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プラチナライフ池田

プラチナライフイケダ

池田市訪問介護
基本情報
所在地大阪府池田市住吉一丁目8-25
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電話番号072-760-3366
FAX番号072-760-3367
運営法人㈱プラチナライフ
法人番号: 1120901026048
公式サイトhttps://platinalife.com/company
事業所番号2772502106
定員最大 10人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
時間外サービスに付きましてはご相談ください		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護（指定介護予防訪問介護）の提供を確保する。
事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
事業開始年月日2016/6/1
サービス提供地域池田市・箕面市・豊中市
営業時間（平日）9時00分～18時00分
（9時00分～18時00分）
営業時間（土曜）時分～時分
（9時00分～18時00分）
営業時間（日曜）時分～時分
（9時00分～18時00分）
営業時間（祝日）9時00分～18時00分
（9時00分～18時00分）
営業時間（留意事項）土、日サービスに付きましてはご相談下さい。
定休日土曜日、日曜日 １２/３０～１/３ ８/１３～８/１５
サービスの内容
サービスの特色常に利用者の立場に立って、必要なサービスを提供できるように迅速に対応します。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）利用者の居宅が、通常の事業の実施地域以外の場合、運営規定の定めに基づき、交通費の実費を請求いたします。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数27人
訪問介護員等数 > 常勤7人
訪問介護員等数 > 非常勤20人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤7人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合22.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 10人（2025-12-16 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均36人＜27.7人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１13人
要介護度別利用者数 > 要介護２12人
要介護度別利用者数 > 要介護３8人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当事業所では、介護保険に基づく訪問介護サービスとして、利用者さまの生活状況や身体状態に応じた支援を行っています。
サービス内容は、掃除・洗濯・調理などの家事援助から、食事・排泄・入浴などの身体介護まで幅広く対応しています。また、外出時や通院時の乗降介助など、日常生活に必要な支援にも柔軟に対応しています。
利用者さまやご家族、ケアマネジャーと連携を図りながら、ケアプランに基づいた安全で安心なサービス提供を心がけています。急な体調変化や生活状況の変化にもできる限り対応し、「その人らしい生活」を支えることを大切にしています。
今後も、地域に根ざした事業所として、利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、質の高い介護サービスの提供に努めてまいります。
サービスの質の向上に向けた取組利用者さまに安心・安全で質の高い介護サービスを提供するため、毎月定期的に社内会議および研修を実施し、継続的なサービス向上に取り組んでいます。
常勤職員を対象とした常勤会議、サービスの調整や支援内容の確認を行うサービス提供責任者会議、全ヘルパーを対象としたヘルパー会議、事業所運営や方針を共有する管理者会議を開催し、利用者さまの状況や支援上の課題について多角的に話し合っています。現場での気づきや意見を共有することで、支援内容の見直しや改善につなげています。
また、社内研修では、介護技術の確認や接遇マナー、法令遵守、個人情報保護、感染症対策などをテーマに取り上げ、職員の知識と意識の向上を図っています。新任職員だけでなく、経験のある職員も定期的に学び直す機会を設けることで、サービスの質の均一化を目指しています。
事故防止の取り組みとしては、ヒヤリ・ハット事例や事故報告を会議内で共有し、原因分析と再発防止策を検討しています。小さな気づきも共有することで、重大事故の未然防止に努めています。
さらに、利用者さまやご家族からの苦情・要望については速やかに事業所内で共有し、事実確認と対応方針の検討を行ったうえで、再発防止策を講じています。苦情をサービス改善の機会と捉え、より良い支援につなげています。
必要に応じて外部研修への参加も行い、最新の制度改正や介護技術、支援方法について学んだ内容を事業所内で共有しています。外部の知見を取り入れることで、職員全体のスキルアップを図っています。
今後も、職員間の連携と学びを大切にしながら、利用者さまが住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、サービスの質の向上に継続的に取り組んでまいります。
併設されているサービス障がい者サービス
従業員の特色に関する自由記述当事業所では、30代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、それぞれの経験や強みを活かしながらサービスを提供しています。若手職員の柔軟な発想と、ベテラン職員の長年の経験がバランスよく活かされ、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援ができる体制となっています。
職員同士の連携も良好で、急な体調不良や家庭の事情による休みにも協力し合える職場環境です。有給休暇も取得しやすく、無理なく働き続けられる体制づくりを大切にしています。そのため、職員が心身ともに余裕を持って利用者さまと向き合うことができ、安定した支援につながっています。
また、日々のミーティングや情報共有を通じて、サービスの質の向上に努めています。「利用者さまにとって何が最善か」を常に考え、職員一人ひとりが責任とやりがいを持って支援にあたっています。
利用者の特色に関する自由記述当事業所の利用者さまは、要支援から要介護の方まで幅広く、ご自宅での生活を大切にされている方が多くいらっしゃいます。高齢の一人暮らしの方や、ご家族と同居されている方など、生活環境もさまざまです。
身体介護が必要な方だけでなく、家事援助を中心に利用されている方、外出や通院時の支援を希望される方など、生活上の困りごとや支援内容も多様です。そのため、利用者さま一人ひとりの生活リズムや価値観を尊重し、無理のない形での支援を心がけています。
また、長年住み慣れた地域での生活を継続したいという思いを持つ方が多く、安心して在宅生活を送れるよう、信頼関係を大切にした支援を行っています。
そのほか
苦情相談窓口072-760-3366
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-28、事業所の記入日は 2025-12-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

池田市の訪問介護（41件）

池田市には訪問介護が41件あります。GTLケアサービス 池田緑丘やアットホーム訪問介護ステーション池田のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

池田市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは14.5件。全国の9.7件と比べるとやや多いです。

  • 日曜も利用できます。池田市の訪問介護41件のうち、日曜に対応しているのは31件です。
  • 定員10人は、池田市の訪問介護41件のなかで9番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
池田市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
池田市の訪問介護をすべて見る（41件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。