ゆりかご☆いんくる
ユリカゴインクル
基本情報
| 所在地 | 茨城県水戸市飯富町3467-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 029-229-7562 |
| FAX番号 | 029-229-7092 |
| 運営法人 | 株式会社ゆりかご 法人番号: 8050001000838 |
| 公式サイト | https://www.yurikago-kaigo.com/kaigo/incl/index.html |
| 事業所番号 | 0890100415 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「水戸市における在宅生活の限界点を高める」というmissionで運営しています。 会社理念である「一期一会～瞬間の目前の人に全力を尽くす～」に基づき、一見一軒の訪問、訪問時の一つ一つのケアに全力を尽くすという意識で取り組んでおります。エビデンスにもとづいたケアはもちろんですが、ナラティブアプローチ（利用者さまの物語りをとおして、本人の人生の意味付けをお手伝いしていく）という手法で、本当にその人やそのご家族がやりたいことは何かを徹底的に考え抜き、サービスの方針を決めていくスタイルです。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/4/1 |
| サービス提供地域 | 水戸市全域ですが、主に北部圏域が中心です。 |
| 事業所の形態 | 一体型 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 同一事業所に訪問介護と訪問看護がありますので、情報連携は密に行えます。また医療的ケアについては得意です。また、男性職員の割合が50％と多いことも特徴のひとつです。 |
|---|---|
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 開催実績 | 年2回。 令和7年度は2026/2/19、2025/7/17。 |
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 15人 |
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 協議内容 | ホームページにアップしておりますので、ご確認ください。 https://www.yurikago-kaigo.com/kaigo/incl/index.html |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法（胃ろうを含む） | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法（IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 腎ろう・膀胱ろう | あり |
| 在宅酸素療法（HOT) | あり |
| 人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター） | あり |
| 在宅自己腹膜灌流（CAPD） | あり |
| 人工肛門（ストマ） | あり |
| 人工膀胱 | あり |
| 気管カニューレ | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
| その他 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常実施地域外では行えないため、交通費の設定はありません。 自費サービスとしては、30分1,100円（税込）にて承っています。（看護師による自費サービスは30分3,000円（税込）です。） |
|---|---|
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 66人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 28人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 13人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 20人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 7人 |
| オペレーター数 > 常勤 | 10人 |
| オペレーター数 > 非常勤 | 2人 |
| オペレーターの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| オペレーターの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員の数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 61％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-09-10 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 7人＜26.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | 令和6年度介護職員の働きやすい職場環境づくりにおいて、厚生労働大臣・奨励賞を受賞いたしました。 いきいきと働く職員の環境を整えることで、利用者様へのサービスを全力でお手伝いできるように、今後も精進してまいります。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | 介護タクシー、障害福祉サービス（居宅介護、同行援護、行動援護、特定相談支援、放課後等デイサービス）、ゆりかご亭長寿そば、ゆりかご亭(弁当仕出し） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 「一期一会で地元の人々と希望とともに歩む」の理念のもと、地域に住まうすべての人々が、「ここに生活していてよかった。」と思える、安心できる地域づくりを実践します。最期まで、どこで暮らしたいかを一緒に考えて、その人らしい人生を送れるよう、寄り添うことができる地域をつくりたいと考えます。私たちは、医療・介護のケア実践において、科学的根拠に基づくケア（Evidence based）は当然ですが、物語りに基づいたケア（Narrative based）の実践を大切にしております。 |
| 勤務時間 | 基本的には、希望する働き方を尊重し、短時間勤務などでも可能としております。ライフワークバランスが良い状態でなければ良い仕事はできないと考えておりますので、ご相談くださいませ。 |
| 賃金体系 | キャリアパス制度あり。処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ支援加算ありとなっております。 また、従業員持株会による配当金等の制度もあります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | リフレッシュ休暇（年間最大3日、お休みに加え、5,000円支給） 有給取得率は約60％以上です。 産休育休、介護休暇など実績あり。 |
| 福利厚生の状況 | 研修費用の補助や、日程調整などスキルアップするかたには、とても良い条件が提示できます。 無資格の方でも、理念に共感できる方については、積極的に採用しております。 |
| 離職率 | 令和4年度の離職率4.7％で、年齢的な理由で75歳で退職希望、ご家族の事情で3件、ご自身の健康状態を理由に1件となっております。休日や賃金、職場の人間関係などの理由による離職者は令和4年度いませんでした。 平均離職率は過去5年で約3.5％ほどです。 |
| その他 | 私たちの理念である「一期一会」に共感いただき、同じビジョンを持てる方に採用は限定させていただいております。 ぜひ、利用者さまの本当にやりたいことは何かを、利用者さまとともに考え、制度にとらわれず、その方の実現したいことを在宅というフィールドで叶えていくために、一緒に活動できる方をお待ちしております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 029-229-7562 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2026/7/13 ホームページ |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-15、事業所の記入日は 2026-09-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月17日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月15日）。
当サイトは 2026年9月17日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月15日）。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？
定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、1日に何度も短い訪問を行い、24時間いつでも呼べる地域密着型のサービスです。
水戸市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護（4件）
水戸市で定期巡回・随時対応型訪問介護看護を探すと4件が見つかります。フロイデみと定期巡回サービスやナザレ園サポート24水戸を含め、条件を並べて絞り込めます。
水戸市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、65歳以上1万人あたりでは0.5件。全国の0.4件と比べるとやや多いです。
水戸市のほかの定期巡回・随時対応型訪問介護看護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の定期巡回・随時対応型訪問介護看護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月17日／最終更新 2026年9月15日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。