介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松アネックス
カイゴツキユウリョウロウジンホーム ロイヤルケアタカマツアネックス
基本情報
| 所在地 | 香川県高松市福岡町４丁目２８番１７号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 087-851-0188 |
| FAX番号 | 087-851-0017 |
| 運営法人 | 株式会社シニアライフアシスト 法人番号: 3470001004875 |
| 公式サイト | http://www.royalcare.jp/ |
| 事業所番号 | 3770106106 |
| 定員 | 最大 48人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 居室は完全個室(３０．２４平方メートル）とし介護は全て居室で行います。専門スタッフが２４時間常駐し、安心快適なサービスの提供を行います。面会、外出、外泊等で（家族の同意が得られる場合）特に制限を設けず、日常と変わらない生活環境の提供を行います。ホーム内、ホーム外において、余暇活動（レクリエーション）、季節に応じた行事等を行い、入居者様が活動的（アクティブ）に生活できるような企画を行います。また、外出の機会を多く設け、ホームの食事だけでなく、外食等の企画を行います。1階の多目的フロアにレストラン、機能訓練室、フィットネスルームを設け、入居者様同士、また、家族様、スタッフと人が集まるふれあいの場を提供し、出来るだけ離床していただけるような環境を整えています。全スタッフを対象に、社内研修の積極的参加を指導し、知識・技術及び接遇の向上に努めています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/02/01 |
| 協力医療機関 | しんまるクリニック、医療法人社団緑会ザイタックスクリニック、あおぞら診療所、高松内視鏡診断クリニック |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | 1泊2日あたり7,700円 費用には、介護費、食費、水光熱費等を含む |
| サービスの特色 | ・入居前と同じように自由に生活していただけるよう食事、入浴、就寝時間等それぞれのライフスタイルを尊重します。 ・1日30品目以上召し上がっていただけるよう栄養士と調理師が毎日相談を行い、いくつかの選択メニューを用意しています。好みやその日の体調に合わせることが可能です。制限食やキザミ食等にも対応します。 ・専門スタッフが常勤しています。ホームドクターによる往診、内科、整形外科、眼科、歯科等の医療機関との連携を行っています。 ・スタッフは『笑顔』を大切にしており、常に明るく元気なスタッフが家族を思う気持ちで日々のケアに努めています。 |
利用料
| 利用料の支払方式 | 前払金方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | 25％ |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 償却期間 | 60か月 |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 解約時返還金の算定方法 | 6,000,000円×0.75×{［返還期間（60ヶ月）－入居月数］÷返還期間（60ヶ月）} |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 100,000円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 90,000円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 0円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 0円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 38人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員数の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 16人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員数の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 32％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 48人（2025-05-17 時点） |
|---|---|
| 入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 48人＜41.5人＞ |
| 入居率 | 97.9％ |
| 入居者の平均年齢 | 88.7歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：16人 女性：31人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 2人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援１ | 9人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援２ | 5人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護１ | 10人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護２ | 6人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護５ | 5人 |
| 昨年度の退居者数 | 11人 |
設備
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積 | 30.240㎡ |
|---|---|
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数 | 48室 |
| 居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 床面積 | 7.67㎡ |
| 居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 室数 | 1室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/48人 定員48人中、現在の空き数2人です。 （2025年05月17日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 一人ひとりの暮らしを尊重（48人48通りのマニュアル） 今までの生活スタイルを維持したまま、充実したサービスをご提供しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援として、受講費用の半額助成を実施。合格時には報奨金を支給。 ・より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、中堅介護職員に対するマネジメント研修受講の支援を実施。勤務内にての受講。受講料支給。 ・香川県が実施している代替要員確保事業を利用し、職員が研修に行きやすい環境を整えています。 ・基本理念研修・マナー研修・身体拘束虐待防止研修・感染症研修・レクリエーション介護士研修等、様々な社内研修を実施。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・非正規職員から正規職員への転換を実施。令和6年度2名・令和5年度1名・令和2年度1名・平成30年度2名・平成29年度1名・平成28年度2名。 |
| 勤務時間 | ・パートの勤務時間種類３８種類。個々の状況に合った時間帯で働くことができます。 ・月平均所定外労働時間 １．８時間（令和５年度） |
| 賃金体系 | 【介護職員処遇改善一時金】 介護職員処遇改善加算金について、介護職員に対し、昇給額に充当する。介護職員処遇改善加算金から昇給分を引いた金額を原資として、常勤換算及び評価等により、会社で定めた額を介護職員処遇改善一時金として支給する。 【特定処遇加算手当】 介護職員等特定処遇改善加算金を元に、介護職員に対し、常勤換算、勤続年数、保有資格、評価等により、会社で定めた額を支給する。 【処遇改善支援手当】 介護職員処遇改善支援補助金を元に、介護職員及びその他の職員に対し、常勤換算、職種、保有資格、評価等により、会社で定めた額を支給する。 令和6年8月分給与以降 【処遇改善加算手当】 介護職員等処遇改善加算金を元に、介護職員その他の職員に対し、常勤換算、職種、勤続年数、保有資格、経験、技能、評価等により、会社で定めた額を支給する。 【処遇改善一時金】 介護職員等処遇改善加算金について、介護職員その他の職員に対し、昇給額に充当する。さらに、常勤換算、職種、勤続年数、保有資格、経験、技能、評価等により、会社で定めた額を処遇改善一時金として支給する。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・希望休制度（月3日）・ハッピー休暇制度（連休取得制度）あり ・クラウド化による勤怠管理で、自身のスマホから有給休暇の残日数確認や、有給休暇の申請が可能です。 ・年間有給休暇平均取得日数 12.9日（令和５年度） ・治療休暇制度の導入（社内に両立支援コーディネーターを配置し、癌等の長期治療に使用できる特別休暇を有給として付与。） ・健診休暇（40歳以上社員） ・小学校入学時短時間勤務制度（子どもが小学校1年生の4月は、1日の勤務時間を2時間へ） |
| 福利厚生の状況 | ・各種保険完備 ・退職金制度有（勤続3年後より） ・制服貸与、食事補助（ランチは200円）あり ・各慶弔休暇制度あり（結婚7日間、妻の出産2日間他） ・癌検診を含む、40歳以上の生活習慣予防健診会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担（勤務内） ・永年勤続制度あり |
| その他 | ・ICTを活用し、タブレット端末によるサービス内容の入力や、ケア内容の申し送り事項の共有を行っています。これにより、介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴や利用者情報の蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等ができるようになり、業務の省力化が実現しています。 |
| ブログやSNSへのリンク | 採用Instagram https://www.instagram.com/royalcare_recruit/ 会社Facebook https://www.facebook.com/siniaraihuasisuto/ 会社HP https://www.royalcare.jp |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 087-851-0188 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2015/3/6 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
特定施設入居者生活介護とは？
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
高松市の特定施設入居者生活介護（24件）
高松市の特定施設入居者生活介護は24件あります。アルファリビング高松紺屋町プレミアムやケアハウス花みずき特定施設入居者生活介護事業所をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
高松市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2件。全国の1.5件と比べるとやや多いです。
- 定員48人は、高松市の特定施設入居者生活介護24件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは90人）。
高松市のほかの特定施設入居者生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-03 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。