のぞみ訪問看護ステーション
ノゾミホウモンカンゴステーション
基本情報
| 所在地 | 兵庫県小野市王子町1171番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0794-63-5082 |
| FAX番号 | 0794-63-6130 |
| 運営法人 | 株式会社めぐみ小野訪問看護ステーション 法人番号: 6140001077299 |
| 公式サイト | https://nozomi-hokan.jp/ |
| 事業所番号 | 2861990048 |
| 定員 | 最大 110人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問看護 | 平日,土曜日 上記同様 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 老人保健法・健康保険法・介護保険法に基づき、ご利用者の病状・年齢を問わず、必要な時に、必要な看護を、必要なだけ提供できる事をめざして活動しています。 ご利用者とご家族がそれぞれ築いてこられた家庭の中で、最も自分らしく過ごせる生き方を応援します。 医療機関・保健福祉との関連機関と密接な連携を図り、心身の機能の回復や生活の質の向上に努めるとともに、終末期の緩和ケア等、総合的な在宅医療を提供致します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/04/01 |
| サービス提供地域 | 小野市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時15分 (8時30分~17時15分) |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時15分 (8時30分~17時15分) |
| 営業時間(留意事項) | 病状の変化などの緊急時は主治医の指示に基づき24時間訪問対応を致します。 |
| 定休日 | 日曜日・祝祭日(12月30日~1月3日) |
サービスの内容
| サービスの特色 | 主に在宅支援診療所及び在宅主治医との連携により、24時間の緊急対応を行っています。 又、癌の末期の方の在宅療養や医療的ニーズの高いご利用者の方のご支援をさせて頂く事で、不安のない在宅生活を支援いたします。 年齢を問わず、必要な時に必要なだけのサービスを提供させて頂きます。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | あり |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法(胃ろうを含む) | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法(IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 腎ろう・膀胱ろう | あり |
| 在宅酸素療法(HOT) | あり |
| 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) | あり |
| 人工肛門(ストマ) | あり |
| 人工膀胱 | あり |
| 気管カニューレ | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
| その他 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 小野市内への訪問交通費は0円です。その他の地域への訪問は交通費として250円/日を頂きます。 ※生活保護を受給されている方の交通費は0円です。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 12人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 8人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 3人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 72.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 110人(2026-01-15 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 49人<64.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 11人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 在宅療養中の利用者に対し、病状や年齢を問わず、医師の指示に基づいた訪問看護を提供しています。 日常生活の支援、医療処置、服薬管理、状態観察、リハビリテーション、ターミナルケアなどを行い、住み慣れた自宅で安心して療養生活を継続できるよう支援しています。 必要に応じて主治医やケアマネジャー等の関係機関と連携し、利用者・家族の状況に応じた支援体制を整えています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 各職員の年間目標の設定と、その到達目標に添った年間の研修計画、実践により、訪問看護の質向上に努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 日々の申し送りの中で、ケアの好事例や利用者・家族から寄せられた言葉などを共有し、職員間での情報共有やケアの質の向上につなげています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外サービスに係る利用料金について、独自に設定している項目があります。 詳細につきましては、当事業所のホームページ掲載の料金表をご参照ください。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 内科、外科、小児科、産科、循環器内科、整形外科など、さまざまな臨床経験を持つ看護師がそれぞれの知識や意見を共有しながら、より良い看護の提供に努めています。 20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍し、ステーション全体がチームとなって取り組んでいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 介護保険サービス、介護予防サービスを中心に、小児、精神、ターミナルケアなど、幅広い分野・状態に応じた訪問看護を提供しています。 |
| 勤務時間 | ■ 常勤 勤務時間:8:30~17:15(休憩45分) シフト制で業務時間外のオンコール対応あり(応相談) 土日祝・年末年始は基本休日、利用者状況に応じて月2~3回出勤あり ■ 非常勤 週1回・3時間以上から勤務可能(応相談) |
| 賃金体系 | 看護師資格を有する方を対象に募集しています。 常勤は基本給260,000円~310,000円(各種手当別途)、非常勤は時給1,800円~1,900円(各種手当別途)です。 詳細については当事業所のホームページをご参照ください。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 勤務実績に応じて法定どおり有給休暇を付与しています。 年5日以上の有給取得を推奨するとともに、勤務時間外の緊急対応に従事した場合は、翌日以降に同時間の代休を取得できる制度を整えています。 |
| 福利厚生の状況 | 業務に関する研修費は全額事業所が負担しています。 全従業員を対象に年1回の健康診断を実施し、費用も事業所が負担しています。 また、従業員の誕生日に寸志を支給しています。 |
| 離職率 | (離職率):10% (内訳):1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が10人 (計算式):10% = 1人 ÷ 10人 × 100 ※グループ会社への異動によるものです。 2026年1月15日時点 |
| ブログやSNSへのリンク | HP https://nozomi-hokan.jp/ https://www.instagram.com/nozomi_houmonkango_ono/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0794-63-5082 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-17、事業所の記入日は 2026-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
訪問看護とは?
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
小野市の訪問看護(7件)
小野市の訪問看護は7件あり、オリーブ小野訪問看護ステーションや訪問看護ステーションこみなみなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
小野市の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは5件。全国の5.1件と比べるとほぼ同じです。
- 定員110人は、小野市の訪問看護7件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
小野市のほかの訪問看護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。