訪問リハビリテーション ウォーク
ホウモンリハビリテーション ウォーク
基本情報
| 所在地 | 大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇113番地13 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0973-72-5050 |
| FAX番号 | 0973-72-6868 |
| 運営法人 | 医療法人純和会 法人番号: 3320005007294 |
| 公式サイト | http://website2.infomity.net/8310120/ |
| 事業所番号 | 4472800558 |
| 定員 | 最大 35人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問リハビリテーション | 平日,土曜日 休日:日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において能力に応じた日常生活を営むことが出来るように、また、住み慣れた所で出来るだけ長く、その人らしく生活ができるよう支援する。また、福祉用具の検討や住環境の提案も行っていく。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/05/01 |
| サービス提供地域 | 玖珠町、九重町、天瀬町、小国町、南小国町 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~17時00分 (9時00分~17時00分) |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~17時00分 (9時00分~17時00分) |
| 営業時間(日曜) | 00時00分~00時00分 (00時00分~00時00分) |
| 営業時間(祝日) | 00時00分~00時00分 (00時00分~00時00分) |
| 定休日 | 日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) |
| 事業所に併設している医療サービス | 通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所 |
サービスの内容
| サービスの特色 | リハビリとは、まず「ココロ」が動き、「カラダ」が動くことによって始まります。 私たちウォークは、「ココロを動かそう、カラダを動かそう」をモットーに、一人ひとりのニーズにお応えしていきます。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 通常の実施地域を超えて行う事業に要した交通費は実費を頂きます。 ①通常の実施地域を超えて片道概ね5km未満(500円/回) ②通常の実施地域を超えて片道概ね5~10km未満(800円/回) ③通常の実施地域を超えて片道概ね10~20km未満(1000円/回) ④20km以上の場合、1km増すごとに100円を追加する |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 35人(2025-09-24 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 33人<30.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 7人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 主に作業療法士が中心となりサービス提供をおこなっており、より生活に密着したリハビリを実践している。 また、福祉用具プランナー資格を有するリハビリスタッフが身体機能の変化に応じた福祉用具の選定も行っている。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 訪問リハの研修会への参加だけでなく、地域連携に向けた「介護保険サービス連携会議研修会」「介護支援専門員協議会研修会」などへの積極的な参加を行っている。 また、定期的な院内研修会への参加。 |
| 併設されているサービス | 小中病院が併設されており、緊急時の対応等が可能となっています。 通所リハビリテーション ウォーク 介護保険サービスセンター ウォーク 総合事業(リハビリ教室) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 男女の職員がおり、希望に応じ対応が可能。 現在、作業療法士が2名おり様々な角度からのリハビリやご相談・サービスの提供ができ 利用者様やご家族様、施設等の職員の方から喜ばれております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 看取りの方の受入も行っております。 退院後の不安な時期(1~3ヶ月)のみのご利用も行っております。 急に変わる体調の変化に合わせた福祉用具の提案や変更など。 それぞれの状態変化に応じて柔軟に対応しています。 デイ利用が難しい方(集団を好まない方)等もご利用を行っております。 認知症があり、ゆくゆくはデイケア等への移行を考えられている方。 |
| 勤務時間 | 勤務時間:8時30分~17時00分(実労働時間7.5H) 休 日:月9日制(日・祝祭日含む) 年間休日:112日(年末年始12月29日~1月3日) |
| 賃金体系 | 当法人規定に準ずる。 各種資格手当有り。 また、資格取得に向け全面的にバックアップ体制あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ウォーク全体で 有休休暇取得率:100%(R5年度)、90.7%(R4年度)、80%(R3年度)、86%(R2年度) 看護休暇取得率:90.3%(R5年度)、68.7%(R4年度)、100%(R3年度)、97%(R2年度) 有休休暇の消化率や看護休暇(有給)の消化率も高く 小さなお子さんをお持ちの職員が多く、子育て世代が働きやすい職場を目指しています。 |
| 福利厚生の状況 | 併設医療機関での医療費減免制度あり 子供プレイルーム有り(同一建物内2階にあり) ちょっとした運動機器や卓球台あり |
| 離職率 | 離職率 R 5年度:33%(1名退職、夫の転勤にて) R 4年度:0% R 3年度:0% R 2年度:0% ※離職率が低く、働きやすい職場(時間・休暇等) |
| その他 | ウォークを利用されるご利用者様が笑顔でいられるためには、まずウォークの職員が笑顔でなければならない。 そのために働きやすい職場(業務・時間・給与・保育・休暇・子供たちの遊び道具・場所提供等)でなければならない。 ウォークは、ご利用者様・ご家族様、職員・職員の家族が”win""win"となるようなオンリーワンの職場を目指しています。 また、地域貢献として地蔵講への出展等、積極的に参加しております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0973-72-5050 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-09-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
訪問リハビリテーションとは?
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
玖珠町の訪問リハビリテーション(2件)
玖珠町の訪問リハビリテーションは訪問リハビリテーション ウォークと高田病院通所リハビリテーションの2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。
玖珠町の訪問リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは3.6件。全国の1.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
玖珠町のほかの訪問リハビリテーション(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の訪問リハビリテーション
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。