秦野市社会福祉協議会訪問介護事業所
ハダノシシャカイフクシキョウギカイホウモンカイゴジギョウショ
基本情報
| 所在地 | 神奈川県秦野市緑町１６番３号 秦野市保健福祉センター１階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0463-84-7711 |
| FAX番号 | 0463-85-1302 |
| 運営法人 | 社会福祉法人秦野市社会福祉協議会 法人番号: 9021005004208 |
| 公式サイト | http://www.vnhadano.com |
| 事業所番号 | 1472800216 |
| 定員 | 最大 20人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日 時間外は応相談 | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者の心身の状態をふまえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるようにする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 秦野市内 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時15分 （8時30分～17時00分） |
| 定休日 | 土、日、祝日、年末年始（12/29～1/3） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 社会福祉協議会の特性を活かし、関係機関との連携により、地域に密着したサービスの提供を行う。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 公共交通機関の旅費（実費） |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 20人（2025-02-03 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 11人＜42.3人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご本人やご家族の希望に添うサービスを心がけ、在宅での療養生活を支える身体介護（入浴介助・食事介助等）も医療、福祉の他方面の方々と連携し、協力しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 月に１度の定例会で、介護技術・衛生・接遇などの研修を行ない、外部研修にも積極的に参加する様、ヘルパーに勧め、ローテーションの変更に配慮したり、研修費を事業所で支払う等支援している。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊かな女性ヘルパーが多い職場です。困難な事にも皆で力を合わせて乗り切っていける様、努力を惜しまない仕事姿勢を持っています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護の方々への身体介護・家事援助。市民全てにお届けするヘルパー活動を目指し、子育て支援も行なっています。 |
| 勤務時間 | 08：30～17：00 土、日、祝日と12/29～1/3は除く |
| 賃金体系 | 時間給ヘルパーは経験、資格等に応じて1,200円～1,300円 日給ヘルパーは週3日、08：30～16：30の勤務 日額8,600円～ 月額非常勤ヘルパーは週4日、08：30～17：15の勤務 月額169,900円 常勤ヘルパーは週5日、08：30～17：15の勤務 月額154,800円～ 交通費規程内支給、月額非常勤・常勤ヘルパーには各種手当あり すべてのヘルパーに年1回は勤務実績に応じて賞与を支給 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 土、日、祝日 12/29～1/3は年末年始休暇 ヘルパーには勤務実績に応じて年次有給休暇あり 月額非常勤・常勤ヘルパーには夏期休暇あり |
| 福利厚生の状況 | ヘルパー全員に労災保険加入 日給ヘルパー以上に雇用保険、さらに日額非常勤以上には社会保険加入 月額非常勤・常勤ヘルパーには退職金制度あり |
| 離職率 | (離職率)：約３７.５％ (内訳)：１年間の離職者数が２人、１年前の在籍者数が１１人 (計算式)：３人÷８人×１００＝３７．５ ２０２４年３月３１日現在 |
| 利用者の一日の流れ | javascript:saveButton('save') |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0463-84-7711 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-11-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
秦野市の訪問介護（22件）
秦野市の訪問介護は22件。医療法人社団 三喜会 介護老人保健施設 ライフプラザ鶴巻、寿湘ヶ丘居宅介護支援センターなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
秦野市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは4.4件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。
- 定員20人は、秦野市の訪問介護22件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
秦野市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。