姫路医療生協 居宅介護支援事業所てがら

ヒメジイリョウセイキョウ キョタクカイゴシエンジギョウショテガラ

基本情報
所在地姫路市飯田472-1
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電話番号079-233-1790
FAX番号079-233-1791
運営法人姫路医療生活協同組合
法人番号: 9140005013545
公式サイトhttp://www.himeji-mcoop.or.jp/
事業所番号2874006006
定員最大 199人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,土曜日
24時間連絡体制あり
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針①要介護状態の軽減・悪化の防止、要介護状態になることの予防に努めます。
②自立した日常生活ができるように配慮します。
③利用者の心身の状況、環境などに応じた適切な保健医療サービス・福祉サービスの提供を行います。
④幅広い社会資源・多様な事業所からの総合的かつ効率的なサービスを提供します。
⑤市町、地域包括支援センター、地域、介護保険施設、他の介護支援事業者などとの連携を行います。
⑥医療・介護サービス事業所と十分な連携を行います。
⑦自らの指定居宅介護支援の質の評価・向上に努めます。
事業開始年月日2011/07/01
サービス提供地域姫路市(家島は除く)
営業時間(平日)09時00分~17時00分
営業時間(土曜)09時00分~13時00分
営業時間(留意事項)24時間連絡体制あり
定休日日曜・祝日・年末年始(12/30~1/3)
緊急時の電話対応の有無079-233-1790(時間外は管理者携帯電話又は持ち回り携帯電話へ転送)
サービスの内容
サービスの特色事業所の理念は「ふれ愛 ささえ愛 みとめ愛 ともに生きる」です。利用者様個々の尊厳を守ることを重視しています。
医療生協の運営する事業所として、医療との連携を図り、緊急時でも円滑な対応が行なえるよう24時間連絡できる体制をとり、住み慣れた地域で安心で満足いく在宅生活を送って頂けるように支援に努めています。
介護支援専門員1人当たりの利用者数40人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)事前に説明を行い、利用者の同意をいただき、交通費1回550円をいただきます。
職員の状況
総従業者数9人
ケアマネジャー数 > 常勤6人
ケアマネジャー数 > 非常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤3人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤1人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤5人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合62.5%
利用者の状況
受け入れ可能人数37人 / 最大 199人(2026-01-08 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均364人<99.6人>
要介護度別入所者数 > 要支援167人
要介護度別入所者数 > 要支援276人
要介護度別入所者数 > 要介護195人
要介護度別入所者数 > 要介護272人
要介護度別入所者数 > 要介護324人
要介護度別入所者数 > 要介護420人
要介護度別入所者数 > 要介護510人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護保険を中心とした様々な相談援助業務、居宅介護支援計画作成、サービス事業所との連絡、調整、各種申請のお手伝い、介護保険の給付管理業務など
サービスの質の向上に向けた取組各事業所では、定期的な勉強会やカンファレンスでの事例検討は、もちろんですが、法人全体の居宅介護支援事業所としての研修会と合わせて介護保険制度の学習会を2カ月に1回実施し、質の向上と情報の共有を図り、ケアマネジャーの資質の向上とチーム力を高めています。
従業員の特色に関する自由記述姫路医療生協は、7か所の居宅介護支援事業所があります。法人内居宅介護支援事業の職員は全体で、30才代~60才代と幅広い年齢の中に男性CMも在籍し、経験年数も1年未満~20年以上の60名余りのケアマネジャーがチームで活躍しております
利用者の特色に関する自由記述医療的に重度の方や認知症の方など様々な方がおられますが、地域でその人らしく暮らし続けられるよう地域の社会資源を活用しながら過ごされています。
勤務時間①常勤職員:8時45分~17時15分(実働7時間30分)
②非常勤職員:一日4時間~7時間
賃金体系①常勤職員:職歴を加味して基本給を決定
(住宅手当・家族手当・ケアマネ手当・主任ケアマネ手当支給)
月額201,850円~(年1回 4月に昇給)
賞与 年3回支給(4月・7月・12月)
②非常勤職員:時給1,750円~(年1回 4月に昇給)
休暇制度の内容および取得状況・産前産後休業(令和6年度 法人全体の取得者数:12人)
・育児休業(令和6年度 法人全体の取得者数:14人(うち男性2人)
・介護休業(取得実績あり)
※常勤職員は上記に加え、特別休暇あり
(慶弔休暇・夏休5日・年末年始休暇5日・冬休1日・リフレッシュ休暇1日)
福利厚生の状況<全職員共通>
・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり
(医療費還付・インフルエンザワクチン無料接種・おいしいもの補助・歯のホワイトニング補助 等)
・姫路市中小企業共済加入
※常勤職員は上記に加え、兵庫民医連共済、全日本民医連共済に加入
(入学祝金・結婚祝金・出産祝金 等)
そのほか
苦情相談窓口079-233-1790
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

姫路市の居宅介護支援(146件)

姫路市の居宅介護支援は146件。あいわ居宅介護支援事業所、さくらデイサービス大津居宅介護支援事業所など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

姫路市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.1件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員199人は、姫路市の居宅介護支援146件のなかで11番目に多い規模です(最も多いところは382人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-02 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。