訪問介護事業所ゆい
ホウモンカイゴジギョウショユイ
基本情報
| 所在地 | 北海道滝川市新町３丁目１１番２９号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0125-22-6000 |
| FAX番号 | 0125-22-6200 |
| 運営法人 | 株式会社北星 法人番号: 9430001048656 |
| 公式サイト | http://www.hokusei.gr.jp/ |
| 事業所番号 | 0177500501 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 24時間常時、電話連絡が可能な体制をとっています。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、地域の保険・医療福祉サービスと連携を密にして総合的なサービスの提供を推進する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/03/28 |
| サービス提供地域 | 滝川市の区域 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （7時00分～19時00分） |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～18時00分 （7時00分～19時00分） |
| 営業時間（日曜） | 9時00分～18時00分 （7時00分～19時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 （7時00分～19時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 電話・メール等により24時間常時連絡が可能な体制。 |
| 定休日 | 年中無休 |
サービスの内容
| サービスの特色 | サービス付き高齢者住宅に併設されている訪問介護事業所で、ヘルパーも顔なじみのスタッフのため、安心してサービスを受けることができます。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 別途運営規定に定める |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 7人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 6人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 25％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-11-06 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 13人＜36.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| その他 | 介護職員等処遇改善加算計画（令和７年度） １．賃金改善計画について （１）算定する加算の区分 令和６年６月より介護職員等処遇改善加算Ⅱを取得 （２）賃金改善を行う賃金項目及び方法 今年度も毎月の手当の金額を介護員については32,000円、一般職員は7,000円と増額をし、また年度末には一時金として、a経験・技能のある介護職員、b他の介護職員へ支給を予定している。 ＜経験・技能のある介護職員の基準設定の考え方＞ 介護福祉士資格を有し、勤務年数10年以上の介護職員（他の法人での勤務経験は勤続年数7～8割を含む） ２．職場環境等要件について （１）資質の向上 働きながら介護福祉士取得等を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援 （２）労働環境・処遇の改善 ①新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度等の導入 ②雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実 ③ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ④事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ⑤健康診断・心の健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 （３）その他 ①介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ②障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフトの配慮 ③地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ④非正規職員から正規職員への転換 ⑤職員の増員による業務負担の軽減 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0125-22-6000 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2016/10/18 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-11-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
滝川市の訪問介護（6件）
滝川市の訪問介護は6件あり、ヘルパーステーションあるとや社会福祉法人滝川市社会福祉協議会訪問介護事業所などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
滝川市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは4.5件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。
- 日曜も利用できます。滝川市の訪問介護6件のうち、日曜に対応しているのは5件です。
滝川市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。