グループホーム東苗穂こすもす

グループホームヒガシナエボコスモス

基本情報
所在地札幌市東区東苗穂5条1丁目11-1
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電話番号011-789-7122
FAX番号011-785-2940
運営法人社会福祉法人勤医協福祉会
法人番号: 4430005011284
公式サイトhttps://kin-fukushikai.jp/ourservice/sapporo-higashi/higashi/ghcosumosu/
事業所番号0190201764
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護状態および要支援2の状態にある認知症のあるものについて、家庭的な環境のもとで、入浴、排泄、食事等の日常生活の世話および機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、入居者がその有する能力に応じて可能な限り自立して営むことが出来るよう支援する。個々の人格と有する能力を尊重し、認知症の症状の緩和と、利用者の自立のための支援を適切に提供する。
事業開始年月日2003/4/1
協力医療機関勤医協伏古10条クリニック
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件主治医の診断書等による認知症であることの確認ができること。
少人数で家庭的な環境での共同生活が可能であること。
退居条件入院治療を長期に渡り要する場合などの医療依存度が高くなった時。
その際の、本人・家族へ入院や他施設入居などの支援を行う。
サービスの特色東苗穂こすもすがめざすもの・・・「認知症があっても、住み慣れた街で安心して暮らし続けたい」の願いに応えて誕生しました。
ゆっくり・ゆったりと、自分らしく暮らせるような家庭的な環境の下で、ひとり一人にふさわしいケアを提供させていただきます。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績6回
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数46人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容入居者や事業所の活動報告を行い、研修報告、自己・外部評価について、地域連携について、防災についてなどを協議し、意見交換を行っている。
利用料
家賃(月額)50,000円
敷金0円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数18人
計画作成担当者数 > 常勤1人
介護職員数 > 常勤13人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
看護師数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合78.6%
夜勤を行う従業者数12人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人(2024-11-05 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<15.2人>
入居率100%
入居者の平均年齢91.4歳
入居者の男女別人数男性:2人
女性:16人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護11人
要介護度別入所者数 > 要介護26人
要介護度別入所者数 > 要介護34人
要介護度別入所者数 > 要介護43人
要介護度別入所者数 > 要介護54人
昨年度の退所者数6人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2024年11月05日時点)
サービスの内容に関する自由記述ユニットケアの特性を活かし、24時間軸での個別ケアを意識し、カンファレンスで細やかなケアを行えるように介護計画を修正し実践に繋げている。
サービスの質の向上に向けた取組定期的な事例検討会を実施している。また、実践事例をまとめ、可視化する取り組みにこだわり行っている。外部研修に定期的に参加し、伝達講習を実施している。
併設されているサービス勤医協ケアプランセンターみどり、勤医協札幌ひがし訪問看護ステーション、勤医協ひがし看護小規模多機能型居宅介護こもれび、有償ボランティアさくら草
従業員の特色に関する自由記述幅広い年齢構成で、経験年数も含め、特に介護職員においては、指導、教育的立場での関わりが行えるチーム構成となっている。
利用者の特色に関する自由記述暮らしの中で、個々に役割を持ちながら利用者間交流も盛んに行われ、入居者の活き活きとした表情や活力になっている。
勤務時間介護職員等専門職については、シフト制の交代勤務となります。
早出7:30~16:30 日勤8:30~17:30 遅出11:00~20:00 夜勤17:00~翌9:00
②常日勤型(4週6休)
③常日勤均等型(4週7休)
④子育て・介護支援時短型(実働7時間、実働6時間)
子育てや家族介護の必要性などの理由がある場合に選択できます。
⑤60歳以上時間短縮型(実働6時間)
60歳以上の職員の希望者について選択できます。
賃金体系1.基準内賃金-基本給(本給)
手当(扶養家族手当、住宅手当)
2.基準外賃金-手当(職務手当、通勤手当、資格手当)
割増賃金(超過勤務手当、待機手当、その他の手当)
基本給は号俸表により最低最高号俸内で決める。各号俸表の適用職種範囲はそれぞれ当該号俸表によって決める。基準の期間出勤している場合、年1回号俸が繰り上がる(昇給)。
中途採用者については、採用時の年齢による加算、役職や専門職経験による加算がある。
国家公務員寒冷地手当制度2級地の支給基準に基づいた寒冷地手当あり。
休暇制度の内容および取得状況夏季休暇5日、年末年始休暇5日、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇7日、勤続20年休暇7日、妻の出産休暇3日、他忌引休暇等
福利厚生の状況共済組合制度あり。
1.お祝いごとがあったとき(結婚祝金、出産祝金、入学・卒業祝金、永年勤続寸志金)
2.不幸があったとき(配偶者、その他の親族など)
3.療養見舞金(病院にかかったとき・出産をするとき)
4.休業見舞金(病気やけがで休んだとき)
5.退職時一時金(退職するとき、退職金とは別)
6.スポーツ企画・文化企画あり。
7.ニセコロッジを利用できます。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口011-789-7122
第三者評価の実施あり
2025/3/13
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-08-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

札幌市東区の認知症対応型共同生活介護(35件)

札幌市東区の認知症対応型共同生活介護は35件あります。ニチイケアセンター元町や満快のふる郷さくら東苗穂をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

札幌市東区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.9件。全国の3.9件と比べるとやや多いです。

  • 定員18人は、札幌市東区の認知症対応型共同生活介護35件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。