グループホームふくじゅ

グループホームフクジュ

基本情報
所在地宮崎県小林市堤2413番地5
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電話番号0984-22-2418
FAX番号0984-22-2423
運営法人株式会社ふくじゅ
事業所番号4590500080
定員最大 9人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.要介護もしくは要支援状態となった利用者様が可能な限り、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう、認知症対応型共同生活介護計画に基づき必要な日常生活上の支援等を行います。 2.事業の実施にあたっては、認知症対応型共同生活介護実施手順に関する具体的方針として、サービス提供の開始にあたり利用者様の心身状態等を把握し、個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成すると共に、個別計画の実施状態の把握、記録を行い計画の変更、作成に反映するものとします。 3.利用者様の意志及び人格をを尊重し常に利用者様の立場に立ちながら、地域との連携に努め明るく和やかな雰囲気の中で丁寧なサービスを心がけると共に適切な介護技術をもってサービスの提供を行います。 4.他、関係法規の内容を厳守し、事業を実施します。
事業開始年月日2014/04/01
協力医療機関槇循環器内科病院
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件・認知症の診断のある方で要介護認定により要支援2または要介護1~5で共同生活を営む事に支障がない方となりま す。
・小林市に住所のある方
退居条件・要介護認定により利用者様の心身の状況が自立または要支援1と判定された場合。
・利用者の状態に変化が生じ、共同生活が営めなくなった場合や利用料金が滞った場合。
・利用者様が連続して3か月を超えて病院または診療所に入院すると見込まれる場合もしくは入院した場合。
・利用者様が介護老人保健施設に入所した場合もしくは介護療養型医療施設に入院した場合。
サービスの特色サービス提供にあたり、利用者様の心身状態を把握し個別計画を作成するとともに、計画実施状況の把握、記録を行い計画の変更、作成に反映することとします。利用者様の意志、人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ちながら地域との連携に努め、明るく和やかな雰囲気の中で丁寧なサービスを心がけます。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績2ヶ月に1回開催
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数36人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容・グループホーム内での活動状況や利用者様の状況報告を行っています。
・利用者様と地域のつながりが維持出来るよう指導・助言を頂いています。
・避難訓練実施状況や結果報告。外部評価の結果、目標計画の報告。
・ヒヤリハット・事故報告の内容、今後の対策の報告
利用料
家賃(月額)25,020円
敷金0円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無あり
職員の状況
総従業者数12人
計画作成担当者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤4人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
看護師数 > 常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合44.4%
夜勤を行う従業者数4人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 9人(2018-12-10 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均1ユニット9人<12.7人>
入居率100%
入居者の平均年齢79歳
入居者の男女別人数男性:3人
女性:6人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護15人
要介護度別入所者数 > 要介護20人
要介護度別入所者数 > 要介護32人
要介護度別入所者数 > 要介護41人
要介護度別入所者数 > 要介護51人
昨年度の退所者数4人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/9人
定員9人中、現在の空き数0人です。
(2018年12月10日時点)
サービスの内容に関する自由記述・要介護もしくは要支援状態になった利用者様が可能限り、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう、認知症対応型共同生活介護計画にもとずき必要な日常 生活上の支援等を行います。
・サービス提供開始にあたり、利用者様の心身状況を把握し、個々のサービス目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成するとともに、個別計画を作成後、個別計画の実施状 況の把握、記録を行い、計画の変更、作成に反映する事とします。
・利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の中で丁重なサービスの提供を心掛けるとともに適切な介護技術をもってサービスの提供を行います。
サービスの質の向上に向けた取組・御家族等が意見・不満・要望を表出しやすいよう環境調整や情報交換を行う場の提供を行い、サービスの質の向上に努めます。(年末・年始など家族が来園する時期に合わせ行 事を開催し、御家族にも参加して頂く事で、家族同士が話をする場を提供していく)
・市内で行われる伝統行事の参加や馴染みの知人、行きつけの場所等とのつながりが継続できるよう積極的に支援し、地域社会とのつながりが維持出来るよう努めていきます。
併設されているサービス・住宅型有料老人ホーム、デイサービスセンターふくじゅが併設されており、敬老会やクリスマス会など合同で行事を行う事もあります。
保険外の利用料等に関する自由記述・施設時間外サービス費として216円/10分頂いています。主に病院時の付き添い、買い物代行等です。
・持込み電化製品料1品につき540円/月
・希望時、美容室の訪問あり、カット1回1000円、染め3000円
従業員の特色に関する自由記述・職場環境が良く働きやすい為、職員の離職率が低いです。
・1ヶ月に1回ずつ、法人内勉強会とグループホーム内勉強会を開催しています。法人内勉強会では、年に3回程度、外部講師を招いている他に、法人内の専門職が講師となり学 びの場を設けています。また、必要に応じ、介護技術の勉強会や認知症に関する勉強会を開き利用者様に合った個別ケアの統一を目指しています。
利用者の特色に関する自由記述・現在9名入居されており、7:1(女性:男性)の比率で女性利用者の方が多いです。職員と一緒に洗濯物たたみや食事の盛り付け等の家事動作を行って頂いています。また、 庭の畑で季節の野菜を栽培し収穫した食材にて利用者様、職員と調理実習を行うなど楽しみや役割を持った生活が送れるようにしています。職員の離職率が低く、人的環境の変 化が少ない為、馴染み安く、安心して生活が出来ます。
勤務時間日勤8:00~17:00 遅出9:00~18:00
超遅13:00~22:00 夜勤22:00~8:00 パート:7:00~12:00
賃金体系・賃金 基本給+役職手当・資格手当・精勤手当・通勤手当
・割増賃金 時間外労働割増賃金・休日労働割増賃金・深夜労働割増賃金
・基本給を日給月給制とする。
休暇制度の内容および取得状況・1ヶ月変形労働制採用
・年休取得率が高い
・育休・産休制度ありも実績なし
福利厚生の状況・年1回、職員健診あり
・職員の知識向上の為、書籍の購入・外部講師委託による園内研修・外部研修の参加
・職員間交流を年2回開催(忘年会は会社が費用負担します。)
・休憩室の冷暖房完備
※他、法定福利は完備しています。
離職率3(人)÷10(人)=30%
そのほか
苦情相談窓口0984-22-2418
第三者評価の実施あり
2019/9/11
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-02-01、事業所の記入日は 2021-11-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

小林市の認知症対応型共同生活介護(21件)

小林市の認知症対応型共同生活介護は21件。グループホームひだまり、グループホームむつみなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

小林市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは13.1件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員9人は、小林市の認知症対応型共同生活介護21件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは27人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-04 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。