楽しみデイサービス
タノシミデイサービス
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市住吉区山之内二丁目4番17号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6692-2787 |
| FAX番号 | 06-6692-2707 |
| 運営法人 | 株式会社 楽しみ 法人番号: 8120001170376 |
| 公式サイト | https://www.tanosimi.jp |
| 事業所番号 | 2772004616 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 12/31～1/3 休み | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1、事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。 ２、事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。 ３、事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。 ４、事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 ５、前４項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成１１年３月３１日厚生労働省令第３７号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする． |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/06/01 |
| サービス提供地域 | 住吉区 住之江区 東住吉区 |
| 営業時間（平日） | 08時00分～21時00分 |
| 営業時間（土曜） | 08時00分～21時00分 |
| 営業時間（祝日） | 08時00分～21時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 12/31～1/3 休み |
| 定休日 | 日曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 楽しみを叶える ～やってみる！を応援 できる！を共感～ ゆったりとした時間の中にも、皆さまの「やってみる！」を応援し 「できる！」達成感を共感できる場所でありたい。 心から輝ける・笑顔あふれる空間にしたいと考えています。 楽しみにして頂ける介護 楽しんでできる介護 ～希望・生きがい・楽しみある明日を！！～ ・心を大切にし、信頼される介護 「やってあげる」「してあげる」という介護側の自己満足、思い込みではなく、その人のもつ力を最大限活用し、本人自ら主体性を持って自発的に取り組む意欲を引き出すことをめざす。 ・相手の立場に立った介護 相手の話に心から耳を傾け、相手の感情をしっかり受け止め共感し、相手から学ぶ謙虚さを持つ。 ・プロとして ヘルパーの仕事にプライドを持って、自己表現につとめる。利用者、その家族の個別事情を理解し、受容できる力を身につけ、潤滑的な立場をとりチームワークを大切にする。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 実施地域を越えて送迎を行った場合は、その実費を徴収する。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 利用料の額は、介護報酬告示上の額とし、そのサービスが法定代理受領サービスであるときは、利用料のうち各利用者の負担割合に応じた額の支払いを受けるものとする。 |
| 食費とその算定方法 | 食事の提供に要する費用については、650円を徴収する。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 30人（2026-09-29 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 38人＜28.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 26人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 19人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | デイサービスとしては、自分の親や家族、大切な人を利用させたいと思えるデイサービスを目標に、 「楽しみを叶える ～やってみる！を応援 できる！を共感～」の理念を基に、利用者様の声を聞きながらさまざまな取り組みを行いたいと思っています。 一般浴は旅館のような雰囲気で坪庭が見え、リラックスしてお風呂の時間を楽しんでいただけます。 機械浴には最新の特殊浴槽を導入、寝たきりの方でも安心して入浴していただくことが可能です。 料理人さんを招き、季節の食材を取り入れ、和食器を使用してそれぞれ昼食、夕食を提供しています。 利用者様からも大変喜んでいただいており、今後も継続して、楽しみデイサービスだからできる取組みを行っていきます。 ナイトデイも(月)(水)(金)(土)で実施しております。 株式会社楽しみとして、居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、通所介護、福祉用具貸与・販売、訪問鍼灸が連携し、総合サービスの提供を行っています。 「希望・誠実・愛情・幸運」を理念とし、地域包括ケアシステムの構築の実現に向け、多職種、地域との連携にも取り組んでおります。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | スキルアップ研修：居宅支援事業所との合同研修(事例検討や看取りについて) 全職員対象 1回/月 年間研修：全職員対象 1回/月(サービスの質の向上、リスクマネジメント、個人情報、ヒヤリハット・事故事例、接遇について等) 全職員対象 1回/月 実技研修：社内合同研修(介護技術・高齢者虐待について等) 全職員対象 3回/年 社外研修：随時 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 嬉しいお声等の「HAPPY」を職員間で共有、その他事例検討会なども実施し、学びややりがいに繋げています。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、福祉用具貸与・販売・訪問鍼灸が併設されています。 各併設事業所の役割を理解する事で、スピーディーな連携や対応が可能です。 各機関との質の向上を意識した連携、サービス提供を行う事で、ご利用者様の目標達成を実現しています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | デイサービスとしては、食事代として650円いただいております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 30代のフレッシュなスタッフから、60代の経験豊富なスタッフまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 子育て中のお母さんにも、勤務時間の相談を行いながら働いてもらっています。 また、無資格のスタッフでも現場での教育を行い、安心して働いてもらうことが可能です。 医療面では、楽しみ訪問看護ステーションとの連携を行い、すぐに相談が出来る、従業員にとっても安心できる環境です。 スタッフ一人一人の長所を活かし、短所は全員でカバーすることで、楽しく働ける環境作りに力を入れています。 夜間デイもスタートしてシフト制になったため、働き方も様々です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援の方、要介護の方、介護度に関係なくご利用いただいています。 利用者様の「やってみる！」を応援し、利用者様ご自身が選択して活動に取組んでいただけるよう、幅広く準備しており、脳トレや手工芸、塗り絵、カラオケ、機能訓練など、みなさま積極的にデイサービスでの楽しみを見つけてお過ごしいただいています。 自立支援や余暇支援を通して、利用者様一人一人の楽しみを叶え、安心して地域で生活できるように引き続き、サービスの提供に努めていきます。 |
| 勤務時間 | 7:30～22:00（実働8時間 早番・遅番のシフト制） 休憩時間60分 |
| 賃金体系 | フルタイム 月額 190,000～300,000円（介護経験・資格手当・能力等により変動） 昇給：あり（人事評価による） 賞与：あり（業績による） パートタイム 時間額 1,200～1,750円（車の運転・資格等により変動） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 休日：日曜日とその他平日１日（週休二日制) その他休暇：年末年始12月31日から1月3日 有給：6ヶ月経過後年次有給休暇10日 ★会社全体で有給休暇取得を勧めており、随時取得しています 産前産後休暇・育児休暇取得できます |
| 福利厚生の状況 | 交通費支給（月額20,000円まで） 資格取得支援のための授業料貸与制度。自己研鑽のための図書購入制度あり。 その他、学ぶ環境を整えております。外部研修なども必要に応じてご参加いただけます。 |
| 離職率 | 離職率：27％ 内訳：1年間の離職者数が5人、1年前の在籍者数が18人 計算式：27％＝5人÷18人×100 2025年10月15日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6692-2787 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-28、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月29日）。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月29日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
大阪市住吉区の通所介護（25件）
大阪市住吉区の通所介護は25件。あびこケアセンターそよ風、なごみデイサービスなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
大阪市住吉区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.1件。全国の6.8件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。大阪市住吉区の通所介護25件のうち20件が祝日に対応しています。
- 定員30人は、大阪市住吉区の通所介護25件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは190人）。
大阪市住吉区のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月30日／最終更新 2026年9月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。