ふれあいホーム桃山

フレアイホームモモヤマ

基本情報
所在地京都府京丹後市網野町網野3060
地図で見る
電話番号0772-72-1515
FAX番号0772-72-0040
運営法人社会福祉法人丹後福祉会
法人番号: 8130005010858
公式サイトhttps://tangoen.net/
事業所番号2693300010
定員最大 29人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類備考
小規模多機能型居宅介護共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者お一人おひとりを尊重し、地域住民との交流や地域活動への参加を図り、住み慣れた地域での生活を継続することができるように努めます。
ご利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。
事業開始年月日2006/04/01
サービス提供地域網野中学校校区
営業時間(通いサービス)9時30分~16時00分
営業時間(宿泊サービス)16時00分~9時30分
協力医療機関財団法人 丹後中央病院
サービスの内容
送迎の有無あり
短期利用居宅介護の提供なし
利用条件サービス利用の際には介護保険被保険者証の提示をお願いします。
事業所内の設備や器具は本来の用法に従ってご利用いただき、これに反してのご利用で破損が生じた場合には、ご利用者の自己負担により現状回復していただくか、相当の代価をお願いする場合があります。
他のご利用者の迷惑になる行為や、事業所内で迷惑を及ぼすような宗教活動、政治活動、営利活動を行うことはお断りしています。
体験利用の内容見学は原則いつでも可能ですが、事前にご連絡をいただけるとありがたいです。
サービスの特色小規模多機能のサービス提供における柔軟性を活かし、ご利用者の生活がより良いものとなるように必要な支援を行います。
地域交流スペースを併設しています。市の委託事業である認知症カフェの開催や、地域の方が子育てサロンや区のサロンで使用されるなど、地域活動の場として地域交流スペースを開放しています。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績2か月に1回(偶数月に開催)
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数45人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容事業所の現状報告、地域に居られる要介護者や困難事例等のケース検討、認知症カフェの取組、社会資源の発掘、意見交換などを行っています。火災避難訓練などにも参加いただき、意見交換をしています。
また、事業所の評価をしていただいたりする機会としてもご協力をいただいています。
利用料
食費あり
・朝食:346円
・昼食:576円
・夕食:523円
・おやつ:0円
宿泊費2,110円
職員の状況
総従業者数17人
介護職員数 > 常勤10人
介護職員数 > 非常勤2人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤1人
従業者の退職者数 > 常勤1人
従業者の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合50%
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 29人(2026-09-07 時点)
登録定員29人
登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均24人<17.6人>
登録者の平均年齢86.54歳
登録者の男女別人数男性:4人
女性:20人
要介護度別登録者数 > 要支援10人
要介護度別登録者数 > 要支援20人
要介護度別登録者数 > 要介護16人
要介護度別登録者数 > 要介護28人
要介護度別登録者数 > 要介護36人
要介護度別登録者数 > 要介護44人
要介護度別登録者数 > 要介護50人
設備
個室の数4室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご本人の生活状況やその時々のニーズに合わせ、短時間でのご利用や入浴のみのご利用、夕食後の送迎など、柔軟にサービス内容を調整しています。
また、災害避難場所に近いという立地を活かし、災害が予測される際の一時的な宿泊や、ご家族の急な外出時の宿泊、体調面に不安がある際の見守りを兼ねた宿泊など、状況に応じた対応を行っています。
ご本人が住み慣れたご自宅での生活をできる限り継続できるよう、ご本人への支援だけでなく、ご家族の負担軽減や介護から一時的に離れて過ごす時間も大切にしながら、ご本人・ご家族双方の状況に合わせたサービス調整を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組施設内外の研修への参加を推進し、職員の知識や技術の向上に取り組んでいます。
月1回のケア会議を開催し、ご利用者一人ひとりの状態や生活について職員間で共有するとともに、より良いケアのあり方を検討する機会を設けています。また、月1回の勉強会・研修会を実施し、職員の専門性や実践力の向上を図っています。研修後には研修報告を行い、学んだ内容を職員全体で共有することで、日々のケアに活かせるよう取り組んでいます。
ヒヤリハットや介護事故、苦情等についても、発生した事例を職員間で再確認・共有し、原因や対応を振り返ることで、再発防止やサービスの質の向上につなげています。
また、生産性の向上についても委員会だけの取組とせず、職員全体で意識して取り組めるよう、月1回、業務の見直しや改善について考える機会を設けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容定期的なケア会議やサービス担当者会議等を通じて、利用者への支援内容やケアの実践について職員間で情報共有を行っています。
また、研修後の報告や報告書の回覧、支援後の振り返り等を通じて、得られた知識や実践例を共有し、日々のケアの質の向上につなげています。
従業員の特色に関する自由記述職員の年齢層が幅広く、さまざまな経歴や経験を持つ職員が在籍しています。それぞれの強みや経験を活かし、適材適所で力を発揮できるよう、職員同士が互いにフォローしながら、より良いケアの提供に努めています。
ご利用者の細かな変化にも早期に気づけるよう、日中のミーティング等を活用して職員間で情報交換を行い、気づきを共有する機会を設けています。
また、より細かな変化やご本人の想いを大切にした支援につなげられるよう、担当制を取り入れています。
利用者の特色に関する自由記述お一人暮らしの方が多く、ご家族(息子様・娘様等)が遠方にお住まいで、日常的にご家族からの支援を受けることが難しい方も多くいらっしゃいます。
また、地域の特性上、買い物など日常生活に必要な外出が難しい方や、公共交通機関の利用が難しい方もおられます。認知症のある方や、独居で生活する中でさまざまな不安や困りごとを抱えている方など、在宅生活を送る上で何らかの支援を必要とされている方が多いことが特色となっています。
勤務時間ご利用者の生活リズムやニーズに合わせた必要なケアを行えるよう、複数の勤務形態を設定し、時間帯に応じた職員配置を行っています。また、勤務時間を分散することで、職員の業務負担の軽減にもつながるよう工夫しています。
【勤務形態】
・早出 7:00~16:00
・日勤① 8:30~17:30
・日勤② 9:30~18:30
・遅出① 10:30~19:30
・遅出② 13:00~22:00
・夜勤 22:00~7:00
休暇制度の内容および取得状況職員の希望に応じて休暇を取得できるよう、勤務調整を行っています。
休暇希望だけでなく、複数の勤務形態から勤務時間帯の希望についても確認し、できる限り希望に沿った勤務となるよう調整しています。職員一人ひとりの事情や希望を考慮し、無理のない勤務体制となるよう配慮しています。
福利厚生の状況職員の健康維持や腰痛予防のため、法人内で整体師による施術を定期的に実施しています。
また、職員がプライベートで利用する整体等についても、年5回を上限として、一定額の補助制度を設けています。職員の健康維持と身体的負担の軽減を図り、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
入浴形態(一般浴、機械浴)機械浴
そのほか
苦情相談窓口0772-72-1515
第三者評価の実施あり
2025/2/5
法人のホームページ
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-09、事業所の記入日は 2025-09-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月9日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月7日)。
小規模多機能型居宅介護とは?

小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。

小規模多機能型居宅介護のしくみと使い方小規模多機能型居宅介護の選び方

京丹後市の小規模多機能型居宅介護(12件)

京丹後市の小規模多機能型居宅介護は12件。グループホーム あみの、あけぼの荘をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

京丹後市の小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは6.4件。全国の1.5件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員29人は、京丹後市の小規模多機能型居宅介護12件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月9日/最終更新 2026年9月7日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。