特別養護老人ホーム往還

トクベツヨウゴロウジンホームオウカン

基本情報
所在地三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田564番地
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電話番号059-377-6011
FAX番号059-377-6001
運営法人社会福祉法人三重健寿会
法人番号: 8190005009556
公式サイトhttps://miekenjukai.com
事業所番号2472200365
定員最大 100人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、入所者の居宅における生活と入所中の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、ユニットにおける入所者が相互に社会関係を築き、自立した日常生活を営むように支援する。
2.地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、老人の福祉を増進することを行う者、その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
事業開始年月日2006/06/16
協力医療機関ヨナハ丘の上病院
サービスの内容
サービスの特色ご利用者様の主体性、意志、人格を尊重し、能力に応じて自立をご支援します。ご家族も安心できるよう支援します。ご地域住民様、園児、児童と交流を図ります、また地域福祉の拠点を目指します。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1,630円/日 (食材費・調理費・水道光熱費等により算出) 介護保険負担限度額認定者には認定証に記載の額を適用
居住費とその算定方法居室代、2,080円/日 (建築費、修繕費、補助金等を加味した計算による)介護保険負担限度額認定者には認定証に記載の額を適用
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数113人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤48人
介護職員数 > 非常勤20人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤4人
経験年数5年以上の介護職員の割合51.5%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 100人(2025-10-24 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均100人<59.0人>
入所者の平均年齢87.1歳
入所者の男女別人数男性:23人
女性:77人
要介護度別入所者数 > 要介護13人
要介護度別入所者数 > 要介護22人
要介護度別入所者数 > 要介護337人
要介護度別入所者数 > 要介護439人
要介護度別入所者数 > 要介護519人
昨年度の退所者数48人
入所者の平均的な入所日数729日
待機者数21人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室18㎡
100室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
3/100人
定員100人中、現在の空き数3人です。
(2025年10月24日時点)
サービスの内容に関する自由記述往還の志
1.利用者の主体性、意思や人格を尊重し、利用者の立場に立った介護を提供しています。2.利用者の持つ能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。3.人が老いて、街道、往還を歩けなくなっても尚この施設、往還で「人生を往ったり還ったり」生活できるよう、また家族も安心できるように支援します。
4.地域住民、園児、児童、生徒、またはその自発的な活動等との連携、協力及び交流を行い、地域福祉介護の拠点を目指します。
介護の志
1.利用者のこれまでの人生を聴き、知り、現在の気持ちを受け止めます。2.自分がして欲しいことを利用者にします。自分が嫌なことはしません。3.嬉しいこと、楽しいこと、そして悲しいことも分かち合います。4.常に最良の介護が行えるように、知識技能の向上を図るとともに現場で工夫します。
サービスの質の向上に向けた取組施設内研修での知識や技術の向上、意見を出し合うことでの情報の共有や視野の拡大、会議議題での検討による実践への調整などをこまめに実施しています
併設されているサービス特別養護老人ホーム往還ショートステイ
保険外の利用料等に関する自由記述月1回程度の理容出張サービス有り。月1回の習字クラブ、お花クラブ。週1回のヤクルト製品販売。
従業員の特色に関する自由記述高校卒業したばかりの方から還暦を越えた方まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。小さなお子さんがいる方(正社員で勤務、結婚・出産を経てカムバックされた方が多数おります)や、家族を介護しながら(ご家族が往還を利用)など、様々な家庭状況の方が勤めていて、お互いにカバーし合いながら働いています。
利用者の特色に関する自由記述若年層の方から100歳を超える超高齢なご利用者が利用されています。入所されるときにこれまでの人生をご家族様に振返っていただき、幼少期から現在までのエピソードを施設で用意した書面に記入していただいております。介護、ケアマネ―ジャー、相談員、看護師、管理栄養士、歯科衛生士、機能訓練指導員等の多職種で情報を共有し、往還の志、介護の志に沿って看ております。
勤務時間介護職員は、早番(6時半~15時半)遅番(13時~22時)夜勤(21時45分~6時45分)日勤(8時~17時他)ユニットの状況により、中抜け勤務の対応もあります。介護パート職員は日勤(8時~17時、19時から22時等ユニットの必要な時間に合わせて柔軟に対応しております。看護師は日勤(8時半~17時半)遅番(10時~19時がオンコール対応)4月よりドクターメイトを導入しており、看護師のオンコールの負担軽減や、介護職員のレベルアップのため、4月よりドクターメイトを導入しております。
賃金体系介護職員、介護パート職員、看護師については、ハローワークにて求人票を公開しております。応募の場合は、直接応募の方を優先いたします。その他の職種(看護等)についても、規定によります。
休暇制度の内容および取得状況有給休暇取得率は、前年度約86%でした。有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇等あります。
福利厚生の状況健康診断について。夜勤者は年2回、それ以外の正職員、パート職員(清掃・宿直、サポートスタッフ含む全員)年1回は、正社員、パート職員問わず、開設以来、全員施設負担で受けていただいております。また、インフルエンザワクチン予防接種も正社員、パート問わず、全職員施設負担で接種しております。
永年勤続(5年以上)の方は表彰、商品券、お弁当等お渡します。忘年会(プレゼントあり)や、食事会も施設負担で実施していますが、コロナ下のため忘年会は実施しません。代わりに柿安をお疲れ様弁当としてお渡ししました。
毎月1回整体の先生に個別整体をしていただき、職員の体を整えていただいています。施術だけでなく、一人一人に合った体操を教えていただけるので、家でも体操することにより、自分で自分の体の調子を整えることが出来ます。理学療法士の佐竹先生に体の根本をみていただく施術も増えました。
職員一人一人が元気で、本来の自分であることが、利用者様の良いケアにつながります。
入浴形態(一般浴、機械浴)機械浴
そのほか
苦情相談窓口059-377-6011
第三者評価の実施あり
2025/10/08
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-03、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

朝日町の介護老人福祉施設(1件)

朝日町の介護老人福祉施設は1件のみで、特別養護老人ホーム往還がその1件にあたります。条件が合わないときは隣の市区町村まで範囲を広げてみてください。

朝日町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは4.9件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。

データについて

データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。