グループホーム フローレンスケアたかつ

グループホーム フローレンスケアタカツ

基本情報
所在地神奈川県川崎市高津区久末1744-2
地図で見る
電話番号044-753-2317
FAX番号044-753-2318
運営法人工藤建設株式会社
法人番号: 5020001011279
公式サイトhttp://www.good-care.jp/
事業所番号1475300693
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・思いやりの心と確かな介護技術でサービスを提供する。
・利用者の尊厳を守り、利用者の立場にたったサービスを提供する。
・利用者の個性(生活史)を尊重した個別介護計画を作成し、質の評価、管理を行なうものとする。
・地域住民、関係諸機関と連携し、地域社会に貢献する。
事業開始年月日2003/12/01
協力医療機関鷺沼ファミリークリニック
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件・少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。
・自傷他害のおそれがないこと。
・常時医療機関において治療する必要がないこと。
・認知症の診断があること。
退居条件・入居後利用者の状態が変化し、上記の項に該当しなくなった場合
サービスの特色・認知症であっても出来ることは自分で行なえる環境の中、家事分担などの役割をもって「自分らしく」日常 生活を送れるよう自立支援をしている。また、散歩や買物など個々にあった外出の機会を多く作り、地域社 会とのつながりを持っている。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績6回
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数45人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容・施設における入居者の状況、サ-ビス提供の状況
・施設サービスの評価
・施設サービスへの要望、助言など
利用料
家賃(月額)70,000円
敷金200,000円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数22人
計画作成担当者数 > 常勤1人
介護職員数 > 常勤10人
介護職員数 > 非常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
看護師数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合81.3%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 18人(2026-04-22 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<16.1人>
入居率94.4%
入居者の平均年齢86.2歳
入居者の男女別人数男性:3人
女性:15人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護13人
要介護度別入所者数 > 要介護22人
要介護度別入所者数 > 要介護33人
要介護度別入所者数 > 要介護46人
要介護度別入所者数 > 要介護54人
昨年度の退所者数4人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/18人
定員18人中、現在の空き数1人です。
(2026年04月22日時点)
サービスの内容に関する自由記述決してご入居者様の前に出る事なく職員は常に後方支援であり、様々な認知症の周辺症状にも対応出来る職員の育成を目指しております。そして常にご入居者様の出来る事に目を向け色々な角度からその人らしい生活が送れるように支援しています。
また、ご入居者も地域住民の一人として地域活動への参加等積極的に促し、支援いたしております。
サービスの質の向上に向けた取組常に管理者からは、ここは施設ではなく家庭の延長と思って働いてほしいと言われ、職員一人一人が親身に考え行動する事が日常的となっている。
そのため、ご入居者一人ひとりに対する対応の取り組みはパートさんも含め全員で考え、その方が最適に暮らしていけるよう取り組み支援しプランへの反映となっている。
通院などについても、ご家族が行けなければ職員が付添い通院しております。(通院後ご家族へ受診報告を行っております)
また家庭の延長ですので、調理・掃除・買い物等日常生活上必要な行為は、省かず継続して支援している。
日々の小さなサービスや職員全員が親身に考え行動する事が全体的なサービスの向上へつながっていると考えております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容誓約
併設されているサービス通所介護
デイサービスの利用者様との交流も多く、バス旅行や運動会、お餅つき等一緒に楽しんでおります。
また、デイサービスを利用されていた方が、慣れ親しんだ自然豊かな場所ということでグループホームへ入居される方も多くいらっしゃいます。
保険外の利用料等に関する自由記述通院付添いサービス:職員が協力医療機関以外へ通院の付添いを行った場合は、1時間1,650円別途費用を頂いております。
従業員の特色に関する自由記述幅広い年代層で和気藹々とチームワークはとても良いです。
また介護福祉士の資格所持率や資格取得を目指している者も多く、職員全体の向上心は非常に高い。
利用者の特色に関する自由記述掃除洗濯、買い物や食事作り食器片付け等日常ご自宅で行なってきた事をホームでも行い一日を忙しく生活されています。
四季の移り変わりや緑豊かな土地柄もあり、散歩や敷地内での屋外活動にて自然に触れる機会も多いです。
小さな畑での作業や収穫を楽しみに手入れも一緒に行ったり、作業を見ながら食べるのを楽しみにされている方も多くおります。
勤務時間早番 7:00-16:00
日勤 9:00-18:00
遅番 11:00-20:00
夜勤 18:00-翌 9:00
その他 非常勤パートさんは、相談の上 上記時間ではないご自身や子供さん等の都合に合わせた時間帯で働いている方も多数おります。
賃金体系月額の賃金 常勤 (基本給 + 役職手当(役職者のみ) + 資格手当 + 皆勤手当 + 介護職員等処遇改善加算)
賞与(常勤のみ)基本給の年2.5倍以上
非常勤 (基本時給 + 資格手当(時給) + 処遇改善手当(時給)
休暇制度の内容および取得状況常勤 : 年間休日120日(月休9日~10日) その他(有給休暇 リフレッシュ休暇)
非常勤: 契約により休日休暇は決定いたします 週1日~の勤務でも有給休暇は付与致しております
有給休暇取得状況 : 時期や行事等や他の職員との兼ね合いもありますが、長期の有給休暇取得も可能です。
福利厚生の状況常勤 : 健康保険・厚生年金・退職金制度有
非常勤: 契約内容により 健康保険・厚生年金等への加入有
全体的: 制服貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種・その他
資格取得支援 : 実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 他 資格取得を目指せる風土であり、取得した方にはお祝い金を授与致しております。
外部研修: 自分が受けたいと思う研修があれば、事業所で必要であると判断される外部研修は、出張扱い(全て施設負担)で研修へ参加していただいております。
例)認知症介護実践者研修 等
離職率離職率 = 9.3%(非常勤含む)
離職理由 = 家庭の事情で退職される方が大半を占める
その他雇用条件の変更も、可能な限りその職員に合った方法で調整し変更できるよう取り組んでおり、少しでも長く勤めて頂けるよう配慮致しております。
例)非常勤パート ⇒ 常勤社員 ・ 通常の常勤社員 ⇒ 夜勤専門社員 ・ 短時間非常勤 ⇒ 長時間非常勤(社会保険加入) など
また、職員の希望によりダブルワークを行う事も可能です。 また逆に他社での勤務者が、ダブルワークで非常勤として勤務することも可能です。
そのほか
苦情相談窓口044-753-2317
第三者評価の実施あり
2023/2/22
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-10-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

川崎市高津区の認知症対応型共同生活介護(21件)

川崎市高津区には認知症対応型共同生活介護が21件あります。たのしい家 川崎中原や愛の家グループホーム高津野川のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

川崎市高津区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.6件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員18人は、川崎市高津区の認知症対応型共同生活介護21件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは27人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。