NPO法人 ワーカーズ実結

エヌピーオーホウジン ワーカーズミユイ

基本情報
所在地神奈川県藤沢市辻堂新町3-8-22 住園深澤203
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電話番号0466-31-4430
FAX番号0466-31-4431
運営法人特定非営利活動法人ワーカーズ・コレクティブ実結
法人番号: 6021005000449
公式サイトhttp://www.npo-miyui.org
事業所番号1472200987
定員最大 2人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,祝日
時間外及び平日・祝日以外の利用については別途相談に応じて、AM8時からの援助、19時迄の援助も対応中
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針介護保険・総合事業・自費サービスを軸に活動していき、歳をとっても障がいをもっても住み慣れた地域で自分らしく生活できるための支援。
地域と連携して誰もが住みよい地域社会をつくるために、必要とされるサービスを提供します。在宅生活継続の24時間365日の連絡体制は継続していきます。
事業開始年月日2001/10/01
サービス提供地域辻堂地区・明治地区(藤沢市内)
営業時間(平日)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(土曜)8時30分~13時00分
(8時30分~17時30分)
営業時間(日曜)0時00分~0時00分
(0時00分~0時00分)
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(留意事項)年末年始12月29日から1月3日は特別休業。
利用者・家族が、在宅で継続した暮らしが出来る様に、24時間の連絡体制をとっている。
定休日日曜
サービスの内容
サービスの特色実結のコンセプト「高齢になっても障がいをもっても住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう」在宅生活継続のサービスを行い、ケアプラン内容に合わせ、利用者に最大限寄り添ったサービス提供。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)契約書には、実費請求になっているが、請求実績はなし。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数19人
訪問介護員等数 > 常勤1人
訪問介護員等数 > 非常勤15人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤3人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合50%
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 2人(2023-10-21 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均25人<42.3人>
要介護度別利用者数 > 要介護113人
要介護度別利用者数 > 要介護27人
要介護度別利用者数 > 要介護32人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護51人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述要介護状態になった場合でも、その方のもっている能力を生かして自立した生活が営むことが出来る様に、身体介護(食事・入浴・排泄の介助)や家事支援を
介護支援専門員のサービス計画書に添って支援を行ないます。
サービスの質の向上に向けた取組訪問する介護者から報告、連絡、相談はその都度、きめ細かく報告ある。利用者の状態変化、何時もと違う、状態観察は必要時、介護支援専門員に繋げている。利用者のサービス内容変更、介護者間の情報共有、同一のサービス提供を心掛け、ケース検討会議開催。ケア内容の変更は情報共有、介護サービス計画書の変更をしている。
保険外の利用料等に関する自由記述介護保険では出来ない自費サービス(たすけあい)事業運営、サービス料金安く、利用者から草取り、年末大掃除、換気扇掃除等の依頼ある。
従業員の特色に関する自由記述ワーカーズ・コレクテイブと言う、共同運営、経営の理念の素、全員で話し合いながら事業運営を決めているので、自分の言葉で話せる。
利用者の特色に関する自由記述地域に根差した運営、高齢者の縁側事業も参加し、利用者を対象にプロの音楽家を呼びコンサートも実施している。10年以上ご利用の方もいる。
勤務時間事業所勤務時間 8時30分~17時30分、基本、残業なし。
賃金体系従業員の勤務年数に応じての賃金体系、時給は9時~17時の時間給。午前7時~午前9時・午後17時~21時の時間外時給割増。午後21時~午前7時迄の夜間の割増時給が
設程されている。土曜日、祝祭日の時給割増。
休暇制度の内容および取得状況毎月の15日迄に、翌月の休暇申請提出。全員が必要な時に自由に休暇取得、取得率70%
福利厚生の状況常勤・非常勤に限らず、月、120時間以上の勤務で社会保険加入。有給休暇制度あり。前月の15日迄に、翌月の休暇申請提出。介護中の事故・怪我・病気・休職に
対しての損害保険を事業所として加入。神奈川ワーカーズ・コレクテイブ共済の任意加入で、病欠・事故・怪我の保証制度ある。年1回の健康診断義務付け、診断料の
半額補助。
離職率2018年度離職者「1名」
そのほか
苦情相談窓口0466-31-4430
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-25、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

藤沢市の訪問介護(111件)

藤沢市には訪問介護が111件あります。かすみ草訪問介護事業所やケアステーション空飛ぶペンギンのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

藤沢市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは10件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。藤沢市の訪問介護111件のうち106件が祝日に対応しています。
  • 定員2人は、藤沢市の訪問介護111件のなかで25番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。