定期巡回・随時対応サービス東部

テイキジュンカイ・ズイジタイオウサービストウブ

基本情報
所在地兵庫県姫路市別所町別所2丁目179番地1
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電話番号079-251-7030
FAX番号079-253-6713
運営法人姫路医療生活協同組合
法人番号: 9140005013545
公式サイトhttp://www.himeji-mcoop.or.jp
事業所番号2894000542
定員最大 50人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護状態となった場合においても、その利用者様が尊厳を保持し、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。必要な時に必要な定期巡回・随時対応型訪問介護看護の提供ができるよう努める。利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努める。提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に外部の者にによる評価を受けてそれらの結果を公表し、常にサービスの質の向上を図る。
事業開始年月日2016/04/01
サービス提供地域別所・御国野・花田・谷外・谷内・四郷・糸引・妻鹿・白浜・八木・的形・大塩小学校区
その他地域は要相談
事業所の形態連携型
連携する訪問看護事業所 > 1訪問看護ステーション共立ひめじ
連携する訪問看護事業所 > 2訪問看護ステーション別所
連携する訪問看護事業所 > 3訪問看護ステーションあぼし
連携する訪問看護事業所 > 4訪問看護ステーションなだ
連携する訪問看護事業所 > 5訪問看護ステーション花北
サービスの内容
サービスの特色(定期巡回サービス)定期的に居宅を巡回して行う日常生活上の自立を支援するサービス。
(随時対応サービス)あらかじめ利用者の心身の状況、その置かれている環境等を把握した上で、随時、利用者又はその家族等からの通報を受け、通報内容等をもとに相談援助又は訪問介護員等の訪問もしくは看護師等による対応の要否等を判断するサービス。
(随時訪問サービス)随時対応サービスにおける訪問の要否等の判断に基づき、訪問介護員等が利用者様の居宅を訪問して行う日常生活上の自立を支援するサービス。
(訪問看護サービス)事業所と連携する指定訪問看護事業所が主治医の指示を文書で受けた場合に行う訪問看護サービス。
介護・医療連携推進会議の開催状況 > 開催実績第20回2024年9月18日
第21回2025年3月21日
介護・医療連携推進会議の開催状況 > 延べ参加者数38人
介護・医療連携推進会議の開催状況 > 協議内容定期巡回・随時対応サービスの説明、利用状況等報告し、関係事業所より意見をいただいた。
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常の実施地域以外へのサービス提供は1回550円
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数46人
訪問介護員等数 > 常勤6人
訪問介護員等数 > 非常勤22人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤7人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤11人
オペレーター数 > 常勤7人
オペレーター数 > 非常勤8人
オペレーターの退職者数 > 常勤0人
オペレーターの退職者数 > 非常勤2人
看護職員の数 > 常勤0人
看護職員の数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数6人 / 最大 50人(2026-01-19 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均44人<47.1人>
要介護度別利用者数 > 要介護118人
要介護度別利用者数 > 要介護210人
要介護度別利用者数 > 要介護37人
要介護度別利用者数 > 要介護47人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組月に1回カンファレンス開催。利用者の心身状況や環境変化を踏まえ、看護師・ケアマネジャーと共同しサービス内容の見直しを行っている。
併設されているサービス姫路医療生協ヘルパーステーション別所
休暇制度の内容および取得状況<全職員共通>
・有給休暇(令和6年度 法人全体の取得率:68%)
・産前産後休業(令和6年度 法人全体の取得者数:12人)
・育児休業(令和6年度 法人全体の取得者数:14人(うち男性2人))
・介護休業(取得実績あり)
※常勤職員は上記に加え、特別休暇あり
(慶弔休暇・夏休5日・年末年始休暇5日・冬休1日・リフレッシュ休暇1日)
福利厚生の状況<全職員共通>
・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり
(医療費還付・インフルエンザワクチン無料接種・おいしいもの補助・歯のホワイトニング補助 等)
・姫路市中小企業共済加入
※常勤職員は上記に加え、兵庫民医連共済、全日本民医連共済に加入
(入学祝金・結婚祝金・出産祝金 等)
そのほか
苦情相談窓口079-251-7030
第三者評価の実施あり
2025/3/31
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは?

定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、1日に何度も短い訪問を行い、24時間いつでも呼べる地域密着型のサービスです。

定期巡回・随時対応型訪問介護看護のしくみと使い方定期巡回・随時対応型訪問介護看護の選び方

姫路市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護(9件)

姫路市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は9件あり、夢の里 定期巡回や定期巡回 Lifeなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

姫路市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、65歳以上1万人あたりでは0.6件。全国の0.4件と比べるとやや多いです。

  • 定員50人は、姫路市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護9件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。