絆
キズナ
基本情報
| 所在地 | 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4 クゲヌマファーストビル501 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0466-27-3911 |
| FAX番号 | 0466-27-8280 |
| 運営法人 | 有限会社ナースケアー 法人番号: 4021002003654 |
| 公式サイト | http://nursecare.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1492200439 |
| 定員 | 最大 22人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 小規模多機能型居宅介護 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ご利用者、ご家族の自宅での生活を維持する為の『願い』『望み』を一緒に探しつつ、 住み慣れた自宅環境の中で生きがい、意欲をもって生活できる様に支援する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/09/01 |
| サービス提供地域 | 藤沢市 |
| 営業時間(通いサービス) | 9時00分~17時00分 |
| 営業時間(宿泊サービス) | 17時00分~9時00分 |
| 協力医療機関 | 医療法人篠原湘南クリニック |
サービスの内容
| 送迎の有無 | あり |
|---|---|
| 短期利用居宅介護の提供 | あり |
| 利用条件 | 看取り(主治医との連携が可能な場合)まで対応させていただきます。 |
| 体験利用の内容 | 施設見学や施設内での短時間のリハビリ体操やレクの参加などを実施しています。(常時) |
| サービスの特色 | 藤沢駅に近く繁華街という立地を活かした、買い物や通院等、在宅生活を継続する為に必要な支援を致します。 様々なニーズにもご相談に応じています。また、看護師が勤務していますので、生活に即したリハビリの提案の実施があります。小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを一体的に提供することで、住み慣れた自宅での暮らしを継続できるよう支援するサービスです。 ■ 柔軟なサービスの組み合わせ 「通い(デイサービス)」を中心に、必要に応じて「訪問」「泊まり」を組み合わせる柔軟な支援体制 登録定員22名、1日あたりの通い定員11名、泊まり定員4名 顔なじみの職員による24時間切れ目のない支援 ■ 毎日がリハビリ 生活そのものがリハビリという考えのもと、利用者にできることは積極的に関わっていただく 無理なく“できる”を引き出す日常支援 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 20人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ■ 事故・ヒヤリハットの報告と再発防止策の共有 会議では、事業所内で発生した事故やヒヤリハット事例について報告を行い、その要因分析・対応策・再発防止策を共有しています。 利用者の安全を最優先とし、リスクマネジメントの観点から透明性ある情報公開を心がけています。 必要に応じて、ご家族・地域関係者からの意見も取り入れ、現場の対応やケアの質の向上に活かしています。 ■ 地域住民や関係者の参加 運営推進会議には、地域住民代表、民生委員、自治会関係者、地域包括支援センター職員、ご家族代表など、多様な立場の方々にご参加いただいています。 地域とのつながりを大切にしながら、「絆」の取組や日々のサービス内容を説明・共有することで、地域に根ざした事業運営を実現しています。 ■ 地域の声の反映と開かれた運営 会議では、地域住民やご家族の方からの声を直接伺い、サービスに対する要望や評価を把握する機会としています。 いただいた見をもとに、サービスの見直しや新たな取組の検討を進めるなど、地域とともに育てる介護サービスを目指しています。 ■ 主な議題例 利用状況と利用者の生活状況について サービス提供内容と行事報告 事故・ヒヤリハット報告と対策 地域との連携状況 苦情・相談への対応 今後の活動予定や課題について |
利用料
| 食費 | あり ・朝食:400円 ・昼食:700円 ・夕食:700円 ・おやつ:100円 |
|---|---|
| 宿泊費 | 4,500円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 12人 |
|---|---|
| 介護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 従業者の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 従業者の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 100% |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 22人(2025-10-05 時点) |
|---|---|
| 登録定員 | 22人 |
| 登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 20人<19.6人> |
| 登録者の平均年齢 | 83.7歳 |
| 登録者の男女別人数 | 男性:5人 女性:15人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援2 | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護2 | 5人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護3 | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護5 | 2人 |
設備
| 個室の数 | 3室 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 藤沢駅南口繁華街近くに立地し、利便性を活かしたご利用者の外出・外食支援や生活のお手伝いに力を入れています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 定期的にスタッフ間で情報共有を行い、利用者の状況やサービス内容の確認をしています。 外部研修への参加を促し、学んだことを日々の業務に活かすよう努めています。 利用者一人ひとりの希望や状態に合わせて柔軟に対応し、個別ケアを大切にしています。 運営推進会議では、事故報告や地域の参加状況を共有し、サービス改善に役立てています。 訪問看護や医師と連携し、必要に応じて適切な医療支援が受けられる体制を整えています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ■ 利用者やご家族からの感謝の言葉やケアの好事例について、社内チャットツール(LINE WORKS)を活用して情報共有を行っています。 ■ 管理者会議を毎月実施し、事業の具体的な状況と法人の理念や介護保険制度の方針をすり合わせる機会としています。 ■ 毎月事業所の定期ミーティングも開催しており、職員間の情報共有や連携を図っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護経験が長いスタッフが多く在籍しており、デイサービスの経験者、訪問介護の経験者、高齢者施設の経験者と多種にわたるスタッがおり、各自が連携しながらご利用者様に関わっております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 近年、長期的にご利用いただく方が増加しており、それに伴い利用者の平均的な要介護度が以前よりも高くなってきています。特に今年度は、老衰により最期の時期を迎える利用者も多く、過去と比較して看取りに至るケースが増加しました。 小規模多機能「絆」では、ご本人やご家族の意向を尊重しながら、訪問看護ステーションや主治医との連携を密に行い、可能な限り住み慣れた環境の中で穏やかに過ごしていただけるよう支援しています。中には、「通い」「訪問」「宿泊」の各サービスを柔軟に活用しながら、看取りまで利用された方もおられます。 今後も、利用者の状態やご家族の状況に応じて、切れ目のない支援体制を継続・強化し、地域包括ケアの一端を担ってまいります。 |
| 勤務時間 | 正社員日勤:9時~18時 パート:本人の状況に合わせる 夜勤:17時~9時 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ■ 夏季休暇・冬期休暇を設けており、スタッフが安心して休める環境を整えています。 ■ 有給休暇については、取得率100%を目標に、スタッフの希望に応じて柔軟に取得できる体制を整備しています。 |
| 福利厚生の状況 | ■ 健康診断を定期的に実施し、スタッフの健康維持・管理に努めています。 ■ 休憩室を完備し、勤務中のリフレッシュや休息がしやすい環境を整えています。 ■ 外部研修への参加を推奨し、資格取得に必要な研修費用の補助制度を設けることで、スキルアップを支援しています。 ■ 育児・介護休業制度を整備し、家庭と仕事の両立ができる働き方を支援しています。 ■ テレワークを導入し、体調や家庭の事情に応じた柔軟な勤務形態を可能にしています。 ■ 社内チャットツール(LINE WORKS)を活用し、情報共有とコミュニケーションの円滑化を図っています。 ■ 業務・メンタルヘルスなどに関する相談ができる社内相談窓口を設置し、安心して働ける体制を整備しています。 ■ 各種ワクチン(インフルエンザ等)接種への補助を行い、感染症対策と健康支援を推進しています。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| ブログやSNSへのリンク | https://www.instagram.com/nursecarenursecare/ https://nursecare.co.jp/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0466-27-3911 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-25、事業所の記入日は 2025-10-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
小規模多機能型居宅介護とは?
小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。
藤沢市の小規模多機能型居宅介護(18件)
藤沢市の小規模多機能型居宅介護は18件。リフシア藤が岡、小規模多機能「へいあん片瀬鵠沼」など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
藤沢市の小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは1.6件。全国の1.5件と比べるとほぼ同じです。
- 定員22人は、藤沢市の小規模多機能型居宅介護18件のなかで11番目に多い規模です(最も多いところは29人)。
藤沢市のほかの小規模多機能型居宅介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。