エフステージ通所介護Ⅰ

エフステージツウショカイゴイチ

基本情報
所在地長崎県西彼杵郡長与町高田郷47番地
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電話番号095-857-1110
FAX番号095-857-1881
運営法人株式会社ENTOWA
法人番号: 7310001002180
公式サイトhttps://entowa.co.jp
事業所番号4271103337
定員最大 40人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日
17:30以降退社時に電話を転送しているため急ぎの連絡等可対応できるよう可能な限り努めています。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護状態になった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の日常生活の活性化、及び社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものでなければならない。
事業開始年月日2002/05/01
サービス提供地域長崎市、長与町、時津町の中学校区とする。
(緑ヶ丘、岩屋、西浦上、山里、長崎、滑石、三川、横尾、長与、長与第二中、高田、時津)
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)17:30以降退社時に電話を転送しているため急ぎの連絡等可対応できるよう可能な限り努めています。
定休日8月15日、12月31日~1月3日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色理学療法士による個別の身体評価に基づく機能訓練計画を立てて自発的にリハビリができる環境を整えております。
認知症の対応も行っており、四季を感じる行事やレクレーションも行っております。
学習療法も備えており、実践士とともに学習療法が受けられます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)当該の徴収は行っていない。
延長料金とその算定方法当該の徴収は行っていない。
食費とその算定方法昼食600円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数22人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤4人
介護職員 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合27.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数40人 / 最大 40人(2025-01-25 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均40人<31.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護127人
要介護度別利用者数 > 要介護220人
要介護度別利用者数 > 要介護36人
要介護度別利用者数 > 要介護45人
要介護度別利用者数 > 要介護53人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述四季に応じた活動やレクレーション・理学療法士による身体評価に基づく機能訓練メニュー作成。認知症状を有する方に向けた学習療法など取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組日々の朝礼夕礼にて利用者様の心身の状況の確認を行い状態に応じた支援プログラムや関わりを持つよう周知して支援しています。また、月に1回の職員全体会議の場で利用者様のミニカンファレンスを行い、心身の状況の変化について再共有するようにしています。特に入退院後や居住に変化があった際は注意深く支援しています。最後にアクシデントやインシデントの共有を細かく共有することで同じような事象が発生しないよう皆で声掛け合って注意喚起しています。
保険外の利用料等に関する自由記述お食事代:600円/1食
おやつ代:100円/1食
お手帳代:50円/1冊
従業員の特色に関する自由記述職員は子育て世代などの幅広い年代層が揃っています。明るく、優しく、丁寧にをモットーにして良質なサービスを提供できるよう日々努めています。
利用者の特色に関する自由記述要支援1から要介護5まで幅広い利用者様が来られております。利用者様は機能訓練や各種活動等に前向きに参加されております。
勤務時間常勤の基本的な勤務時間は8:30~17:30ですが、子育てや介護等で時間を変えたり、一定の条件付きではありますが短縮したりして職員のライフサークルに応じた働き方ができるように努めています。またパートタイマーの方は希望を伺った上で柔軟に勤務時間を設定できるよう多くの勤務表記を作っています。
賃金体系賃金表にて等級等号を明示しています。また就業規則に別表として等級に応じた確定拠出型年金の掛け金の明示、職位・職責者の手当て一覧を明示していつでも職員が見れるようにしています。
休暇制度の内容および取得状況法定取得以外にも誕生日月に有給休暇を取得する仕組みを作ったり、リフレッシュ休暇としてまとめて数日間休みを取得してワークライフバランスが整うよう、職員からの意見も尊重しながら制度設計しています。取得状況としてまだ一部ムラはあるものの、職員のほとんどは満遍なく取得しています。
福利厚生の状況・インフルエンザ予防接種の無料接種 ・外部に委託した相談窓口の設立 ・公的な制度ではありますが、育児休業・看護休業、介護休業の制度活用 ・子育て支援の目的で保育園費の一部補助(会社指定の園に限る) ・海外視察研修の費用負担 ・企業型確定拠出型年金への掛け金支出(常勤職員に限る)
離職率毎年離職する職員は発生している状況ですが、配偶者の転勤や体調に伴う事由等やむを得ないケースを除いて年々減少傾向にあります。様々な要因が想定されますが、会社として永年事業運営してきた安定感や外部からの信頼、そして各種制度等がしっかりしていることも理由の1つだと考えられます。
32÷176×100=18.1%
利用者の一日の流れ来所時バイタル測定
全体での体操
入浴・機能訓練に分かれて活動
脳トレ・食事前の口腔体操。
昼食
機能訓練・入浴
全体でのレクリエーション
おやつ
送迎
送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)送迎の対応においては要相談
個別の機能訓練の詳細機能訓練室完備
理学療法士が常駐し日々の機能訓練に取り組んでいます。
入浴形態(一般浴、機械浴)機械浴
そのほか
苦情相談窓口095-857-1110
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-26、事業所の記入日は 2026-01-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

長与町の通所介護(11件)

長与町の通所介護は11件あり、ニチイケアセンターまなび野やお達者倶楽部などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

長与町の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは9.3件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。長与町の通所介護11件のうち9件が祝日に対応しています。
  • 定員40人は、長与町の通所介護11件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは70人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-04 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。