。
併設されているサービス「1.ご利用者様、ご家族様、そしてスタッフ全員が明日も自然と笑顔になれるよう、ぬくもりあふれ
る家庭的な空間と楽しく充実した時間を提供します。」
「2.ご利用者様やご家族様との対話を大切にし、信頼関係を築けるよう努めます。」
「3.ご利用者様の安全を第一にマニュアルの整備やスタッフの研修制度の充実を図ります。」
＜株式会社ウィズの運営方針＞
「一人ひとりを尊重する」・「自主性と意欲を引き出す」・「明日の笑顔を作る」・
「２４時間３６５日の安心・安全」
理念及び方針は、全職員が同じ目標のもとで働いて頂くために、入社の際に必ず全職員に直接お伝えし
ます。また、各事業所内へ掲示し、ケアの方向性に迷った時に必ず立ち返る様、徹底しております。
勤務時間週休2日制 8時から19時の間でシフト制 実働8時間 6時間以上勤務の場合休憩1時間
賃金体系キャリアパス規定に則り、1等級から8等級まで役職によって賃金体系が決まっております。
休暇制度の内容および取得状況有給：法定有給年10日、リフレッシュ休暇年8日、夏期休暇2日
福利厚生の状況託児補助制度や、一人暮らしの職員には住居の賃貸料の半額を補助する住宅手当の支給、交通費全額支給、食事補助など、職員の皆様が長く働いて頂ける様な制度を毎年検討し、導入しております。また、当社では様々なアイディアや報告書などにありがとうの言葉と少しの報酬を送る「ありがとう報酬制度」という取り組みを行っており、職員のモチベーションアップをはかっています。
離職率６％
その他☆離職率を低くするための取り組みについて
施設長の上にマネージャーを配置し、施設長の相談相手となり問題を抱え込まないように、メンタル面をサポートします。また、当社グループ園において、無料で託児が可能な制度もあり、結婚・出産などで離職する方を減らす取り組みや、一人暮らしの職員には住居の賃貸料の半額を補助する住宅手当の支給もあります。
☆職員の育成・接遇に関する取り組みについて
「高い人間性・高い介護力」を身に付け、意識の統一を図るため様々な会議・研修・勉強会を実施します。接遇に関しては、外部講師によるマナー研修の他、最も重要と考えるのが電話対応についての研修です。その施設の印象は電話対応でわかります。一人ひとり、何度も声に出して練習し、相手に不快をあたえない話し方・声のトーンをみつけます。また、伝達事項をしっかりと伝えられるように復唱することやメモの取り方なども細かく指導して参ります。
☆職員に求めるもの
職員には、会社の運営方針を踏まえた上で、以下の４つのことを求めます。
・どんな時でも「ご利用者様第一」に考えること。私たちの守るべき存在はご利用者様であること
を忘れないでほしいと考えます。
・できないこと、難しいことを環境のせいにしないこと。自分が与えられた環境の中で、いかに効率よくできるか考えて工夫していくことが大切であると考えます。
・人を許す心を持ってほしいこと。誰かを責めるのではなく、みんなでカバーし合いチームワークをつくってほしいと考えます。
・最後は「仲良く・楽しく・元気よく」グループのモットーになります。
そのほか
苦情相談窓口048-485-8104
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-19、事業所の記入日は 2025-10-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
認知症対応型通所介護とは？

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

川口市の認知症対応型通所介護（4件）

川口市で認知症対応型通所介護を探すと4件が見つかります。地域密着型デイサービスまぁむ川口本町や川口市認知症対応型通所介護事業所「芝れんげそう」を含め、条件を並べて絞り込めます。

川口市の認知症対応型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは0.3件。全国の0.8件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員36人は、川口市の認知症対応型通所介護4件のなかで最も多い規模です。
川口市のほかの認知症対応型通所介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の認知症対応型通所介護
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。