ヘルパーステーション スイート新田辺

ヘルパーステーション スイートシンタナベ

基本情報
所在地京都府京田辺市田辺中央1丁目1番地10 REFLET1ST 302号
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電話番号0774-34-0655
FAX番号0774-34-0656
運営法人株式会社CareFor
法人番号: 7130001070469
事業所番号2673200511
定員最大 80人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針1 事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとします。
2 事業の実施に当たっては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとします。
3 事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとします。
4 事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとします。
5 前4項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年3月31日厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとします。
事業開始年月日2022/11/11
サービス提供地域京田辺市・井手町
営業時間(平日)8時30分~17時30分
(6時00分~22時00分)
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
(6時00分~22時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(6時00分~22時00分)
営業時間(祝日)時分~時分
(6時00分~22時00分)
定休日日曜日・祝日・8/12~8/16・12/29~1/3
サービスの内容
サービスの特色(1)訪問介護計画の作成
(2)身体介護に関する内容
①排泄・食事介助
②清拭・入浴・身体整容
③体位変換
④移動・移乗介助、外出介助
⑤その他の必要な身体の介護
(3)生活援助に関する内容
①調理
②衣類の洗濯、補修
③住居の掃除、整理整頓
④生活必需品の買い物
⑤その他必要な家事
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常の事業の実施地域を越えて行う事業に要した交通費は,通常の事業の実施地域を越えた所から片道5kmごとに500円を徴収する。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数5人
訪問介護員等数 > 常勤3人
訪問介護員等数 > 非常勤2人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合80%
利用者の状況
受け入れ可能人数35人 / 最大 80人(2025-10-20 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均38人<44.2人>
要介護度別利用者数 > 要介護113人
要介護度別利用者数 > 要介護28人
要介護度別利用者数 > 要介護37人
要介護度別利用者数 > 要介護45人
要介護度別利用者数 > 要介護55人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述私たちは、利用者様の「何とかしてほしい」を「何とか出来るように」をモットーに、利用者様の在宅生活をお手伝いさせて頂きます。
サービスの質の向上に向けた取組地域や、福祉、行政との連携に寄与出来る運営を心がけ、日々の交流や情報交換に努めます。
従業員の特色に関する自由記述経験豊富で性別年齢関係なく、様々なヘルパーが働いています。
利用者の特色に関する自由記述要介護から要支援まで幅広くご利用して頂いています。
勤務時間所定労働時間は、毎月1日を起算日とする変形労働時間制とし、休憩時間を除き、1か月を平均して1週間あたり40時間を超えないものとする。
始業・終業の時刻および休憩時間は次のとおりとする。ただし、業務の都合その他やむを得ない事情によりこれを繰上げ、また繰り下げることがある。
始業時刻 午前8時30分 終業時刻 午後5時30分
休憩時間 正午から午後1時まで
賃金体系所定内給与=基本給・役職手当・特別手当・職務手当・通勤手当
所定外給与=業務手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・年末手当・年始手当・日曜出勤手当・車両持込手当・処遇改善加算手当(特定処遇改善加算手当・ベースアップ等支援加算手当については令和6年5月分まで支給、令和6年6月からは処遇改善手当に統合)
休暇制度の内容および取得状況勤務年数に応じて、前年の所定労働日の8割を出勤した従業員に対して次のように年次有給休暇を付与する。
勤務年数6ヶ月→有休休暇日数10日・1年6ヶ月→11日・2年6ヶ月→12日・3年6ヶ月→14日・4年6ヶ月→16日・5年6ヶ月→18日・6年6ヶ月→20日
発生後1年以内に使用できなかった年次有給休暇は、翌年度に限り繰り越されるものとする。
半日有給の取得等、各人の状況に合わせて取得可能。
福利厚生の状況健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・総合福祉団体定期保険(会社が保険料の全額を負担)
そのほか
苦情相談窓口0774-34-0655
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-22、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

京田辺市の訪問介護(16件)

京田辺市の訪問介護は16件あります。JA京都やましろ介護サービスセンターやサンワセイフティー京鈴をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

京田辺市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは9件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。

  • 日曜も利用できます。京田辺市の訪問介護16件のうち、日曜に対応しているのは12件です。
  • 定員80人は、京田辺市の訪問介護16件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。