ヘルパーステションせせらぎ

ヘルパーステーションセセラギ

基本情報
所在地熊本県上益城郡甲佐町白旗986番地
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電話番号096-234-5511
FAX番号096-234-5511
運営法人有限会社せせらぎ
法人番号: 5330002020421
公式サイトhttp://www15.plala.or.jp/ghseseragi/
事業所番号4372800690
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者、要支援者の個人の心身の状況を踏まえて、在宅において本人の能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来る様に入浴、排泄、食事介助等の身体介助、掃除、調理、洗濯、買い物等の家事援助、その他日常生活上必要な援助を行う
事業開始年月日2000/10/31
サービス提供地域甲佐町 御船町 城南町 益城町 熊本市 美里町 嘉島町
営業時間(平日)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(日曜)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(留意事項)管理者、サ責にて連絡体制をとっているが、連絡が取れない際は併設事業所との連携を行う。
定休日1/1は休み(相談に応じる)
サービスの内容
サービスの特色医療的依存度の高い方や高度の認知症になっても、住み慣れた地域や家で安心安全に過ごせるよう支援する。そのためにヘルパー自身も常に研修等で学び、自己研鑽に努める。介護保険事業所であるので、本人の出来る部分を見出して自立支援の援助にチームで取り組む。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)活動地域外のサービスのみ1kmあたり10円とする
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数15人
訪問介護員等数 > 常勤9人
訪問介護員等数 > 非常勤6人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤5人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合66.7%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-09-29 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均34人<33.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護117人
要介護度別利用者数 > 要介護210人
要介護度別利用者数 > 要介護34人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護51人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述家庭的な介護で、利用者の在宅生活が不安なく安心して過ごせ、住みなれた地域で最後まで暮らせるように、家族、地域、医療などと連携を蜜に行いながら支援しています。ターミナルの支援の経験もあります。重度の方支援にも力を入れています。
サービスの質の向上に向けた取組職員教育について、代表取締役が熊本県認知症指導者であり、法人研修、事業所内研修、職員のレベルに合わせた研修等を定期的に行ない、介護技術や知識の向上に努めている。事業所内のミーティングで利用者のケアの話し合いだけでなく参加した研修会の報告等を行っている。感染予防対策の為、オンライン、回覧研修等をおこなっている。
保険外の利用料等に関する自由記述自主事業 1時間2500円にて、保険外のサービスあり
従業員の特色に関する自由記述ゆったりとした雰囲気の中で一人一人利用者様の状態を確認しながら、普段との違いから病気の早期発見、予防に努めている。利用者ができる事を見出し、一緒に行うようにしている。
利用者の特色に関する自由記述認知症や医療依存度の高い利用者多い。ターミナル期(看取り期)の利用者の訪問時は、多職種とも情報を共有し連携も行っている。住み慣れた地域で在宅生活が続けられるよう支援を行い、家族支援、地域支援にも力を入れている。
勤務時間勤務時間は8時30分~17時30分 休憩時間60分を基本とする。
登録ヘルパーの勤務時間に関しては、1件ごとに労働時間を設けている。
賃金体系俸給表に基づき、算出。諸手当として、資格手当(3000円~)早出手当(1回500円)・遅出手当(1回500円)・日曜出勤手当(1回500円)・正月手当等の各種手当の支給金あり。
休暇制度の内容および取得状況リフレッシュ休暇(夏・冬)の採用。有休取得率50%。
育児・介護休業規程あり(育児休業取得実績あり)
福利厚生の状況インフルエンザ予防接1/2(上限2000円)の法人負担額で支給。
研修時の軽食や茶菓の支給。
年2回慰労物資の支給あり。
離職率長く継続して働ける職場環境になっている。
そのほか
苦情相談窓口096-234-5511
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-03、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

甲佐町の訪問介護(5件)

甲佐町の訪問介護は5件あります。松樹苑 訪問介護ステーションやヘルパーウェリードなど、いくつかの候補のなかから選べます。

甲佐町の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは12.6件。全国の9.7件と比べるとやや多いです。

近くの市区町村の訪問介護
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。