エフ・ステージ長与daydream
エフ・ステージナガヨデイドリーム
基本情報
| 所在地 | 長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷461 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 095-894-1104 |
| FAX番号 | 095-894-1164 |
| 運営法人 | 株式会社ENTOWA 法人番号: 7310001002180 |
| 公式サイト | https://entowa.co.jp |
| 事業所番号 | 4271103436 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 日曜日・年末年始・お盆以外は営業している。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ①利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、機能訓練等の目標、当該目標を達成するための具体的なサービスの内容等を記載した通所介護計画を作成し、計画的にサービス提供を行うものとする。 ② 事業者は、介護技術の進歩に対応して適切な介護技術をもってサービスの提供を行うとともに、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常に改善を 図るものとする。 ③ 事業の実施に当たっては、利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心 身の状況を的確に把握し、妥当適切に行うものとする。 ④ サービス提供に当たっては懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って日常生活を送ることができる よう相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2025/05/01 |
| サービス提供地域 | 長与町・長崎市・時津町 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 日曜日・年末年始・お盆以外は営業している。 |
| 定休日 | 日曜日・8/15・12/31~1/3 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ①同一敷地内に放課後等デイサービスを併設しており多世代間の交流を図ることができる。 ②常勤の理学療法士を配置しており専門職による機能評価を行い利用者様の心身の状況にフィットした機能訓練を実施できる。 ③サービス提供時間を数パターン設定して利用者様の生活背景や習慣に可能な限り対応した支援を提供している。 ④リフト車やリフト浴を準備して中重度の利用者様も可能な限りご負担なく対応できるようにしている。 ⑤敷地内に足湯を準備している。利用者様同士や放課後等デイサービスの児童と一緒に交流を図ったり地域住民の方との交流の場を設けている。 ⑥同建物の2階に居宅介護支援事業所と訪問介護事業所がある。また1階には福祉用具の展示スペースがあり、在宅生活を営む上で通所介護以外の専門職からの助言等をスピード対応することができる。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | ①利用前の相談時に送迎場所の確認を行い送迎の可否を判断している。基本的に事業所を中心として5キロ圏内を目安に判断している。 ②現在実施地域外の送迎範囲に対する別途料金を設定していない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | ①現在7-8時間を超過するサービスを提供していない。 ②時間超過する料金設定をしていない。 |
| 食費とその算定方法 | ①昼食代650円/回 ②おやつ代50円/回 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 37.5% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 35人<人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 19人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ①同一敷地内に放課後等デイサービスを併設しており多世代間の交流を図ることができる。 ②常勤の理学療法士を配置しており専門職による機能評価を行い利用者様の心身の状況にフィットした機能訓練を実施できる。 ③サービス提供時間を数パターン設定して利用者様の生活背景や習慣に可能な限り対応した支援を提供している。 ④リフト車やリフト浴を準備して中重度の利用者様も可能な限りご負担なく対応できるようにしている。 ⑤敷地内に足湯を準備している。利用者様同士や放課後等デイサービスの児童と一緒に交流を図ったり地域住民の方との交流の場となっている。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ①年間研修計画に基づき職員の知識技術向上により対応力を高めている。 ②常勤職員は目標管理シートを半期ごとに設定してレベルアップを図っている。 ③事業所間での情報共有を目的として同職位や同職責者同士グループディスカッションを実施してサービスの標準化に向けた取組みを持続的に行っている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ①ケアの好事例を毎月1回開催する職員会議の際に共有してモチベーションアップに繋げている。 ②利用者様やご家族様とのコミュニケーションの1つに連絡ノートの活用がある。共有すべき内容の際は印刷して職員回覧するようにしている。 |
| 併設されているサービス | 事業所内の併設事業所として放課後等デイサービスがある。夫々の目的が異なるため普段は異なるスペースで過ごしているが行事の際やお手伝い等の関わりで交流を図っている。また通所介護事業所の2階に居宅介護支援事業所と訪問介護事業所があり利用者様の支援についてスピード対応できる体制を活かして早期対応できる強みを有している。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 現在のところ保険外サービスの受入れ実績はない。今後は適宜相談対応していく方針。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ①幅広い年齢層の職員が在籍しており関わり方が多様である。 ②ほとんどの職員が有資格者であるため専門的な関わりを持つための知識技術を有している。 ③性格が明るい職員が多く事業所の雰囲気が明るい。 ④経験年数が長い職員が多く対応力に富んでいる。 ⑤併設の放課後等デイサービスの職員は作業療法士と保育士がいて活動の幅が広がる。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ①女性が多いが曜日によっては男性も多い曜日もあり男性同士の交流もできている。 ②長与町在住の方が大半で中には知り合い同士もおられるためほのぼのとした雰囲気が醸し出されている。 ③要支援1~要介護5までの認定を受けた幅広い利用者様に利用いただいている。 |
| 勤務時間 | ①常勤の基本勤務時間は8:30~17:30となっている。これ以外に法人には数十パターンの勤務形態があり職員の働きやすい時間に可能な限り応えている。 ②事業所によっては育児や介護等で一時的に時短の常勤職員も数名在籍している。 |
| 賃金体系 | ①就業規則に定める賃金規定に基づき体系が構成されている。 ②就業規則は職員誰もが閲覧できるところに保管されている。 ③最低賃金の変更等社会環境の変化に柔軟に対応しながら適宜代表が賃金テーブルの見直しを行っている。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ①介護休暇や看護休暇等法的に設定されているが取得するケースは稀な状況である。 ②その他終業規則に定める休暇については本人より相談を受けた所長と法人本部と連携しながら取得の可否を判断している。 |
| 福利厚生の状況 | ①共生基金制度 ②弔慰金・見舞金制度 ③健康支援サービス ④感染症予防(インフルエンザ予防接種全額負担) ⑤従業員向け各種優待・割引サービス ⑥確定拠出型年金制度導入 |
| 離職率 | 事業所として開設後1年経過していないため令和8年度の公表の際に記載する。 |
| その他 | 特になし。 |
| 利用者の一日の流れ | 8:30~送迎 9:00~サービス開始 機能訓練・入浴・脳トレ・レクリエーション・リラクゼーション 12:00~昼食 ※午前利用のみの利用者様帰宅 13:00~午後からの利用者様合流 機能訓練・入浴・脳トレ・レクリエーション・リラクゼーション 16:05~挨拶 送迎開始 |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | ①車両は6台体制。 ②送迎エリアは事業所中心に5キロ圏内を基本とする。※長与町は全域送迎エリアとする。 ③実施は月曜日~土曜日 但し12/31 1/1~/3 8/15は除く。 ④車いす対応車両2台体制。※座位保持が厳しい利用者様は危険を伴うため状況を確認しながら判断する。 ⑤居住地によっては職員が歩行見守りや介助で送迎するケースもある。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | ①基本的に理学療法士の立案した個別機能訓練計画書に基づいて実施している。 ②個別機能訓練計画書は3ヶ月に1度見直しを行い利用者様の状態に応じた訓練を実施している。 ③介護職員や看護職員も理学療法士の監修の下訓練をサポートする。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| ブログやSNSへのリンク | YouTube http://entowa.co.jp http://entowa.co.jp http://entowa.co.jp |
| 過去の事業所の名称等 | ①現在法人名は株式会社ENTOWAであるが以前は株式会社バイタルであった。 ②現在事業所名はエフ・ステージ長与daydreamであるが以前はエフ・ステージイオンタウン長与daydreamであった。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 095-894-1104 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-26、事業所の記入日は 2026-02-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
長与町の通所介護(11件)
長与町の通所介護は11件。ニチイケアセンターまなび野、お達者倶楽部をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
長与町の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは9.3件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。長与町の通所介護11件のうち9件が祝日に対応しています。
長与町のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。