特別養護老人ホーム 向陽荘
トクベツヨウゴロウジンホームコウヨウソウ
基本情報
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区福田５丁目2番21号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 078-754-5675 |
| FAX番号 | 078-754-5673 |
| 運営法人 | 社会福祉法人尚徳会 法人番号: 2140005012710 |
| 公式サイト | http://www.shotokukai-th.or.jp |
| 事業所番号 | 2890800309 |
| 定員 | 最大 29人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １．理念に基づく運営 （１）理念の共有 法人理念に基づき「自分の家族を入れたい、自分も入りたいと思う施設」を日々の取り組みとする。 （２）地域との支えあい 事業所の力を活かした地域貢献の方法を常に模索し実践を行なう。 （３）理念を実現するための実践 運営推進会議を通し、利用者や家族の思いを受け止める。 権利擁護に関して常々研修会等を重ね利用者自身が大切にされているという自尊感情の向上に努める。 家族などへの報告、連絡を密にとりその都度施設の取り組みをお伝えし、意見を伺い運営に反映させる。 （４）人材の育成と支援 研修に参加する機会を増やし、職員自身のスキルアップをはかる。 自己啓発活動などには、勤務上の配慮を行なうなど職員自身の「自信」に結びつける活動の支援を行なう。 ２．安心と信頼に向けた関係づくりと支援 初期より一貫して寄り添う姿勢を示し、信頼関係が築けるよう職員同士が充分な情報共有を行なう。 馴染みの人や場所との関係が継続するよう支援を行なう。 ３．その人らしい暮らしを続けるためのケアマネジメント （１）本人がより良く暮らし続けるための介護計画の見直し その時々に必要なサービスを本人、家族に提示し計画する。 個別の記録と実践への反映を行なう。 （２）地域資源との協働 地域包括支援センターとの連携 ボランティアセンターとの連携を図り、ボランティアの受け入れに努める。 嘱託医師の受診支援を行なうとともに、体調・病状の把握に努める。 近隣の保育園、幼稚園、小中学校、高校との交流を図る。 専門学校など養成校からの学生の受け入れを積極的に行なう。 ４．その人らしい暮らしを続けるための日々の支援 （１）その人らしい暮らしの支援 ア 一人ひとりの尊重 ・利用者の希望の表出や自己決定の支援を行なう。 イ その人らしい暮らしを続けるための基本的な生活の支援 ・身だしなみやおしゃれの支援を行なう。 ・食事を楽しむことのできる支援を行なう。 ・本人の嗜好の支援を行なう。 ・気持ちのよい排泄の支援を行なう。 ・入浴を安心して楽しむことのできる支援を行なう。 ・安眠や休息できるよう環境を整えるなど支援を行なう。 ウ その人らしい暮らしを続けるための社会的な生活の支援 ・生活の中に役割や楽しみを見つける支援を行う。 ・日常的な外出支援を行う。 エ 安心と安全を支える支援 ・利用者の安全確認の徹底。 ・急変や事故発生時の備えを行なう。 ・リスク対応に対する家族等との話し合いを行なう。 オ その人らしい生活を続けるための健康面の支援 ・体調変化の早期発見と対応を行なう。 ・服薬支援を行う。 ・栄養摂取や水分確保の支援を行なう。 ・便秘の予防対応を行なう。 （２）その人らしい暮らしを支える生活環境づくり ・居心地の良い環境づくり ・居心地の良い共有スペースづくりに取り組む。 ・居心地よく過ごせる居室の配慮を行なう。 ・換気・空調への配慮を行なう。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/04/01 |
| 協力医療機関 | 神戸掖済会病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアを実践。個々の生活リズムを大切に「その人らしい」生活をしていただくよう支援。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食 400円 昼食 600円 おやつ100円 夕食 600円 1日合計 1700円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1日3000円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 72.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 29人（2025-10-21 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 29人＜24.8人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 91.5歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：3人 女性：25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 9人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 728日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.3㎡ 29室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/29人 定員29人中、現在の空き数0人です。 （2025年10月21日時点） |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月開催される委員会において各部署間で意見交換する中でサービスの質の向上を図っています。また、オンラインを利用した研修にも積極的な参加を促しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎日午後に各部署が集合しミーティングを実施して情報共有を図っています。ユニット会議、フロア会議、委員会活動を通して利用者のケアの向上を目指しています。 |
| 併設されているサービス | ショートステイ、小規模多機能と３つの事業を展開しています。それぞれの身体機能に沿い必要であれば、他のサービスへ変更される利用者もいらっしゃいます。事業所間では職員交流や異動もあり、利用者全員を職員全員で支援しているため、事業所が替わっても安心です。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ２０代から７０代まで幅広い職員がケアにあたっています。 |
| 賃金体系 | 令和７年４月に賃金改定を行いました。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇の１００％取得を目指し、勤務を調整しています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | ０７８－７５４－５６７５ （ファックス・０７８－７５４－５６７３【24時間対応】） |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-07、事業所の記入日は 2025-10-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護とは？
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、定員29人以下の小規模な特別養護老人ホームです。
神戸市垂水区の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護（6件）
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は神戸市垂水区だけで6件あります。サテライト型特別養護老人ホームファボール泉が丘やサテライト特養ももやまだいなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
神戸市垂水区の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは0.9件。全国の0.7件と比べるとやや多いです。
- 定員29人は、神戸市垂水区の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護6件のなかで最も多い規模です。
神戸市垂水区のほかの地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。