だんらんの家鶴見

ダンランノイエツルミ

基本情報
所在地神奈川県横浜市鶴見区菅沢町17番3号 シャルール1F
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電話番号045-878-4620
FAX番号045-567-3873
運営法人合同会社宮田
法人番号: 7020003011250
事業所番号1490100375
定員最大 10人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者一人一人にあった計画を作成し、居宅での生活に必要な介助をする。
ご利用者の身体機能の維持、社会的孤立の解消をはかる。
ご家族の身体的・精神的負担の軽減をを目指す。
医療・福祉機関と連携し、総合的なサービスの提供を行う。
事業開始年月日2017/02/01
サービス提供地域横浜市鶴見区、神奈川区、港北区
営業時間(平日)8時00分~19時00分
営業時間(土曜)8時00分~19時00分
営業時間(日曜)8時00分~19時00分
営業時間(祝日)8時00分~19時00分
定休日なし
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色だんらんの家鶴見では「ご利用様ファースト」をモットーに、一人一人に寄り添った介護を提供しています。ホッと一息つける場所、第二の家族を目指しサービスを提供させていただきます。
24時間365日、年中無休で対応させていただきます。
地域、社会との交流を大切にし、地域に根差した事業所運営を目指します。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)無料
延長料金とその算定方法1時間につき300円
食費とその算定方法朝食300円
昼食600円
夕食700円
食材費、光熱費、買い出し人件費、調理人件費から計算しています。
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数15人
看護職員 > 常勤0人
看護職員 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合42.9%
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 10人(2026-09-11 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均10人<11.8人>
要介護度別利用者数 > 要介護14人
要介護度別利用者数 > 要介護211人
要介護度別利用者数 > 要介護35人
要介護度別利用者数 > 要介護43人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述週3回以上のイベント活動を実施しています。
皆様と一緒にうどん打ち、餃子作り、おやつ作り等の調理をしたり
ステンドグラス、帽子、染物等の作品作りをしたり
お寿司、ご当地グルメ、スイーツのビュッフェをしたり
と楽しんで頂けるイベントを企画しております。
入浴はマンツーマンで個浴対応
機能訓練は毎日午前中に実施
サービスの質の向上に向けた取組事業所にて月1回、年間の研修計画に沿った職員研修の実施(認知症・コンプライアンス・事故発生時の対応・各種感染症・身体拘束・虐待防止など)
保険外の利用料等に関する自由記述お泊りサービス(1泊)1400円
朝食 300円
夕食 700円
洗濯(1回) 150円
外出サービス 2500円
従業員の特色に関する自由記述明るい従業員が多く、利用者様とともに毎日楽しんで活動しています。
勤務時間介護職:9時~18時、10時~19時
送迎ドライバー:8時~10時、17時~19時
夜勤専門:19時~9時
賃金体系管理者 月給30万円
生活相談員 月給25万円
支援補助手当 月5,000~25,000
パート 時給1279円~1300円
介護福祉士手当月5000円(パート時給30円アップ)、介護支援専門員手当月3000円(パート時給20円アップ)
支援補助手当て 時給18~150円アップ
休暇制度の内容および取得状況教育訓練休暇、有給休暇
その他◎職場環境等要件の掲示について
1、入職促進に向けた取組
■他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
通常の採用活動時に、「未経験」「主婦層活躍中」等を記載し、幅広い業種や経験を問わない採用活動を実施しております
2、資質の向上やキャリアアップに向けた支援
■働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケアサービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
自発的に資質向上のために研修を受講する職員に対して、シフトの調整や業務内容の変更等により、職員の資質向上及び研修を受講しやすい環境を整備しています
3、両立支援・多様な働き方の推進
■有給休暇が取得しやすい環境の整備
給与明細に残り有給数を記載、社員に有給休暇の取得を促すことでパート職員も取得しやすい環境を整えています
4、腰痛を含む心身の健康管理
■事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の実施
事故発生時マニュアル・苦情対応マニュアル・緊急対応マニュアル等を作成し、事業所に設置しております。
5、生産性向上のための業務改善の取組
■タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
タブレット端末を導入し、介護記録を手書き記入から全て電子化し記録業務負荷軽減を行っています。
6、やりがい・働きがいの醸成
■ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 毎月職員ミーティングを開催し、コミュニケーションを図っています。以前は定期的に食事会を開いていましたが、コロナ禍以降は中止しています。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口045-878-4620
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-21、事業所の記入日は 2025-09-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月12日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月11日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

横浜市鶴見区の地域密着型通所介護(39件)

横浜市鶴見区の地域密着型通所介護は39件。デイサービス いこい家 馬場、デイサービス ノアなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

横浜市鶴見区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.1件。全国の5件と比べるとやや多いです。

  • 日曜も利用できます。横浜市鶴見区の地域密着型通所介護39件のうち、日曜に対応しているのは11件です。
  • 定員10人は、横浜市鶴見区の地域密着型通所介護39件のなかで16番目に多い規模です(最も多いところは180人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月12日/最終更新 2026年9月11日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。