姫路医療生活協同組合 居宅介護支援事業所 介護の窓口

ヒメジイリョウセイカツキョウドウクイアイ キョタクカイゴシエンジギョウショ カイゴノマドグチ

基本情報
所在地姫路市砥堀630
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電話番号079-263-8771
FAX番号079-263-8774
運営法人姫路医療生活協同組合
法人番号: 9140005013545
公式サイトhttp://www.himeji-mcoop.or.jp
事業所番号2874000306
定員最大 372人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,土曜日
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者の心身の状況や環境などに応じた適切な保健医療・介護サービスの提供を行ない、自立した日常生活ができるように支援すると共に、要介護状態の軽減や悪化の防止、または要介護状態になることの予防に努める。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域姫路市(家島町を除く)
営業時間(平日)9時00分~17時00分
営業時間(土曜)9時00分~13時00分
営業時間(日曜)0時分~0時分
営業時間(祝日)0時分~0時分
定休日日曜・祝日・12/30~1/3
緊急時の電話対応の有無090-6243-7388
サービスの内容
サービスの特色事業所の理念は「ふれ愛 ささえ愛 みとめ愛 ともに生きる」です。利用者様個々の尊厳を守ることを重視しています。
医療生協の運営する事業所として、医療との連携を図り、緊急時でも円滑な対応が行なえるよう24時間連絡できる体制をとり、住み慣れた地域で安心で満足いく在宅生活を送って頂けるように支援に努めています。
介護支援専門員1人当たりの利用者数49人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)事前に説明を行ない利用者の同意を頂き、交通費1回550円をいただきます。
職員の状況
総従業者数10人
ケアマネジャー数 > 常勤8人
ケアマネジャー数 > 非常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤6人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合50%
利用者の状況
受け入れ可能人数30人 / 最大 372人(2024-12-19 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均461人<99.6人>
要介護度別入所者数 > 要支援186人
要介護度別入所者数 > 要支援2100人
要介護度別入所者数 > 要介護1135人
要介護度別入所者数 > 要介護264人
要介護度別入所者数 > 要介護347人
要介護度別入所者数 > 要介護418人
要介護度別入所者数 > 要介護511人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護保険を中心とした様々な相談援助業務、居宅介護支援計画作成、サービス事業所との連絡・調整、各種申請のお手伝い、介護保険の給付管理業務などを行なっています。
サービスの質の向上に向けた取組各事業所では、定期的な勉強会やカンファレンスでの事例検討は、もちろんですが、法人全体の居宅介護支援事業所としての研修会と合わせて介護保険制度の学習会を2カ月に1回実施し、質の向上と情報の共有を図り、ケアマネジャーの資質の向上とチーム力を高めています。
従業員の特色に関する自由記述姫路医療生協は、7か所の居宅介護支援事業所があります。法人内居宅介護支援事業の職員は全体で、30才代~60才代と幅広い年齢のCMも在籍し、経験年数も1年未満~20年以上の60名余りのケアマネジャーがチームで活躍しております。
利用者の特色に関する自由記述医療的に重度の方や認知症の方など様々な方がおられますが、地域でその人らしく暮らし続けられるよう、地域の社会資源を活用しながら過ごされています。ここ最近、独居の方が増えてきており、それに伴って財産の管理など公的な成年後見制度を利用されるケースも増えてきています。適切なサービスへつなぐために隙間的な働きが不可欠になっています。
勤務時間①常勤職員:8時45分~17時15分(実働7時間30分)
②非常勤職員:一日4時間~7時間
賃金体系①常勤職員:職歴を加味して基本給を決定(住宅手当・家族手当・ケアマネ手当・主任ケアマネ手当支給)/月額218,820円~(年1回、4月に昇給)/賞与年3回支給(4月・7月・12月)
②非常勤職員:時給1,570円~(年1回、4月に昇給)
休暇制度の内容および取得状況<全職員共通>
・有給休暇(令和5年度法人全体の取得率:76%)
・産前産後休暇(令和5年度法人全体の取得者数:12人)
・育児休業(令和5年度法人全体の取得者数:12人【うち男性0人】)
・介護休業(取得実績あり)
※常勤職員は上記に加え、特別休暇あり(慶弔休暇、夏休5日、年末年始休暇5日、冬休1日、リフレッシュ休暇1日)
福利厚生の状況<全職員共通>
・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり(医療費還付、インフルエンザワクチン無料接種、おいしいもの補助、歯のホワイトニング補助、等)
・姫路市中小企業共済加入
※常勤職員は上記に加え、兵庫民医連共済、全日本民医連共済に加入(入学祝金、結婚祝金、出産祝金、等)
離職率<離職率>
7.3%(令和2年度)
そのほか
苦情相談窓口079-284-6865
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

姫路市の居宅介護支援(146件)

姫路市には居宅介護支援が146件あります。あいわ居宅介護支援事業所やさくらデイサービス大津居宅介護支援事業所のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

姫路市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.1件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員372人は、姫路市の居宅介護支援146件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは382人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-02 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。