デイサービスｍｓカンパニー

デイサービスエムズカンパニー

基本情報

所在地	兵庫県神戸市須磨区磯馴町6-2-5 シーサイドシャトー須磨107 地図で見る
電話番号	078-754-8096
FAX番号	078-754-8597
運営法人	株式会社テイクエムズ法人番号: 1140001125731
公式サイト	https://takems.co.jp
事業所番号	2890700335
定員	最大 18人

提供している介護サービス（1件）

サービスの種類	利用可能曜日	備考
地域密着型通所介護	平日,祝日 12月31日～1月3日は年末年始休	共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし

事業所の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	【生活を彩り、人生をともに紡ぐ】ことをキャッチコピーに「何をするか？」よりも『誰とするか？』「何を食べるか？」よりも『誰と食べるか？』「どこに行くか？」よりも『誰に会いに行くか？』など私たちは『なに』や『どこ』ではなく他に代わりのない『人』にこだわり、人と人のつながり(社会)を一番大切に考えています。
事業開始年月日	2022/10/01
サービス提供地域	須磨浦公園以東～湊川以西、西から県道21号線～山麓線～県道22号線～県道21号線をつなぐルート以南
営業時間（平日）	8時30分～17時30分
営業時間（祝日）	8時30分～17時30分
営業時間（留意事項）	12月31日～1月3日は年末年始休
定休日	土曜日、日曜日
延長サービスの有無	なし

サービスの内容

サービスの特色	あいおいニッセイ同和損害保険の介護保険・福祉事業者総合保険に加入
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	あり

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	なし
延長料金とその算定方法	なし
食費とその算定方法	昼食代：６５０円 ※実費おやつ代：１２０円 ※実費
キャンセル料とその算定方法	あり
利用者負担軽減制度の有無	なし

職員の状況

総従業者数	7人
看護職員 > 非常勤	1人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	1人
介護職員 > 常勤	2人
介護職員 > 非常勤	1人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数５年以上の介護職員の割合	0％

利用者の状況

受け入れ可能人数	18人 / 最大 18人（2026-10-02 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	18人＜12.9人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１	8人
要介護度別利用者数 > 要介護２	11人
要介護度別利用者数 > 要介護３	6人
要介護度別利用者数 > 要介護４	2人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

設備

浴室設備の数	1か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	■ 定員18名の地域密着型デイサービス ■ 「関わること」を大切にした一日運動・レクリエーション・会話などを通して、ご利用者が受け身になるのではなく、自分から参加したくなる時間づくりを大切にしています。 ■ 一人ずつ入れる個浴入浴は流れ作業にせず、一人ひとりの状態や気持ちに合わせて対応します。入浴時には皮膚状態や身体状況なども確認し、必要な情報を共有します。 ■ 少人数だからこその関係づくり「顔なじみから、心なじみへ。」ご利用者と職員、ご利用者同士が少しずつ関係をつくり、安心して過ごせる場所を目指しています。 ■ ご家族・ケアマネジャーとの情報共有デイサービスでの様子や小さな変化を共有し、ご自宅での生活につながる支援を行います。
サービスの質の向上に向けた取組	私たちが目指しているのは「上質なサービス」です。（高級ではありません）上質さとは、特別な設備や豪華さではなく、相手への関心、気づき、ひと手間、丁寧な言葉や所作、清潔な環境など、日々の小さな積み重ねから生まれるものだと考えています。そのために、・朝夕のミーティングによる情報共有・ご利用者一人ひとりの状態や変化の共有・職員それぞれの気づきや改善点の共有・整理・整頓・清掃・清潔・躾（5S）の継続・接遇、言葉遣い、身だしなみ、所作の向上・業務やサービスについて「もっと良くできないか」を考える習慣づくりに取り組んでいます。マニュアル通りに同じことをするだけではなく、一定の品質を保ちながら、一人ひとりに合った関わり方を考え続けることを大切にしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容	ご利用者やご家族からいただいた嬉しい言葉や、職員の良い関わりによって生まれた変化などを、日々のミーティング等で共有しています。「何が良かったのか」「どんな関わりがその結果につながったのか」を振り返り、単に嬉しい出来事として終わらせず、他のご利用者への関わりにも活かせるようにしています。また、ご利用者やご家族からいただいた言葉を職員間で共有することで、自分たちの仕事が誰かの生活や喜びにつながっていることを実感できる機会にもしています。改善すべきことだけでなく、良かった仕事にも目を向け、それをチームの財産として積み重ねていくことを大切にしています。
保険外の利用料等に関する自由記述	介護保険給付対象外の費用については、昼食代等の実費相当額をご負担いただいています。費用の内訳および金額については、事前に書面でご説明し、ご理解・ご同意をいただいた上でご請求しています。また、自費利用等が発生する場合には、介護保険サービスとの公平性が保たれるよう配慮しています。
従業員の特色に関する自由記述	私たちが大切にしているのは、資格や経験だけではなく「人への関心」です。ご利用者一人ひとりの性格やこれまでの暮らし、好きなこと、苦手なこと、その日の様子まで、職員同士で日々共有しています。誰か一人の経験や勘だけに頼るのではなく、それぞれの職員が気づいたこと、感じたことを持ち寄り、チームでより良い関わり方を考えます。介護する人・される人という関係だけではなく、人と人として自然に関われる職員がいることが、私たちの特色です。
利用者の特色に関する自由記述	当事業所には、・日中ひとりで過ごす時間が長くなっていた方・会話の機会が少なくなっていた方・大人数の流れより、少人数での関わりを好まれる方が多く通われています。利用中は、自然と利用者様同士の会話が生まれ、時には大きな笑い声が上がり、場が盛り上がることもあれば、思い出話やご自身の経験をゆっくり語り合う時間もあります。体操や活動の場面では真剣な表情で取り組まれ、他の利用者様を応援される姿も見られます。通い始めは控えめだった方が、次第に他の利用者様のお名前を口にされるようになることもあります。ご家族からは、「帰宅後によく話をするようになった」「夜ぐっすり眠るようになった」というお声をいただくことがあります。認知症の有無に関わらず、人と関わり、笑い、時には真剣に取り組む一日を過ごしたい方に適した環境です。
勤務時間	原則、８:３０～１７:３０勤務で１時間の休憩で、完全週休２日としています。
賃金体系	昇給・号俸・等級制度を整備し、評価シートに基づく人事考課を実施しています。日々の業務姿勢、行動基準の実践状況、担当業務への取り組み状況等を確認し、評価結果を等級および給与へ反映しています。努力や成長が適切に評価される仕組みづくりを行っています。
休暇制度の内容および取得状況	法令に基づき年次有給休暇を付与し、計画的な取得を推進しています。取得状況を確認しながら、業務が特定の職員に偏らないよう情報共有や複数担当制を整え、休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。その他、年末年始休などがあります。
福利厚生の状況	各種社会保険を完備しています。勤務形態の相談に応じ、非正規職員から正規職員への転換制度を整備しています。実際に転換実績もあります。職員の成長やキャリア形成を支援し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
離職率	直近年度における離職者数は0名です。小規模事業所として職員との対話を重視し、日常的な声かけや定期面談を通じて、継続して働ける環境づくりに努めています。
行事等のイベントの計画、記録	須磨海浜公園駅近くの立地を生かし、海浜公園や妙法寺川沿い、須磨寺、綱敷天満宮など季節を感じる近隣への気分転換を兼ねた歩行訓練や高齢の節分やクリスマスのイベントなど五感で季節を感じていただけることを意識し日々のアクティビティに織り交ぜています。
利用者の一日の流れ	或るご利用者の例） 9時00分送迎車にてご自宅へお迎え。乗降時は職員が付き添い、歩行状態や体調の確認を行います。 9時30分～10時30分到着後は、手洗着座後、水分補給、健康チェック（体温・血圧・脈拍等）を実施し、当日の体調を記録します。一定数ご利用者が集まればアイスブレイクを兼ね皆さんで言葉集めなどの脳トレを実施します。 10時30分～12時00分入浴（希望者のみ）を実施します。一般家庭に近い個浴にて、同性職員が1対1で介助します。入浴前後は体調確認を行い、記録に残します。入浴のない方はストレッチ体操、レク機能訓練、ホットパックをしながらの歓談などを行います。 12時00分～13時00分口腔嚥下機能の向上を目的に体操を行い、昼食を提供します。食事形態は個別に対応し、必要に応じて見守りや介助を行います。口腔ケア・服薬がある方は確認の上、記録します。 13時00分～14時00分休憩時間とし、静養スペースでの休息や談話を行います。脳トレや洗濯物たたみなど、ゆったりした時間を過ごして頂きます。体調に応じて横になって休むことも可能です。 14時00分～15時00分レク機能訓練、カードゲームなどを実施します。 15時00分～16時00分おやつ提供をさせていただき歓談時間を経て、体操、歌の脳トレ後、帰宅準備を行います。当日の様子は連絡帳に記録し、ご家族へ共有します。 16時00分～17時00分送迎にてご自宅までお送りします。降車時も安全確認を行います。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）	送迎範囲：須磨浦公園以東～湊川以西、西から県道21号線～山麓線～県道22号線～県道21号線をつなぐルート以南送迎費用無料 ※立位、座位がとれる方であれば対応可能です。
個別の機能訓練の詳細	当事業所では、機能訓練指導員が中心となり、利用者ごとの心身状況、既往歴、生活環境、本人・家族の意向を踏まえた個別機能訓練計画を作成しています。計画は一定期間ごとに評価・見直しを行い、目標の達成状況を記録します。訓練内容は、主に日常生活動作（ADL）の維持・向上を目的としています。具体的には、立ち上がり動作、歩行訓練、段差昇降、方向転換、座位保持、上肢可動域訓練、下肢筋力訓練等を実施します。歩行が可能な方には屋内外での歩行練習やバランス訓練を行い、転倒予防につなげます。立位が困難な方には、座位での体幹保持訓練や関節可動域訓練を行います。訓練は短時間・反復を基本とし、身体への負担を考慮しながら実施します。実施前後には体調確認を行い、血圧・脈拍等に変動がある場合は内容を調整します。訓練の実施内容および経過は記録し、必要に応じて家族や関係機関と共有します。医療的配慮が必要な場合は主治医の指示内容を確認し、安全を優先して実施します。訓練は、利用者が理解しやすい説明と具体的な目標提示を行ったうえで実施し、活動への参加状況や表情、疲労の程度を観察しながら進めます。
入浴形態（一般浴、機械浴）	一般浴（個浴）

そのほか

苦情相談窓口	078-754-8096
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-02、事業所の記入日は 2025-10-13です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月2日）。

地域密着型通所介護とは？

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

神戸市須磨区の地域密着型通所介護（25件）

神戸市須磨区には地域密着型通所介護が25件あります。ひだまりの家　須磨妙法寺や須磨寺さくら庵のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

神戸市須磨区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.9件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。

祝日も利用できます。神戸市須磨区の地域密着型通所介護25件のうち16件が祝日に対応しています。
定員18人は、神戸市須磨区の地域密着型通所介護25件のなかで最も多い規模です。

神戸市須磨区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）

神戸市須磨区の地域密着型通所介護をすべて見る（25件）

データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。