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合同会社湘南福祉入浴サービス

ゴウドウガイシャショウナンフクシニュウヨクサービス

藤沢市訪問入浴介護
基本情報
所在地神奈川県藤沢市本町4-7-28
地図で見る
電話番号0466-55-4150
FAX番号0466-55-4152
運営法人合同会社湘南福祉入浴サービス
法人番号: 9021003011916
公式サイトhttps://shonan1126.com
事業所番号1472207339
定員最大 112人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
訪問入浴介護平日,祝日
ご利用者さまのご都合により時間変更希望の際は、できる限りの調整をして訪問致します。（改行）また、当日の訪問は交通事情や作業等の遅れによって、予定訪問時刻を過ぎてしまう場合がございます。遅れる際には事前にご連絡をさせて頂きます。（改行）年末年始休業期間に該当するご利用者さまへは、できる限りの振替入浴のご相談をさせて頂きます。（改行）時間外での訪問希望においても、応相談致します。
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針介護従事者として良質なサービスを提供し、ご利用者さまの人生を「支援」することによって、みんなが笑顔で過ごせるようにすることを目指します。また、より良いサービス提供実現のために介護や支援等のさまざまな知識を蓄え技術の向上を目指し、それをご利用者さまひとりひとりに合った方法で提供できるよう、従事者間での話し合いを重ね、ご利用者さまのニーズに合わせた「オーダーメイドのサービス」を心掛けます。
「介護すること」が目的にならぬよう、ご利用者さまの人生の1ページの中での最善の介護を考え、「ご利用者さまの人生を支援すること」を目的として事業を展開して参ります。そしてサービスの中で医療・保健・福祉の関係各所と緊密な連携を図り、皆様との出会いを大切にしながら、良質なサービスを展開していくことが地域社会への貢献にも繋がると考えます。
事業開始年月日2022/09/01
サービス提供地域藤沢市・鎌倉市・茅ヶ崎市・高座郡寒川町、横浜市戸塚区、横浜市泉区
営業時間（平日）8時30分～17時30分
（8時30分～17時30分）
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
（8時30分～17時30分）
営業時間（留意事項）年末年始休業（12/30から1/3までの5日間）
定休日土曜日・日曜日
協力医療機関の名称と、協力内容藤沢善行ファミリークリニック
サービスの内容
サービスの特色私たちは訪問入浴介護のプロとして、身体状況や住環境等のさまざまな状況下においても訪問することを心掛けています。
各感染症にも対応し（さまざまな消毒法で対応します）、重度疾患をお持ちの方、高層住宅等にお住まいの方におきましても、入浴をご希望の方には心身ともに同じように喜んで頂けるようサービスに努めます。
その他、介護者さまの介護負担軽減のためにタオル持ち込みサービスや、シーツ交換（準備はお宅）を実施致します。
また保湿効果や、色や香りなどでより入浴を楽しんで頂けるように四季の入浴剤もご用意しております。
そして弊社は入浴用の水として「銀イオン化溶解水」を使用しております。
※銀イオンには除菌・抗菌（細菌感染効果）や消臭・清浄効果（臭いやにごり、ぬめりの発生を抑える）、温泉効果（皮膚組織の活性化で美容・疲労回復・健康増進）があります。
またＲ６年以降、保湿・保温・洗浄効果に優れる『ウルトラナノバブル』発生装置を各号車に標準装備しており、より気持ちの良い入浴機会の提供をしております。
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）サービスの実施地域にお住いの方に限らず、実施地域外（利用については要相談）の方につきましても、交通費は徴収いたしません。
特別な浴槽水などの費用とその算定方法ご利用者さまの希望により、特殊な浴槽水（温泉水や薬品等）を使用する場合は、その準備とご負担に関してはご利用者さまの方でお願い致します。
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数13人
看護師・准看護師数 > 常勤2人
看護師・准看護師数 > 非常勤4人
看護師・准看護師の退職者数 > 常勤0人
看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤6人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数１０年以上の介護職員の割合71.4％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 112人（2026-10-02 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均71人＜53.3人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１2人
要介護度別利用者数 > 要介護２4人
要介護度別利用者数 > 要介護３10人
要介護度別利用者数 > 要介護４18人
要介護度別利用者数 > 要介護５37人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述看護師1名、介護職員2名の合計3人1組で専用の入浴車にてご自宅を訪問し、寝たままの状態で安全にご利用いただける訪問入浴介護サービスを提供しています。
ご自宅の環境や体調に合わせて専用の浴槽をご用意し、血圧測定などの全身状態の確実な確認を行ったうえで、身体に負担の少ない丁寧な入浴介助を行います。
さらに、ウルトラナノバブル発生装置を導入しており、お肌の汚れをしっかり落とす高い保清効果はもちろん、美容面にも気を配った心地よいリラックスのひとときをお届けしています。
サービスの質の向上に向けた取組日々の訪問入浴において安全・安心を最優先事項とし、スタッフ間で密な情報共有や振り返りを行い、常にケアの質の向上に努めています。
また、平日1日3台体制による安定した稼働を維持しながら、業務の効率化や生産性向上に向けた取り組みを推進しています。
技術や知識の向上だけでなく、スタッフ一人ひとりが利用者様やご家族の気持ちに寄り添う心を大切にし、より満足度の高い温かなサービスを提供し続けられるよう日々研鑽を重ねています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容日々の訪問入浴で生まれたケアの成功事例や、ご利用者様・ご家族からいただいた温かいお礼の言葉（謝意）を、スタッフ間でタイムリーに共有する機会を設けています。
お互いの頑張りを認め合い、喜びを分かち合うことで、日々のモチベーション向上やチームの一体感づくりにつなげています。
従業員の特色に関する自由記述経験豊富なベテランスタッフと、SNS等を活用するフレッシュな若手スタッフが在籍しており、それぞれの強みを融合させたチームワークが最大の特色です。
2022年のスタッフによる事業継承を経て現在の法人体制となったこともあり、お互いを尊重し合いながらアットホームで風通しの良い職場環境を築いています。
3人1組の訪問入浴では、日頃からの密なコミュニケーションと抜群のチームワークを活かし、安全で質の高いケアをチーム一丸となって提供しています。
利用者の特色に関する自由記述住み慣れた地域で自分らしく穏やかに過ごしたいと願う、多くの利用者様やそのご家族にご利用いただいています。
ご利用者様はご高齢の方にとどまらず、さまざまな特定疾病などでお困りの40歳〜64歳の比較的若い世代の方々も大勢いらっしゃいます。
ご自宅での入浴に不安や諦めを感じておられる方々に対し、スタッフの細やかな声かけや温かい雰囲気づくりを通じて、安心してお任せいただいています。心身ともにリフレッシュし、笑顔あふれるあたたかな時間を共有できるようサポートしています。
勤務時間平日1日3台体制での訪問入浴を基本とし、一日のスケジュールがしっかりと見通せる勤務体制をとっています。
最後の訪問入浴は16時頃にスタートし、17時頃に事業所へ帰社。
その後、用具の片付けや夕礼（当日の報告・課題についての話し合い等）を行い、基本的に17時30分、遅くても18時には退社できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
また、月に一度の定例会議を18時30分（最大延長）まで行うことがありますが、その分の時間外手当はしっかりと全額支給するなど、メリハリのある働きやすい時間管理を行っています。
賃金体系スタッフの日々の頑張りや専門性の向上、資格取得、そして経験や実績がしっかりと反映される公正な賃金体系を構築しています。
研修の受講状況やキャリア段位制度などを人事考課と連動させ、一人ひとりの成長が適切に評価され、やりがいにつながる給与・評価の仕組みを整えています。
休暇制度の内容および取得状況有給休暇の取得を促進するため、社内での密な情報共有や複数担当制を活かし、業務の属人化を防いで気兼ねなく休みが取れる環境を整えています。
もともと取得率100%を維持していましたが、近年は付与される休暇数自体が増加している影響もあり、今年度の有給休暇取得率は89.5%と、高い水準でしっかりと休みが消化されています。
また、各種休業制度の充実化を図っており、今年度は実際に男性スタッフの育児休業取得を実現するなど、性別を問わず仕事と家庭を両立しやすい取得状況を実践しています。
福利厚生の状況スタッフの心身の健康と日々の快適なサポートを大切にしています。
短時間勤務労働者等も対象とした健康診断やストレスチェックの確実な受診支援を行っているほか、事業所内にはリフレッシュできる休憩室を設置。
さらに、各種相談窓口の設置や、メンタル面・仕事の進め方をサポートするエルダー・メンター制度を導入しています。
また、季節のイベントである暑気払いや忘年会はもちろん、希望者が参加できる飲食店での食事などリフレッシュの機会を福利厚生の一環として豊富に用意するなど、スタッフ同士の絆が深まる温かい環境づくりに努めています。
離職率2000年の制度開始から地域に根差した歴史を持ち、2022年のスタッフによる事業継承を経て現在の法人体制となってからも、ベテランの経験と若手の力が融合したアットホームで風通しの良い職場環境を築いています。
お互いを尊重し合い、長く安心して働き続けられる環境づくりに努めているため、スタッフが定着しやすい安定した組織運営を実現しています。
（離職率）7.7％
（内訳）7.7％ ＝ 1人 ÷ 13人 × 100
2026年10月1日時点
ブログやSNSへのリンク湘南福祉入浴サービスInstagram
https://www.instagram.com/shonanfukushi
法人全体の離職率2000年の制度開始から地域に根差した歴史を持ち、2022年のスタッフによる事業継承を経て現在の法人体制となってからも、ベテランの経験と若手の力が融合したアットホームで風通しの良い職場環境を築いています。
お互いを尊重し合い、長く安心して働き続けられる環境づくりに努めているため、スタッフが定着しやすい安定した組織運営を実現しています。
（離職率）7.7％
（内訳）7.7％ ＝ 1人 ÷ 13人 × 100
2026年10月1日時点
事業所への直接の問合せ先https://shonan1126.com
過去の事業所の名称等２０００年より、同じ場所で『湘南福祉サービス』として訪問入浴を行ってまいりました。
藤沢を中心に、近隣の茅ケ崎・鎌倉・寒川・横浜市（一部）の皆様へサービスを提供して、地域に根差したサービスを実施していました。
前代表の体調不良などもあり、2022.8をもって事業所の閉鎖となりました。
そのほか
苦情相談窓口0466-55-4150
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-11-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月2日）。
訪問入浴介護とは？

訪問入浴介護は、専用の浴槽を自宅に運び込み、看護職員と介護職員が入浴を介助するサービスです。

訪問入浴介護のしくみと使い方訪問入浴介護の選び方

藤沢市の訪問入浴介護（5件）

藤沢市の訪問入浴介護は5件あります。ツクイ藤沢羽鳥やまごの手介護サービス湘南営業所など、いくつかの候補のなかから選べます。

藤沢市の訪問入浴介護は、65歳以上1万人あたりでは0.5件。全国の0.4件と比べるとやや多いです。

  • 定員112人は、藤沢市の訪問入浴介護5件のなかで最も多い規模です。
藤沢市のほかの訪問入浴介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の訪問入浴介護
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。