小規模多機能型居宅介護事業所きたかた

ショウキボタキノウガタキョタクカイゴジギョウショキタカタ

基本情報
所在地延岡市北方町川水流卯92-1 老人ホームカジタ
地図で見る
電話番号0982-28-5050
FAX番号0982-28-5051
運営法人社会福祉法人角田福祉会
法人番号: 9350005003095
公式サイトhttps://tunodakitakatakazita5.jimdofree.com
事業所番号4590300309
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類備考
小規模多機能型居宅介護共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針地域の高齢者の方を中心に、出来る限り自宅での生活が継続できるようご家族やご本人の希望に応じたサービスの提供を目指しています。
24時間365日、ご家族の都合やご本人の体調変化による。急なサービス利用の変更にも可能な限り柔軟な対応ができるよう努めます。
事業開始年月日2018/4/1
サービス提供地域延岡市
営業時間(通いサービス)9時00分~16時00分
営業時間(宿泊サービス)18時00分~9時00分
協力医療機関北方医院
サービスの内容
送迎の有無あり
短期利用居宅介護の提供なし
利用条件登録定員、各サービスは日ごとの定員が設定されているため。サービス利用に当たっては担当者会議や事前の相談で十分に検討させて頂きます。
体験利用の内容通常のサービスを提供させて頂きます。食費のみ徴収(1食450円、おやつ50円、宿泊費1泊2000円)
サービスの特色ご利用者・ご家族の希望に合わせて通いサービスであっても朝食から夕食までの提供を行います。地域の行事に参加する機会をつくり、馴染みの方や地域の方との交流を図っています。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績2カ月に1回
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数96人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容施設利用状況及び職員配置、資格保有状況・勤務体制。
行事報告、研修実施報告。
地域評価。
利用料
食費あり
・朝食:450円
・昼食:450円
・夕食:450円
・おやつ:50円
宿泊費2,000円
職員の状況
総従業者数14人
介護職員数 > 常勤5人
介護職員数 > 非常勤6人
看護職員数 > 常勤1人
従業者の退職者数 > 常勤1人
従業者の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合100%
夜勤を行う従業者数1人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2026-01-20 時点)
登録定員29人
登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均22人<20.8人>
登録者の平均年齢86.8歳
登録者の男女別人数男性:7人
女性:15人
要介護度別登録者数 > 要支援10人
要介護度別登録者数 > 要支援20人
要介護度別登録者数 > 要介護14人
要介護度別登録者数 > 要介護29人
要介護度別登録者数 > 要介護37人
要介護度別登録者数 > 要介護42人
要介護度別登録者数 > 要介護50人
設備
個室の数9室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご本人、ご家族の希望に応じ、ご家族の都合で朝食からの利用や夕食を食べてからの帰宅に対しても対応しております。
基本連泊はしておりませんが、ご家族の希望や急な泊りなどには出来る限り対応させて頂きます。
サービスの質の向上に向けた取組介護職員処遇改善加算のⅠ及び特定処遇改善加算のⅡを算定させて頂き職員の賃金増額を行うことで、職員のやりがいやサービスの質の向上を図っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ケアの好事例を共有する場は設けていない為、今後取り組んでいきたい。家族からの謝意等の公表については事業所掲示板に掲示、共有している。
併設されているサービス住宅型有料老人ホーム
従業員の特色に関する自由記述20代の子育て世代から70代まで幅広い年齢層の職員が在籍。また、常勤非常勤関係なく業務内容は基本同じだが、妊娠や高齢のスッタフで身体介助や勤務制限が必要な場合は職員で協力して業務にあたるチームワークの良い職員が多い。
利用者の特色に関する自由記述以前は一般浴のみ、跨いで浴槽に入れる状態の利用者さんしか利用することが出来なかったが、既存の利用者さんの高齢化や介護度の変化に合わせ個浴の一つにリフトを導入。自分で浴槽に入れない利用者さんも対応可となっている。
認知症はあるものの、他者交流を好まれる利用者さんも多く、ホールで談笑する姿も良くみられる。
勤務時間7:00~16:00
8:00~17:00
9:30~18:30
16:30~9:00
賃金体系経験、職責に応じた賃金体制、給与一覧を作成。職員へ公表している。処遇改善加算を含む賞与を年2回支給。
休暇制度の内容および取得状況前月までの申し出で希望休が取れる。
希望日数は一日の配置基準を下回らなければ制限はかけていない。重なったときは職員同士で話し合う。
年末年始は、常勤、非常勤関係なく、協力して連勤のスタッフが出ないよう考慮しながら調整する。
福利厚生の状況社会保険
賞与 年2~3回
交通費
離職率9%=1÷11×100
そのほか
苦情相談窓口0982-28-5050
第三者評価の実施あり
2025/03/25
閲覧
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2026-01-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
小規模多機能型居宅介護とは?

小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。

小規模多機能型居宅介護のしくみと使い方小規模多機能型居宅介護の選び方

延岡市の小規模多機能型居宅介護(11件)

小規模多機能型居宅介護は延岡市だけで11件あります。かねの音や小規模多機能型居宅介護事業所 千代の家など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

延岡市の小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは2.8件。全国の1.5件と比べると1.5倍以上の多さです。

データについて

データ基準日: 2026-09-04 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。