デイサービスセンター寿楽園弐号館
デイサービスセンタージュラクエンニゴウカン
基本情報
| 所在地 | 鳥栖市弥生が丘一丁目１８番地 弥生が丘地域福祉センター 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0942-50-8070 |
| FAX番号 | 0942-50-8071 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 寿楽園 法人番号: 6300005004571 |
| 公式サイト | http://www.jurakuen.jp/ |
| 事業所番号 | 4170300844 |
| 定員 | 最大 45人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練や余暇活動の提供を行う。また、利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図る。 また、利用者の意思および人格を尊重し、個々のニーズに応た環境設定を行い指定通所介護サービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/04/01 |
| サービス提供地域 | 基山町、鳥栖市、小郡市、筑紫野市 |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 08時30分～17時30分 |
| 定休日 | 日曜日、1月1日（元日）～3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 少人数の部屋を設けることで、個別や小グループでの空間の提供、及び、ウッドデッキでのカフェテリアのような空間で過ごして頂く事ができます。入浴はお身体の状態に応じ、普通浴槽や座ったままでも入浴が行える機械浴槽を完備しています。行事では季節にあわせた事業所内の行事活動（お花見、七夕、夏祭り、クリスマス会など）を毎月実施しております。また、生活に潤いをもたらす、各種趣味活動（生け花、手工芸、書道など）を楽しんでいただけるようご準備しています。リハビリでは、平行棒やエルゴメーター、少人数でのグループリハビリなど、利用者の方にあった介護予防・機能訓練を実施しており、身体機能の維持・向上はもちろんのこと日常生活で生かされるよう支援していきます。また、ご自宅でお困りの事がある際には、機能訓練指導員が自宅を訪問し、動作指導や福祉用具の検討も行わせて頂きます。食事では、管理栄養士が栄養のバランスの取れた献立を作成し、四季折々の旬の食材を使った手作りで出来立ての食事を、有田焼の食器で、温もりのある家庭的な雰囲気でご提供いたします。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 550円 通常の事業実施地域外の方がサービスを利用された場合、一律片道550円（但し交通機関利用の場合は実費額となります。） |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし。 |
| 食費とその算定方法 | 食費（昼食）600円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 25人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 常勤 | 8人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 30.8％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 45人（2025-10-15 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 45人＜31.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 55人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 少人数の部屋を設けることで、個別や小グループでのゆったりとした空間の提供、及び、ウッドデッキでのカフェテリアのような空間で過ごして頂く事ができます。入浴はお身体の状態に応じ、普通浴槽や座ったままでも入浴が行える機械浴槽を完備しています。行事では季節にあわせた事業所内外の行事活動（お花見、七夕、果物狩り、夏祭り、クリスマス会など）を毎月実施しております。また、生活に潤いをもたらす各種趣味活動（陶芸、生け花、手工芸、書道など）を楽しんでいただけるようご準備しています。リハビリでは、平行棒やエルゴメーター、セラバンドを使った介護予防体操等、利用者の方にあった介護予防・機能訓練を実施しており、身体機能の維持・向上はもちろんのこと日常生活で生かされるよう支援していきます。食事では、管理栄養士が栄養のバランスの取れた献立を作成し、四季折々の旬の食材を使った手作りで出来立ての食事を、有田焼の食器で、温もりのある家庭的な雰囲気でご提供いたします。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・利用者の細かい状態の変化や要望・意向に沿い、ケアプランの修正、サービスの見直しを適正に行えるよう、定期的にケアプラン研修を実施し、職員のスキルアップおよびサービスの質の向上を図っています。 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等について、いち早く受験情報を提供し、受験対策のために参考書の購入や勉強会の開催など資格取得の支援を行っています。また、平成26年度より、新卒学生だけでなく、既存の職員に対しても法人からの推薦および本人の希望に応じて准看護師の養成を支援する体制をとっています。 ・新卒採用時には新人職員研修を行い、現任研修についても年間計画に基づき、毎年内容の見直しを行いながら実施しています。また、外部研修についても職員の積極的な意思を尊重しながら多数の研修に参加しています。 ・法令上必要なものはもとより、法人独自のものまで様々な委員会体制を整備しており、委員会活動を通じて、法人内での情報共有を図ることで、課題解決のための知識・技術を習得するよう推進しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 社会福祉協議会に協力し、地域行事に参加 学校や地域福祉センター等での介護体験講座を実施 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 通常の事業実施地域外の方がサービスを利用された場合、一律片道５４０円（但し交通機関利用の場合は実費額となります） 食費（昼食）：600円 クラブ活動材料費：実費 おむつ代：パンツタイプ（M）８６円、パンツタイプ（L）９２円、パンツタイプ（LL）９５円、テープ止めオムツ（M）８１円、テープ止めオムツ（L）９２円、フラットタイプ４７円、尿取りパット２４円 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 機能訓練指導員に作業療法士を配置しており、身体機能のリハビリは勿論、日常生活でのアドバイスも迅速に対応させて頂きます。また、介護福祉士の国家資格を持った職員を配置して、より利用者様のご意向・ご状態に応じたサービス提供を行える体制を整えています。また、多くの趣味活動に対応できるように、職員も日々精進しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当事業所では、事業対象者から要介護5まで幅広くの利用者の方の受け入れを行っております。車椅子を使用されている方や医療的な対応が必要である方も受け入れておりますので、お気軽にご相談ください。 |
| 勤務時間 | ☆当事業所では、ワークライフバランスを大切に考え、３交代制のシフトを導入することで拘束時間を短縮し、残業時間を減らし、スタッフが充実した余暇を送れる勤務体系としております。 【勤務時間】 ○日勤：８：００～１８：３０の間の休憩時間（60分）を除いた連続した８時間 ○早出：７：００～１６：３０の間の休憩時間（60分）を除いた連続した８時間 ○早早出：６：００～１５：３０の間の休憩時間（60分）を除いた連続した８時間 ○遅出：１０：００～２０：３０の間の休憩時間（60分）を除いた連続した８時間 ○準夜勤：１５：００～０：００（60分） ○深夜勤：０：００～９：００（60分） ※HH、VNS、居宅、DSについては日勤帯の時間帯が基本となります。 |
| 賃金体系 | ☆住居手当（上限20,000円）や夜間勤務手当に加え通勤交通費も全額支給！！等々、 各種手当も充実しています！！ 【給与例①】 入社１３年目、係長、介護職員⇒ 月額３１８０００円 ※各種諸手当込 【給与例②】 入社４年目、一般職員、看護職員⇒ 月額２７００００円 【給与内訳】 基本給、住居手当、資格手当、能力評価手当、夜勤手当（準夜勤・深夜勤手当）、早出遅出手当等々 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ☆当事業所では年間6日のリフレッシュ休暇があります。 入職初日から有給休暇が付与されます！！ また、大きい組織で職員数も多いからこそ、「お互い様！」の精神で有給取得もしやすい環境です。 |
| 福利厚生の状況 | ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得者実績多数！！ ☆奨学金制度有 ☆退職金制度有 ☆慶弔制度充実 ☆各種研修制度有（内部・外部） ☆再雇用制度有 ☆引越し支度金制度有 |
| 離職率 | 【平成２８年度離職率】 離職率：19.4％ 内 訳：１年間の正職員離職者数35名 ÷ １年前の在籍者数180名 × 100 |
| その他 | ☆☆平成２９年４月に横浜事業所がオープンしました。全事業所にて増員募集を行っております☆☆ 新規事業立上げに向けて、スタッフ一同が一丸となってより良い施設づくりに 取り組んでいます。 「思い切って何年か横浜で働いてみたい！」「新規事業に関わってみたい！！」 と言う方の転勤希望も受け付けています。 全国に拠点のある当事業所で、あなたもキャリアアップしてみませんか！！ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0942-92-2626 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-16、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
鳥栖市の通所介護（25件）
鳥栖市の通所介護は25件あります。デイサービスセンター花ノ木Ⅱ番館や今村病院居宅介護支援事業所をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
鳥栖市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは13.8件。全国の6.8件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。鳥栖市の通所介護25件のうち22件が祝日に対応しています。
- 定員45人は、鳥栖市の通所介護25件のなかで最も多い規模です。
鳥栖市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-04 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。