エクセレント嵯峨嵐山
エクセレントサガアラシヤマ
基本情報
| 所在地 | 天龍寺椎野町12 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 075-863-3111 |
| FAX番号 | 075-863-3112 |
| 運営法人 | 株式会社エクセレントケアシステム 法人番号: 7480001003600 |
| 公式サイト | https://www.excare.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2690700360 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 法人理念 ①私たちは、ご利用者様やそのご家族様に信頼されるケアをします。 ②私たちは、いつもご利用者様を第一に考えたケアをします。 ③私たちは、ご利用者に感動と喜びを与えるケアをします。 ④私たちは、ご利用者様に優しさと安らぎ、安全を与えるケアをします。 ⑤私たちは、地域で一番と呼ばれるケアを目指し努力と研鑽に努めます。 事業所理念 ①当事者意識を持って責務を果たす 一人ひとりが責任を持ち、他人任せにせず業務に向き合い成果を出します。 ②思いやりをもって接する 人の気持ちに寄り添って、一人ひとりが気持ちよく過ごせる環境を提供致します。 ③入居者様の安心と安全の提供 私たちは肉親に接するのと同じ気持ちでお世話致します。また、私たちは入居者様が自宅と同じように看護と介護を通じて安心して生活して頂ける様努力いたします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/04/01 |
| 協力医療機関 | クリニック回生 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | ①京都市在住の方 ②要支援2及び要介護1～5介護認定を受けておられる方 ③医師より認知症の診断を受けておられる方 |
| 退居条件 | 重要事項説明書・契約書・運営規程に基づいて対応致します。 |
| サービスの特色 | ①地域の方をお招きし、介護予防の体操を行います。 ②ご利用者とご家族・住み慣れた地域との関係支援の為、ご自宅や地域への外出支援も力を入れている。 ③退屈させない日々の介護を実践する為に、ボランティアさんを誘致し、毎月ご利用者様に楽しいんで頂くイベントを開催している ④ご家族様との関係を大切にし、きめ細かなな連絡体制と運営推進会議への誘致を積極的に行っている |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 前年度6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 12人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・コロナ禍における開催の為書面開催 ・事業所運営状況報告 ・介護事故報告 ・行事イベントの計画等 ※令和5年9月より対面方式に切替実施（新型コロナウィルス増加・クラスター発生等した場合は、書面開催予定） |
利用料
| 家賃（月額） | 80,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 240,000円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 17人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 61.5％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-09-17 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | ３ユニット27人＜13.5人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 90.1歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：9人 女性：18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 6人 |
| 昨年度の退所者数 | 8人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2026年09月17日時点） |
|---|---|
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 専門部署による体系的な理念・品質方針の研修実施 社内に人材育成専門の部署「人材開発部」を設置し、すべての研修を内製化しています。年間40種類・400時間を超える多種多様な研修プログラムを整備し、職員は勤務時間内にタブレットやパソコンから受講することができます。 段階的な必須研修プログラム（入職時・フォローアップ） 新入職員研修: 入社時に必ず実施され、法人の理念や「逸品・快適・爽快」を掲げる独自の品質方針、勤務に必要な基礎知識を網羅的に学びます。 フォローアップ研修: 基本的な接遇マナーの習得とともに、入職後に直面している課題の可視化を行い、法人の理念に基づいた目標設定と課題解決をサポートします。 「オンリーワン オンリーユー」の個別ケア方針の浸透 利用者一人ひとりのこれまでの人生（バックグラウンド）を大切にし、きめ細かなアセスメントや何気ない会話から「夢」や「本当に望まれていること」を引き出すためのアプローチ方法を、現場や研修を通じて組織全体で学び、共有しています。 理念の実践を促す自己目標管理制度と定期面談 職員自らが毎年3つの目標を設定し、進捗を報告・面談する目標管理システムを構築しています。単なるルーティン業務に陥らず、法人の理念やケア方針に沿った行動指針を自分の中で具体化し、振り返る機会を定期的に設けています。 「理念を共通言語」とする組織風土と不易流行の共有 経営理念を全組織の「共通言語」として位置づけ、お互いの役割を明確にして尊重し合っています。介護の本質（守るべきもの）を変えない「不易」と、ICT・デジタル技術の導入など時代に適応していく「流行」を調和させる考え方を、組織内の様々なチャネルを通じて全職員へ定期的に発信・共有しています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 受診の送迎や、付き添いなどは別料金で対応可能 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌10:00 日勤 9:00～18:00 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075‐863‐3111 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/03/27 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-21、事業所の記入日は 2025-09-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月17日）。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月17日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
京都市右京区の認知症対応型共同生活介護（16件）
京都市右京区の認知症対応型共同生活介護は16件。グループホーム 御所ノ内ときわ、洛和グループホーム花園など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
京都市右京区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.9件。全国の3.9件と比べるとやや少ないです。
京都市右京区のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月27日／最終更新 2026年9月17日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。