グループホーム アンジェリカ

グループホーム アンジェリカ

基本情報
所在地月見山2-2-39
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電話番号0797-86-6771
FAX番号0797-86-6772
運営法人医療法人社団 創生会
法人番号: 5140005001850
公式サイトhttp://i-souseikai.jp
事業所番号2891100063
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者1人1人の意思及び人格を尊重し、ご利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活が送れるよう配慮して行う。また、常にご利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。事業の実施にあたっては、事業所所在地の市町村、地域包括支援センター、バックアップ施設の介護老人福祉施設や介護老人保健施設、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
事業開始年月日2010/05/24
協力医療機関こだま病院 創生会クリニック
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供あり
入居条件(1)共同生活可能な程度の身心状態の方。
(2)医療処置が施設で対応可能な方(インシュリンは自己注射可能な方)。
(3)要支援2及び要介護1~要介護5の方。
退居条件(1)他の入居者の生活叉は健康に危険を及ぼし、または他の入居者との共同生活の継続を著しく困難にする行為をしたとき。
(2)1ヶ月以上の長期入院が見込まれるとき。
(3)認知症に伴う著しい精神症状・異常行動が見られたとき。または、認知症の原因となる疾患が急性の状態となったとき。
(4)身体的な障害や機能低下に伴い、適切なサービスが受けることが出来なくなったとき。
(5)要支援1及び非該当の介護認定を受けられたとき。
サービスの特色今まで培われてきた趣味や特技を活かしてメリハリのある生活を提案します。またご在宅時の習慣を継続して頂けるよう環境整備に務めます。活動的な生活を行なう為の基盤として、水分・食事・排泄・運動を明確な目標値を定めて実施する事で、健康維持・向上に努め、認知症状の予防と改善を図ることを目的とします。バックアップ施設からのリハビリ職の派遣による生活機能評価、在籍栄養士の食事の適正評価、歯科医師の口腔衛生管理と嚥下機能評価など、各専門職と連携を図り、サービスの質の向上を図ります。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績2024年4月、6月、8月、10月、12月 2025年2月
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数35人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容各開催日共に、施設の生活状況(イベント等)、研修の実施、事故・ひやりはっと報告について協議している。加えて、地域向けのイベント内容や防災や感染対策、自己評価内容、転倒予防、家族会等を情報共有とした。
利用料
家賃(月額)127,800円
敷金300,000円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数16人
計画作成担当者数 > 常勤2人
介護職員数 > 常勤11人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
看護師数 > 常勤0人
看護師数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合30.8%
夜勤を行う従業者数11人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人(2025-12-09 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<16.3人>
入居率100%
入居者の平均年齢88歳
入居者の男女別人数男性:1人
女性:17人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護12人
要介護度別入所者数 > 要介護25人
要介護度別入所者数 > 要介護34人
要介護度別入所者数 > 要介護41人
要介護度別入所者数 > 要介護56人
昨年度の退所者数2人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2025年12月09日時点)
サービスの内容に関する自由記述今までその方が行っていた趣味や特技を活かしてメリハリのある生活の提案、またご在宅時の習慣を継続して頂けるような環境整備に務めます。
活動的な生活を行なう為の基盤として、水分・食事・排泄・運動を明確な目標値を定めて実施する事で、健康維持・向上に努め、認知症状の予防と改善を図ることを目的とします。バックアップ施設からのリハビリ職の派遣による生活機能評価、在籍栄養士の食事の適正評価、歯科医師の口腔衛生管理と嚥下機能評価など、各専門職と連携を図り、生活をお手伝い致します。
サービスの質の向上に向けた取組豊富なキャリアパスや研修制度、資格取得支援など職員個々の目標を実現させます。
創生会では、外部研修の参加以外でも、サービスの質を上げるために、各々の事業者が内部で独自に企画したテーマに至るまで、研修を行っています。
研修の目的は、現状の課題分析に至るまでのノウハウや、背景要因の理解から課題解決に向けての手法など、専門職としての自覚と自律を持ちスキルアップします。
法人内研修では他サービス種別の事業所との交流や課題を共有することで、互いに刺激し合い、共に成長しています。
従業員の特色に関する自由記述ご利用者様の自立支援・生活支援を通じて、「やりたい」「なりたい」自分を実現させる環境が創生会にはあります。
スタッフが互いに支え、互いに感謝し、共に成長を喜び合える環境を作り、人間性・専門性を磨き続けます。
年齢層は幅広く、多様な視点での意見交換をすることで、チームアプローチ力を高めています。
利用者の特色に関する自由記述認知症ケア特化型施設である理由として、小規模ならではの手厚い介護と、アットホームな雰囲気の中、馴染みの関係性を構築することで、1人1人の価値観に寄り添うケアを致します。24時間、介護職員が常駐する中、衣食住に関わる動作、環境、資源などを活かす生活リハビリを観点とし、一緒に生活の不安やお困りごとを考え、サポートしながらいつまでもその人らしくお過ごし頂けるよう支援致します。
勤務時間7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00
休憩60分
賃金体系月給モデル(無資格未経験者)月給21万9,500円~(処遇改善手当・夜勤手当5回分含む)
※別途有資格者には資格手当付与
※別途介護経験者には考慮する場合がある
<その他手当>
処遇改善手当3万2000円/月
夜勤手当 4,500円/回
資格手当 3000円~10000円/月
役職手当 就業規則に準ずる
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)
休暇制度の内容および取得状況月9日休(シフト制)
希望休考慮
年間休日111日
有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績)
慶弔休暇(最大5日)
特別休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
産休育休→実績有
看護介護休暇制度
福利厚生の状況社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
処遇改善金一時金(昨年度実績)
資格取得奨励制度/上限15万円
交通費支給/上限5万円/月
社内研修充実
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
自転車・バイク通勤可
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
退職金(勤続3年以上)
結婚祝い金(社内規程あり)
サークル活動補助制度
国家資格取得祝金
原則屋内禁煙
そのほか
苦情相談窓口0797-86-6771
第三者評価の実施あり
2025/3/30
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-05、事業所の記入日は 2025-12-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

宝塚市の認知症対応型共同生活介護(14件)

認知症対応型共同生活介護は宝塚市だけで14件あります。SOMPOケア株式会社 そんぽの家GH宝塚山本やはーとふるセゾン宝塚など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

宝塚市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.1件。全国の3.9件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員18人は、宝塚市の認知症対応型共同生活介護14件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは27人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-02 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。