グループホーム いと小さき者たちの家
グループホーム イトチイサキモノタチノイエ
基本情報
| 所在地 | 北海道十勝郡浦幌町字寿町111番地26 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 015-576-3788 |
| FAX番号 | 015-576-3788 |
| 運営法人 | 特定非営利活動法人オーディナリーサーヴァンツ 法人番号: 4460105001471 |
| 事業所番号 | 0174700427 |
| 定員 | 最大 9人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護保険法並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容にそったものとする・利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成する事により、利用者が必要とする適切なサービスを提供し、その内容及び提供方法についてわかりやすく説明する・謙虚な人間理解の姿勢と適切な介護技術知識をもってサービスを提供する。・提供したサービスの質の評価を行なう・事業の実施にあたっては、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めるものとする |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| 協力医療機関 | 浦幌町立診療所 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | ・要介護1~5の被認定者であり(介護予防は要支援2)、かつ認知症の状態にあること・少人数による共同生活を営むことに支障がないこと・自傷他害の恐れがないこと・常時医療機関においての治療をする必要がないこと・契約に定めることを承諾し、重説に記載する事業者の運営方針に賛同できること |
| 退居条件 | ・要介護の認定更新において、自立もしくは要支援1と認定された場合、また認知症と診断されない場合・利用者が死亡した場合・契約解除を通告し予告期間を満了した日・疾病の重度化等により、医師及び事業者が常時医療機関においての治療をする必要があると判断したとき、または病気の治療等のため長期(2ヶ月)にホームを離れる事が決まり、かつ、その移転先の受け入れが可能となったとき・他の介護保険施設等への入所が決まり、受け入れが可能となったとき |
| サービスの特色 | ・利用者の心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう、適切な技術を持って行なう(法人に研修委員会があり年間計画により実施)・利用者の心身の状況を踏まえ、日常生活を送る上で必要な生活機能の改善または維持のための機能訓練を行なう(法人でパワーリハビリテーション実施、作業療法士による個別指導,生活機能向上連携加算体制あり・積極的な地域への外出支援)・利用者またはその家族に対し、その相談に適切に応じる(状況により入居者懇談会実施)・利用者の日常的な健康管理や医療ニーズに対して適切な支援を行なう(町立診療所1/月往診あり、24時間電話相談可)・法人に福祉有償運送事業あり |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 5回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 47人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・都度...事業所の入居者の状況・取り組んだ事業、ヒヤリハット・事故状況、身体拘束等の適正化に関すること、地域連携・地域交流の状況、職員研修状況等報告 <テーマ>①各介護施設の位置づけについて、入居者が所在不明になった時の対応について②30年度事業報告、元年度事業計画概要③入居者行方不明時の捜索訓練実施④身体拘束の適正化について⑤職員の資質向上への取り組み状況について⑥新型コロナウイルス感染予防対策のため中止 |
利用料
| 家賃(月額) | 15,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 55.6% |
| 夜勤を行う従業者数 | 1人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 9人(2023-09-11 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人<15.2人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 88.2歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:2人 女性:7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
| 昨年度の退所者数 | 2人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/9人 定員9人中、現在の空き数0人です。 (2023年09月11日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 入居者懇談会を定期的に開催、要望等を聞く場を設け、可能な事はすぐに実施している(状況により個別対応) 法人でパワーリハビリテーション実施(通年、1回1.5時間で週2回)法人内他事業所に設置 毎日外出への取り組み(お散歩) 季節行事には積極的に取り組み、ご馳走をいただくことと合わせて入居者の楽しみとなっている。縁日とご馳走の夏祭りは大好評 ご家族との連絡は頻繁で、共に利用者さんを支える体制にある。他の利用者にも声を掛けてくださり、顔見知りのご家族も多い |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 外部評価を受けている。十勝グループホーム協議会の相互評価にも参加した経過がある 法人内の3事業所合同で、事業所合同打合せ会を設置、各事業所の様子や現状報告相談等を行っている。毎月1回開催し法人理事、管理者、ケアマネジャー、指導員等で話し合いがされている 職員研修は年間計画をたて(新人、現任、職員の力量別等)法人合同で実施。職員が講師役をすることで力量アップ、質の向上に向けて取り組んでいる 運営推進会議ではホーム行事に参加、毎回テーマを決め進めている。委員以外の方の参加もあり、たくさんのご意見をいただいている |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 法人の福祉有償運送が利用できる |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代~60代と幅広い年齢層、小さな町なので職員同士も知り合いが多く家族的な雰囲気がある 入居者とも前から顔馴染みだったり、ご近所だったり、入居者ご家族を知っている職員も多い 外国人従業員もおり職員同士も出来ること出来ないことを、お互いに助け合いながら業務を進めている |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・皆さん外出が大好き 週2回のパワーリハビリ(法人内の他事業所内)を行う ・食べる事が大好き、よく動いてお代わりたくさん! 一緒に畑で野菜を作り収穫している。 ・歌や踊りが大好き |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制を適用 |
| 賃金体系 | キャリアパスに基づく |
| 休暇制度の内容および取得状況 | リフレッシュ休暇あり |
| 福利厚生の状況 | 各資格取得に対する助成制度、子育て支援制度あり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 015-576-3788 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2020/06/25 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
浦幌町の認知症対応型共同生活介護(2件)
浦幌町の認知症対応型共同生活介護はグループホーム いと小さき者たちの家と五つのパンと二匹の魚の2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。
浦幌町の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは11.6件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。
浦幌町のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の認知症対応型共同生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。