グループホームなの花すながわ
グループホームナノハナスナガワ
基本情報
| 所在地 | 北海道砂川市空知太西１条３丁目３番２２号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0125-56-2020 |
| FAX番号 | 0125-56-2021 |
| 運営法人 | 株式会社北星 法人番号: 9430001048656 |
| 公式サイト | http://www.hokusei.gr.jp/ |
| 事業所番号 | 0177100278 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 本事業所において提供する認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスに努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。利用者及び家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明を行う。適切な介護技術を持ってサービスを提供する。常に提供するサービスの質の管理、評価を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/03/12 |
| 協力医療機関 | 砂川市立病院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | （１）要支援２以上の被認定者で、認知症がある （２）共同生活を営むことに支障がない （３）常時医療機関において治療をする必要がない （４）契約に定めることを承認し、重要事項説明書に記載する事業者の運営方針に賛同できる |
| 退居条件 | （１）要介護の認定更新において、利用者が自立もしくは要支援１と認定された場合 （２）利用者が死亡した時 （３）利用者又は利用者代理人が本契約の解除を通告し、予告期間が満了した日 （４）事業者が本契約の解除を通告し、予告期間を満了した日 （５）利用者が病気の治療等その他のため長期にグループホームを離れることが決まり、かつその移転先の受入れが可能となったとき |
| サービスの特色 | 運営理念に沿って、利用者が地域との交流を深め、安心できる生活を提供する。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 8人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | （１）ホーム内、入居者状況報告 （２）ホーム事業報告（研修参加報告含む） （３）事故報告 （５）その他 |
利用料
| 家賃（月額） | 33,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 19人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 86.7％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人（2025-10-06 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | ２ユニット18人＜15.2人＞ |
| 入居率 | 94.4％ |
| 入居者の平均年齢 | 89.0歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：1人 女性：16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 5人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 （2025年10月06日時点） |
|---|---|
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 介護福祉士取得助成制度あり。また、年度ごとに１名認知症介護実践者研修の受講をしている。 |
| その他 | 介護職員等特定処遇改善計画（令和7年度） １．賃金改善計画について （１）算定する加算の区分 令和6年6月より介護職員等処遇改善加算Ⅱを取得 （２）賃金改善を行う賃金項目及び方法 今年度も毎月の手当の金額を介護職員については32,000円、一般職員は7,000円と増額をし、また年度末には一時金として a経験・技能のある介護職員、b他の介護職員へ支給をしている。 ＜経験・技能のある介護職員の基準設定の考え方＞ 介護福祉士資格を有し、勤務年数10年以上の介護職員（他の法人での勤務経験は勤続年数7～8割を含む） ２．職場環境等要件について （１）資質の向上 働きながら介護福祉士取得等を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援 （２）労働環境・処遇の改善 ①新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度等の導入 ②雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実 ③ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ④事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ⑤健康診断・心の健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 （３）その他 ①介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ②障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフトの配慮 ③地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ④非正規職員から正規職員への転換 ⑤職員の増員による業務負担の軽減 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0125-56-2020 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/1/17 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
砂川市の認知症対応型共同生活介護（3件）
砂川市で認知症対応型共同生活介護を探すと3件が見つかります。グループホーム りんごの里やグループホームすずらんを含め、条件を並べて絞り込めます。
砂川市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.9件。全国の3.9件と比べるとやや多いです。
- 定員18人は、砂川市の認知症対応型共同生活介護3件のなかで最も多い規模です。
砂川市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の認知症対応型共同生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。