小規模多機能型居宅介護 ななきの家
ショウキボタキノウガタキョタクカイゴ ナナキノイエ
基本情報
| 所在地 | 長野県安曇野市明科七貴4588-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0263-62-6212 |
| FAX番号 | 0263-62-6213 |
| 運営法人 | 株式会社企画 法人番号: 3100001017996 |
| 公式サイト | http://www.kikaq.jp/nanaki.html |
| 事業所番号 | 2094000094 |
| 定員 | 最大 29人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 小規模多機能型居宅介護 小規模多機能型居宅介護 ななきの家 | 共生型: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ※株式会社企画経営方針「恕~じょ~」(思いやりの精神) ※小規模多機能型居宅介護ななきの家介護方針「安心できるなじみの笑顔」 利用者一人ひとりの人格を尊重し、住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。 一昨年までは、経営方針「恕」の解釈について「己の欲せざるところ人に施すなかれ(自分のされたくないことはしない)」としていましたが、「一人一人の方のしたいことを実現する」支援をさらに前向きに実践できる組織を目指していきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2010/12/01 |
| サービス提供地域 | ・安曇野市内で、ななきの家より半径およそ5km以内(目安としては、・明科全域 ・豊科光、豊科田沢、豊科南穂高 ・穂高の一部 ですが、詳細はご相談ください) |
| 営業時間(通いサービス) | 7時00分~20時00分 |
| 営業時間(宿泊サービス) | 20時00分~7時00分 |
| 協力医療機関 | 安曇野赤十字病院、穂高病院、安曇野ななき診療所、塔の原内川医院、やざき診療所、伊藤医院、根津内科医院、明科野中眼科医院 |
サービスの内容
| 送迎の有無 | あり |
|---|---|
| 短期利用居宅介護の提供 | なし |
| 利用条件 | 特になし |
| 体験利用の内容 | 通い体験、宿泊体験(食事含む)を行っています。 ご相談ください。 |
| サービスの特色 | ・経営理念と介護方針を基本として、利用者もスタッフも「人」としての関係を大切にします。 ・一人ひとりのペースに合わせたゆったりとした生活を基本として、広い敷地(グランドゴルフコース、芝生の散歩コース、畑等あり)を活かした活動を取り入れ、心を動かすことで自然と身体が動くような生活を目指しています。 ・ご家族や地域の方々など、これまでの人間関係を切らない支援を目指したケアマネジメントやサービス提供を心掛けています。 ・事業所開設以降、約20名の看取り介護をさせていただきました。隣接の高齢者住宅居住、ご自宅でのお看取り両方支援出来ます。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 奇数月第3水曜日 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 45人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 事業報告(活動内容、イベント内容、入居者の状況、職員の状況、職員研修報告、) 質疑応答、事業所への要望 上押野区との共同事業の相談、区からの行事案内 等 |
利用料
| 食費 | あり ・朝食:750円 ・昼食:750円 ・夕食:750円 ・おやつ:100円 |
|---|---|
| 宿泊費 | 3,500円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 40人 |
|---|---|
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 従業者の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 従業者の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 0% |
| 夜勤を行う従業者数 | 9人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 29人(2024-12-07 時点) |
|---|---|
| 登録定員 | 29人 |
| 登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 27人<22.4人> |
| 登録者の平均年齢 | 89.88歳 |
| 登録者の男女別人数 | 男性:7人 女性:20人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援1 | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援2 | 1人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護1 | 8人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護2 | 6人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護5 | 4人 |
設備
| 個室の数 | 3室 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 余裕のある建物と広い敷地を利用して、お一人お一人のペースを大切にした個別ケアに取り組んでいます。 当事業所は、認知症ケアにも力を入れているため、近隣の専門医などからの紹介も多くあります。28年4月には、敷地内に安曇野ななき診療所(ものわすれ外来、内科、心療内科)が開設し、より一層医療と連携した質の高い介護を提供できるようになっています。 自分のペースで過ごされる時間と、集団の力を活かした時間のバランスを考えながら、生活者として毎日を過ごしていただけるよう支援したいと考えています。 季節に応じたイベントや外出や、なないろカフェ(地域交流カフェ)なども開催し、地域密着型事業所としての役割も大切にしています。コロナ禍で思うように地域交流はできませんが、感染予防策を万全にしながら、過度に外出や面会を制限することがないように努力しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 介護記録については、平成26年度にキッセイコムテックの協力を得て独自開発したICT記録システムを活用しております。 システムの利用により、職員間の情報の共有が迅速かつ確実になったほか、ご家族や協力医にも登録していただくことで、リアルタイムに情報(記録)を共有できるようになりました。 情報共有は介護の質向上に欠かせない要素と考え、記録システムを単なるサービス提供の証拠と考えるのではなく、日々の連携やOJTにも活用し、職員のスキルアップを目指しております。 |
| 併設されているサービス | 隣接高齢者むけ住宅「プライムタイムおしの」に居住してサービス提供を受けることも出来ます。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 自主事業として、外出支援サービスを行っています。 かかりつけ医以外の受診、楽しみや冠婚葬祭のための外出等、介護保険適応外の外出支援を自主事業で行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20歳から70代までの幅広い年齢層の職員がおり、男女比も割合バランスの良い構成だと思います。介護に携わる専従職員は全員介護初任者以上(介護福祉士、看護師等)の有資格者です。近年は職員の定着率が高くなり、介護福祉士取得者の割合が6割以上に増えています。 当社で初めて介護の仕事に就いた職員も多いですが、その分初任者の段階から教育研修を徹底しており、会社理念「恕(じょ)~思いやりの精神~」を共有して、「人を大切にする、考える介護」を実践しています。 質の高い介護を実践していることが職員の励みになり、職員同士が協力し合って仕事が出来ていると思います。会社理念にはご利用者様に対してだけでなく、職員同士も人として大切にしあうことも含まれており、理念の共有が職員の離職防止に繋がっていると思います。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 開設から11年経過した現在は、要支援(予防)のご利用者様が1割弱でご自身のペースで生活される方もいらっしゃいますが、全体的に高齢化、重度化の傾向もあります。 ここ3年ほどはお看取り(老衰)の方も多くなり、天寿を全うしていただく支援を行っています。 隣の高齢者住宅に居住する方が多いのですが、なんとか地域の在宅からのご利用者を増やしたいと努力をしています。ほとんどの方が、安曇野市または隣接市町村の出身か、この土地に縁がある方(子供さんの勤務地等)です。 ご利用者の皆様は、お互いにそれぞれの立場を尊重しながら、穏やかに毎日を過ごされています。 |
| 勤務時間 | 常勤者は週40時間勤務、月9休で勤務表を作成し勤務しています。 早出6:30~15:30、遅出11:15~20:15、日勤9:00~18:00、夜勤16:00~翌9:00の基本4シフトになります。 |
| 賃金体系 | 別途ハローワークの求人票等を参照してください。 キャリアパスによる昇給制度があります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 月3日の希望休と月2日の希望勤務を事前に申請することが出来ます。 それ以上の希望休は有給休暇を使用することになっています。 現在は、職員体制が整っており、有給休暇の取得はほぼ希望通りにできています。 |
| 福利厚生の状況 | 職員懇親会への補助、職員旅行に対する補助等(実績) |
| 離職率 | 職員の定着率が大変よく、27年度春以降、常勤の離職者はゼロ(退職後復職した職員あり)です。(令和3年12月時点) 定年後(60歳以降)も継続して就労する職員がほとんどです。 お互いにフォローしあいながら、前向きに仕事に取組んでいる雰囲気の良い職場です。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0263-62-6212 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/3/31 http://www.wam.go.jp/wamappl/hyoka/003hyoka/hyokekka.nsf/aOpen?OpenAgent&JNO=2094000094&SVC=0001093&OC=01 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-06、事業所の記入日は 2025-11-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
小規模多機能型居宅介護とは?
小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。
安曇野市の小規模多機能型居宅介護(6件)
安曇野市の小規模多機能型居宅介護は6件あり、サンクス小規模多機能型居宅介護やすらぎや小規模多機能サテライト 見岳荘~はなみずき~などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
安曇野市の小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の1.5件と比べるとやや多いです。
- 定員29人は、安曇野市の小規模多機能型居宅介護6件のなかで最も多い規模です。
データについて
データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。