ショートステイセンターつながり

ショートステイセンターツナガリ

基本情報
所在地坂出市西庄町88番地1
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電話番号0877-59-0587
FAX番号0877-45-8933
運営法人社会福祉法人永世会
法人番号: 2470005003437
公式サイトhttp://ryokusei.byoinnavi.jp
事業所番号3770301004
定員最大 30人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類備考
短期入所生活介護共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.人権尊重 2.自立性・主体性の尊重 3.地域福祉の推進
事業開始年月日2012/11/1
協力医療機関上里医院・回生病院
サービスの内容
サービスの特色リハビリができるショートステイを目指しています。
ユニットケアで寄り添うケアを目指しています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法国の定めた基準額により、1,580円(朝食330円 昼食650円 夕食600円)
(所得に応じた減額制あり。第1段階300円、第2段階600円、第3段階①1,000円、第3段階②1,300円、第4段階1,580円)です。
滞在費とその算定方法滞在中にかかる1日あたりの費用です。(居室料および光熱水費)
2,070円/日
利用者負担 第1段階820円 第2段階820円 第3段階①②1,310円 第4段階2,070円
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数35人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤18人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合68.4%
利用者の状況
受け入れ可能人数4人 / 最大 30人(2025-09-22 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均43人<26.6人>
要介護度別利用者数 > 要支援11人
要介護度別利用者数 > 要支援22人
要介護度別利用者数 > 要介護111人
要介護度別利用者数 > 要介護28人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護47人
要介護度別利用者数 > 要介護55人
利用者の平均的な利用日数14.0
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室11.10㎡
30室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
4/30人
定員30人中、現在の空き数4人です。
(2025年09月22日時点)
サービスの内容に関する自由記述ユニットケアです。認知症ケア等、寄り添うケアを目指しています。
リハビリのできるショートステイを目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組施設内研修を月1回開催しています。
施設外の研修にも参加しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容2年に1回実施している「利用者満足度調査」において、苦情・要望だけではなく、謝意等も書面記載し、伝達している。
保険外の利用料等に関する自由記述レクリエーション費、喫茶利用費、クラブ材料費、理美容代は、費用に応じた実費
電化製品持込費(1製品につき800円)
テレビ貸出費(1日50円)
従業員の特色に関する自由記述利用者の男女比に合わせるように職員の男女比を考え、配置しています。
利用者の特色に関する自由記述喀痰吸引等の特定医行為は行えないので、介護度の高い(要介護4、5)利用者の利用は比較的少ない状況になっています。
勤務時間7:00-16:00 8:30-17:30 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-7:00等
賃金体系当法人キャリアパスに基づき設定
住宅手当、通勤手当、夜勤手当、扶養手当等あり
=介護職員処遇改善加算について=
正規介護職員の昇給、パート職員の時給UP、夜勤手当UP、補助金・加算手当の支給に使用し、残額を一時金として年1回(毎年5月)に支給しています。(残額が無い場合は、支給しない)
【補助金・加算手当】
毎月 ①夜勤を伴う介護職員 月12,000円 ②夜勤を伴わない介護職員 月7,500円 ③介護職員以外の介護現場職員(看護職員・機能訓練指導員・生活相談員)月4,500円を支給。
【介護職員処遇改善一時金】
一時金として年1回(毎年5月)に支給します。(令和元年10月より算定開始) ※残額が無い場合は、支給無し
10年以上の介護福祉士4ポイント、以外の介護職員2ポイント、介護職員以外の職員1ポイント×常勤換算地×兼務率×算定期間=職員個々のポイント
加算取得総額を総ポイントで割り、1ポイントあたりの金額を算出した上で、各職員個々のポイント数に乗じ、支給額を決定し、支給する。
休暇制度の内容および取得状況年間107日
年次有給休暇 初年度10日 最大40日
取得率 80.89%
介護・育児休暇制度あり 取得者のべ52名(現在取得者2名) 復帰率100%
福利厚生の状況各種保険完備・退職金共済加入
敷地内駐車場あり(無料)
困難時の子供や孫との同伴出勤を認めています。(許可制)
資格取得支援制度導入予定
こども参観日 年1回
離職率(離職率):11.5%
(内訳):1年間の離職者数が13人、1年前の在籍者数が113人
(計算式):11.5%=13人÷113人×100
2025年3月31日時点
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
法人全体の離職率(離職率):11.5%
(内訳):1年間の離職者数が13人、1年前の在籍者数が113人
(計算式):11.5%=13人÷113人×100
2025年3月31日時点
そのほか
苦情相談窓口0877-59-0587
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-22、事業所の記入日は 2025-09-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
短期入所生活介護とは?

短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

坂出市の短期入所生活介護(8件)

短期入所生活介護は坂出市だけで8件あります。地域密着型特別養護老人ホームかわつや特別養護老人ホーム 聖マルチンの園 指定通所介護事業所など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

坂出市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.6件。全国の3.1件と比べるとやや多いです。

  • 定員30人は、坂出市の短期入所生活介護8件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-09-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。