デイサービス ゆず
デイサービス ユズ
基本情報
| 所在地 | 香川県仲多度郡多度津町栄町２丁目４番１０号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0877-32-2915 |
| FAX番号 | 0877-32-2916 |
| 運営法人 | 特定非営利活動法人 あおぞら 法人番号: 4470005003220 |
| 公式サイト | https://tetsuya-tadotsu.com/ |
| 事業所番号 | 3771601063 |
| 定員 | 最大 45人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の通所介護従事者は、要介護、要支援状態の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、さらに利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図る為に、必要な日常生活上のお世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/2/1 |
| サービス提供地域 | 仲多度郡多度津町（離島部除く） |
| 営業時間（平日） | 09時00分～16時15分 |
| 営業時間（祝日） | 09時00分～16時15分 |
| 定休日 | 土・日曜日 国民の祝日に関する法律に規定する休日及び 12/29～1/3 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 職員と利用者と一緒に昼食の準備やおやつなど手作りで作っています。 小さい事業所の為、家庭的な雰囲気でゆっくり過ごしてもらっています。それぞれの利用者の要望に応える形で個別のレクリエーション、生活機能訓練、体操などを提供。 食事はお惣菜処てつやより季節感のある物を提供しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の事業実施地域を超えた地点から、片道５キロメートル毎に３００円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長サービスなし |
| 食費とその算定方法 | 食事代（おやつを含む)800円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 9人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 0.5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2.5人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 63.6％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 11人 / 最大 45人（2025-09-30 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 9人＜13.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 法人案内 見える化要件 ▪️介護職員等処遇改善加算にかかる情報公開 見える化要件とは、処遇改善加算の取得状況や賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を、法人のホームページを活用し、外部から見える形で公表することです。 2024年6月の介護報酬改定において今までの処遇改善加算の制度（処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算）が一本化され「介護職員等処遇改善加算／福祉・介護職員等処遇改善加算」が創設されました。当方人におきましても加算算定を行なっております。当該加算を受けるためには以下の要件を満たしている必要があります。 現在当法人では、以下の処遇改善加算を取得しております。 ・新加算II ▪️介護職員等処遇改善加算の算定要件 1.キャリアパス要件 キャリアパス要件I イ 介護職員の認容における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。 ロ イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。 ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知している。 キャリアパス要件II イ 介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 ①当法人では、介護労働安定センターなどの研修を受講し、介護職員の能力評価を実施している。 ②資格取得のための支援として、受講料を法人が負担し、研修は勤務扱いとしている。 ロ イについて、全ての介護職員に周知している。 キャリアパス要件III イ 介護職員について経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき昇給を判定する仕組みを設けている。 ①経験に応じて昇給する仕組み ②資格等に応じて昇給する仕組み ③一定の基準に基づき定期に昇給する仕組み ロ イについて、全ての介護職員に周知している。 2.職場環境等要件 ６つの区分、２４項目すべてを実施しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 定期的な外部研修の実施 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 年２回、中高生の職業体験の受け入れ |
| 併設されているサービス | 訪問介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代から７０代まで多種多様な世代がお互いに協力しながら運営しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 定員９名の小さなデイサービスです。お一人お一人の状況に寄り添いながらサービス提供に取り組んでいます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0877-32-2915 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-02、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
多度津町の地域密着型通所介護（3件）
多度津町の地域密着型通所介護は3件あります。デイサービス せせらぎやデイサービスみりみりなど、いくつかの候補のなかから選べます。
多度津町の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.2件。全国の5件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。多度津町の地域密着型通所介護3件のうち2件が祝日に対応しています。
- 定員45人は、多度津町の地域密着型通所介護3件のなかで最も多い規模です。
多度津町のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の地域密着型通所介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。