ノーマルケア デイサービス カンタービレ
ノーマルケア デイサービス カンタービレ
基本情報
| 所在地 | 神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-10 ホワイトキャッスル上大岡１階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 045-355-0882 |
| FAX番号 | 045-355-0778 |
| 運営法人 | ノーマルケア株式会社 法人番号: 5020001057925 |
| 公式サイト | http://www.normal-care.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1473102042 |
| 定員 | 最大 16人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)ノーマライゼーションの理念に基づき、利用者が自立（自律）した日常生活を営むよう支援すること及びご家族の負担を軽減することを目標に、利用者の心身の特性を踏まえその有する能力に応じて、地域密着型通所介護（以下「通所介護」）サービスを提供致します。 (2)通所介護計画の作成にあたっては、利用者の意思を尊重し、心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者が自立（自律）した日常生活を営むことができることを目標と致します。 (3)計画の実施にあたっては、地域の連携を重視し、市町村、地域包括支援センター、居宅介護並びに介護予防支援事業者、他の居宅並びに介護予防サービス事業者、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者及び地域住民による自発的活動との綿密な連携を図り、総合的なサービス提供の調整に努め、要介護状態の軽減もしくは悪化の防止又は要介護状態になることの予防に資するように十分配慮します。 (4)事業所は、従業員の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また業務体制を整備致します。 ア 採用時研修 採用後3ヶ月間 イ 定期研修 年2回 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/06/01 |
| サービス提供地域 | 横浜市港南区、南区、磯子区 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 年末年始（12/31～1/3）休業 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 『ノーマライゼーション』の理念に則り、利用者の経歴、人格、信条、考え、行い、心持ち等その人の尊厳となるものを、スタッフ一丸となって心から尊重する。利用者の過ごし方、社会交流の仕方、とりわけ他者との人的関係性について、如何なる場合でも本人が尊重される形でサービスを提供する。本人が安心してデイサービスでの関わりに帰属意識を持ち、満足した時間を過ごせるように、認知症の有無に関わらず、個別の対応に重きを置く。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の事業実施地域を越えて行う通所介護に要した交通費は、その実費を徴収する。 なお自動車を使用した場合の交通費は、以下の額を徴収する。 通常の事業実施地域を越えた所から、片道分1km毎に１００円(税別)とする。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 時間延長サービスは、提供しない。 |
| 食費とその算定方法 | 食事の提供の際、以下の事由を積算根拠として、１回につき800円を徴収する。 ①1回あたりの食材費 400円 ②1回あたりの調理にかかる光熱費 30,000(一ヵ月の電気＋水道＋ガス料金)÷30(一ヵ月の営業日)÷10(1日の利用者数)＝100円 ③1回あたりの人件費 1,120(時給)×6(１日あたりの労働時間)×1人(調理員人数)÷10(1日の利用者数)＝672円 ①＋②＋③＝1,172円>800円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 80％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 16人（2025-01-31 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 16人＜11.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・私たちの目指すケアは、心のこもった愛のあるサービス、ホスピタリティ・ケアの提供です。 ・本人が安心してデイサービスで満足した時間を過ごせるように、認知症の有無に関わらず、個別的な対応に重きを置いています。 ・車イスで利用の方も入浴できるよう、入浴リフトを備えています。 ・入れ歯の方も楽しく食事できるよう内部で調理することで、美味しく食べやすい食事を提供しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 運営推進会議、カンファレンス、町内会等地域や外部の方々との交流により、客観的にサービスを振り返る機会を持ちます。 |
| 併設されているサービス | グループの中に訪問看護リハビリステーションがあり、医療連携を緊密にしています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・デイサービスでは座っている時間が長く、上半身の体操はしても下半身の運動は少ないのが現状です。自宅などでの転倒を防ぐため、デイサービスで下半身のリハビリを重点的に行っています。機能訓練指導員に看護師の他に柔道整復師を採用し、個別の機能の状態を逐次把握しながら個別機能訓練Ⅱを行っています。 ・利用者へホスピタリティあるスタッフにより、心から満足して頂くことを心がけています。 ・スタッフが手作りで、利用者が楽しめる食事を提供しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 認知症の有無に関わらず、一人の人間として、互いに励まし合い、いたわり合って良好な人間関係を構築されています。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15 休憩1時間 残業月20時間程度。 |
| 賃金体系 | 基本賃金、残業手当、交通費、通信手当、精勤手当、決算手当等規定による。パート職員の正職員昇格制度あり。母子家庭等の親御さんに対し、柔軟な勤務時間相談可能。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-355-0882 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-12-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
横浜市港南区の地域密着型通所介護（44件）
横浜市港南区の地域密着型通所介護は44件。ARFIT港南台、アクティブデイサービスプラチナ倶楽部など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
横浜市港南区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.1件。全国の5件と比べるとやや多いです。
- 日曜も利用できます。横浜市港南区の地域密着型通所介護44件のうち、日曜に対応しているのは14件です。
- 定員16人は、横浜市港南区の地域密着型通所介護44件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
横浜市港南区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。