村上整形外科リハビリセンター リハプライド大宮
ムラカミセイケイゲカリハビリセンター リハプライドオオミヤ
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市旭区大宮4丁目9番35号 HMビル1階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6955-1165 |
| FAX番号 | 06-6955-1166 |
| 運営法人 | 医療法人村上整形外科 法人番号: 8120005010784 |
| 公式サイト | https://www.murakamiseikei.com/day-service |
| 事業所番号 | 2773103227 |
| 定員 | 最大 25人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 祝日、ＧＷ、お盆は営業 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １.その人らしい「普通」を追及します ２.「感動介護」そして「共に生きる」を目指します ３.「人は人によって癒される」を大切にします ４.ご利用者様・ご家族様の喜びを我が喜びとします ５.ご利用者様・ご家族様を家族のように親身に対応します |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/04/02 |
| サービス提供地域 | 【大阪市旭区】 大宮1～5丁目、中宮1～5丁目、生江1～3丁目、赤川1～4丁目、太子橋1～3丁目、今市1・2丁目、千林1・2丁目、森小路1・2丁目、 清水1～5丁目、新森1～7丁目、高殿1～7丁目 【大阪市城東区】成育1～5丁目、関目1～6丁目、古市1～3丁目 【大阪市都島区】高倉町1～3丁目、御幸町1・2丁目、内代町1～4丁目、友渕町1～3丁目、大東町1～3丁目 【大阪市東淀川区】大道南1～3丁目、豊里1～7丁目、菅原1・2丁目 【守口市】祝町、梅町、梅園町、大枝西町、大枝南町、大枝北町、大枝東町、金下町1・2丁目、春日町、河原町、京阪本通1・2丁目、寿町、小春町、 桜町、早苗町、寺内町1・2丁目、竹町、滝井西町1～3丁目、滝井元町1～3丁目、大門町、高瀬町1～5丁目、豊秀町1・2丁目、土居町、 東光町1～3丁目、長池町、馬場町1～3丁目、日吉町1・2丁目、平代町、文園町、紅屋町、本町1・2丁目、松町、松下町、緑町、南寺方北通1・2丁目、 南寺方中通1・2丁目、南寺方南通1～3丁目、桃町 |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 08時30分～12時30分 |
| 営業時間（祝日） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 祝日、ＧＷ、お盆は営業 |
| 定休日 | 日曜日、年末年始 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 機能訓練型半日型ディサービス ・パワーリハビリ（マシン６台（上肢３台、下肢３台）） ・理学療法士による定期的な身体状況のチェックおよびヒアリングと運動指導（歩行訓練等）ならびに相談 ・個別機能訓練（マシントレーニング、小集団による集団体操） ・運動器機（バイク２台、プーリー２台、斜面台２台、簡易フットマッサージ器４台、肋木）など |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | なし |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 16.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 25人 / 最大 25人（2025-10-23 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 25人＜28.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 24人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 0か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 半日型（午前9：00～12：15・午後13：30～16：45）の機能訓練型のデイサービスです。6台のリハビリマシンを利用し「立つ・座る・歩く」の動作を上肢・下肢ともにバランスよく筋力・体力の維持・改善を図っていただきます。筋力トレーニングでなくパワーリハビリ（低負荷トレーニング）となりますので、高齢者の方でも安心してリハビリを行なえることができます。訓練時間中には常駐の理学療法士が利用者様の目標にあった訓練指導や身体の相談などサポートさせていただいています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職場環境等について ＜入職促進に向けた取組＞ ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広く採用に取り組んでいます。 ＜資質の向上やキャリアアップに向けた支援＞ ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援に取り組んでいます。 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会を行っています。 ＜両立支援・多様な働き方の推進＞ ・子育てや家族などの介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所複合施設内の託児施設を整備しています。 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等を行っています。 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備を行っています。 ＜腰痛を含む心身の健康管理＞ ・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断や、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策を行っています。 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制を整備しています。 ＜生産性向上のための業務改善の取組＞ ・タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用の導入による業務量の縮減に取り組んでいます。 ・高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、経理や労務）など、介護業務以外の業務の提供等による役割分担を実施しています。 ・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減に取り組んでいます。 ＜やりがい・働きがいの醸成＞ ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでいます。 ・利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会を実施しています。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会を設けています。 |
| 併設されているサービス | 併設はしておりませんが、向いに位置する当院（村上整形外科）にて通所リハビリテーション（短時間）があります。利用者様の身体状況や術後状況等の状況を確認し、デイサービス（予防のための運動リハ）あるいは通所リハビリテーション（治療目的のためのリハ）か、最適なサービスへのご提案（判断）も行っております。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険で利用中の利用者様に限り、保険外（実費負担）の利用日追加は可。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 30代～70代の職員が在籍しております。利用者様とアットホームな環境で楽しく運動や機能訓練をおこなっていただけるよう努めています。「目標に近づいてきた！」「楽しかった」「行くのが待ち遠しい」と感じていただけるよう、全職員、明るく元気に利用者様やご家族様のサポートを心掛けています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 50代～90代の利用者様です。利用者の性別比は男性3、女性7。疾患や怪我による身体機能の低下によるリハビリや術後のリハビリ目的、生活レベルの低下抑止（維持）でご来所いただいております。利用者間での会話など楽しく交流されており、独居・ご家族暮らしに限らず心身のケアについての目的で来所されている方も多くいらっしゃいます。 |
| 勤務時間 | 平日（8:30～17:30（休憩1時間） 土曜日（8:30～12:30） |
| 賃金体系 | 職種、経験、資格により異なる |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 土曜日（午後）、日曜日（※祝日は勤務となります）および年末年始 有休取得 |
| 福利厚生の状況 | 昇給あり、賞与年2回、社保完備、交通費規定内支給、有休（法定どおり）、制服貸与、社員登用制度あり |
| その他 | 介護施設の現場でリハビリ専門職（理学療法士など）を目指し、就職したスタッフ実績あり。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6955-1165 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
大阪市旭区の通所介護（23件）
大阪市旭区には通所介護が23件あります。デイサービスはなのき旭大宮や高殿苑ホームケアサービスセンターのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
大阪市旭区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは8.9件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。大阪市旭区の通所介護23件のうち20件が祝日に対応しています。
- 定員25人は、大阪市旭区の通所介護23件のなかで9番目に多い規模です（最も多いところは55人）。
大阪市旭区のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。