札幌西円山病院在宅ケアセンター

サッポロニシマルヤマビョウインザイタクケアセンター

基本情報
所在地札幌市中央区円山西町4丁目7番25号 札幌西円山病院
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電話番号011-642-5000
FAX番号011-642-4128
運営法人医療法人渓仁会
法人番号: 4430005001450
公式サイトhttp://www.keijinkai.com/nishimaruyama/
事業所番号0170103949
定員最大 400人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日
なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の介護支援専門員は、要介護状態または要支援状態になったご利用者が可能な限り、その居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう配慮し、ご利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から公正中立に、また、総合的かつ効果的に提供されるよう支援を行います。
障害福祉サービスを利用してきた障害者が介護保険サービスを利用する場合においては、障害福祉制度の相談支援専門員と連携を図るように努めます。
事業所は、特定事業所加算(Ⅱ)の算定事業所として質の高いケアマネジメントを行うように努めます。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域札幌市中央区・西区・南区・豊平区
営業時間(平日)8時45分~17時15分
営業時間(土曜)0時0分~0時0分
営業時間(日曜)0時0分~0時0分
営業時間(祝日)0時0分~0時0分
営業時間(留意事項)なし
定休日土日祝日 12月30日から1月3日
緊急時の電話対応の有無090-7059-9086
サービスの内容
サービスの特色保健師、管理栄養士、社会福祉士、介護福祉士など様々な基礎資格に持つ介護支援専門員が12名在籍しています。そのうち、主任介護支援専門員は7名です。
また、病棟ソーシャルワーカー、理学療法士が兼務者として在籍しています。
定期的に研修会、事例検討会を開催し、多様なニーズに応えられるよう介護保険制度はもとより他の制度やサービスも取り入れながら、ご利用者の自立支援に資する介護サービス計画を作成しています。
介護支援専門員1人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)実施区域以外で当該サービスを行う場合でも交通費は算定していない。(運営規程に定めていない)
職員の状況
総従業者数13人
ケアマネジャー数 > 常勤12人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤7人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合58.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数400人 / 最大 400人(2026-09-23 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均358人<101.2人>
要介護度別入所者数 > 要支援146人
要介護度別入所者数 > 要支援268人
要介護度別入所者数 > 要介護1121人
要介護度別入所者数 > 要介護255人
要介護度別入所者数 > 要介護331人
要介護度別入所者数 > 要介護427人
要介護度別入所者数 > 要介護510人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご本人・ご家族の思いや生活状況を大切にし、一人ひとりに合わせたケアプランを作成しています。医療機関併設の強みを活かし、医師・看護師・リハビリ職・医療ソーシャルワーカー等の多職種と連携しながら、退院後の在宅生活や医療ニーズの高い方にも対応しています。
介護予防から看取りまで幅広くご相談をお受けし、住み慣れた地域で安心してその人らしい生活を続けられるよう、迅速かつ丁寧な支援を心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組定期的な事業所内研修や事例検討を実施し、ケアマネジャーの専門性の向上に努めています。また、医療・介護の多職種との連携や情報共有を積極的に行い、支援の質の向上につなげています。
ICTの活用や業務の見直しにも取り組み、業務の効率化を図ることで、利用者・ご家族への相談支援により丁寧に向き合える体制づくりを進めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容定期的な会議の中で、支援の好事例や利用者・家族からいただいた感謝の言葉などを職員間で共有しています。また、日頃から職員同士で積極的に情報交換を行い、良い支援や工夫した取り組みを共有できる環境づくりに努めています。こうした情報共有を、職員のやりがいやモチベーションの向上、より良い支援の実践につなげています。
併設されているサービス訪問リハビリ・居宅療養管理指導(訪問診療 訪問栄養指導)
従業員の特色に関する自由記述保健師、管理栄養士、社会福祉士、歯科衛生士など様々な基礎資格に持つ介護支援専門員が13名在籍しています。
主任介護支援専門員 7名
病棟ソーシャルワーカー、理学療法士・言語聴覚士が兼務者として在籍
利用者の特色に関する自由記述要支援から要介護の方まで、幅広い利用者の支援を行っています。医療機関に併設する居宅介護支援事業所として、医療依存度の高い方や退院後の在宅生活に不安のある方、認知症のある方、終末期を自宅で過ごしたい方など、さまざまな状況の方のご相談に対応しています。
ご本人・ご家族の希望やこれまでの生活を大切にしながら、医療・介護・地域の関係機関と連携し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援しています。
勤務時間営業日:平日8:45~17:15
土日・祝日、年末年始休み
当番制で365日24時間対応
賃金体系法人の給与規程に基づき、基本給および各種手当を定めた賃金体系を整備しています。昇給制度を設けるとともに、役職や保有資格等に応じた手当を支給するなど、職員の役割や専門性を処遇に反映する仕組みを整えています。
休暇制度の内容および取得状況法人の就業規則等に基づき、年次有給休暇をはじめ、各種休暇制度を整備しています。年次有給休暇については取得状況を定期的に確認し、取得促進のための声かけを行っています。年5日の年次有給休暇取得については、対象職員の取得率100%を達成しています。
福利厚生の状況職員が安心して働ける環境づくりのため、福利厚生の充実に取り組んでいます。福利厚生サービス(リロクラブ)に加入し、職員が各種サービスを利用できる環境を整えています。また、業務に必要な制服、職員一人ひとりへのノートパソコン・スマートフォンの貸与、公用車の整備など、業務を円滑に行える環境を整えています。
離職率離職率 前年度13%
前年度の退職者は2名で、いずれも10年以上勤務した職員です。長期にわたり勤務する職員が多く、現在も勤続20年の職員が在籍しています。職員が安心して長く働き続けられるよう、相談しやすい職場づくりや働きやすい環境の整備に継続して取り組んでいます。
そのほか
苦情相談窓口011-642-5000
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-14、事業所の記入日は 2025-08-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月25日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月23日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

札幌市中央区の居宅介護支援(41件)

札幌市中央区には居宅介護支援が41件あります。さくらケアプランセンターやあすなろ居宅介護支援事業所のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

札幌市中央区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは6.5件。全国の10件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員400人は、札幌市中央区の居宅介護支援41件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月25日/最終更新 2026年9月23日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。